【正文】 的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告；4．了解電路板行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商；5．走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。（七）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一）信息溝通及時(shí)準(zhǔn)確，失誤率為零；（二）客戶（包括公司內(nèi)部）沒有對(duì)所提供服務(wù)投訴；（三）客戶反饋在2小時(shí)內(nèi)傳遞到品質(zhì)部，并對(duì)問(wèn)題處理全過(guò)程有監(jiān)控，沒有客戶再次投訴；（四）完成年度個(gè)人銷售指標(biāo)，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；（六）下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長(zhǎng)期得不到解決的問(wèn)題。（二）外部關(guān)系1．在有關(guān)銷售事宜方面，直接與客戶的采購(gòu)部發(fā)生聯(lián)系，在有關(guān)質(zhì)量處理問(wèn)題方面，與客戶質(zhì)量部發(fā)生聯(lián)系，在公司貨款回收方面，與客戶財(cái)務(wù)部發(fā)生聯(lián)系；2．在產(chǎn)品出口方面，與海關(guān)、貨代、船代發(fā)生聯(lián)系。確認(rèn)權(quán)；（四）對(duì)訂單交貨期改變的申請(qǐng)權(quán)；（五）依據(jù)客戶要求對(duì)在線訂單暫停的決定權(quán)；（六）對(duì)客戶資信評(píng)價(jià)的建議權(quán)。八、崗位工作環(huán)境在公司內(nèi)工作，溫度、濕度適宜；無(wú)噪音、無(wú)粉塵等污染；照明條件良好；但需經(jīng)常外出接觸客戶。十、崗位技能要求（一）熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品；（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；（三）較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力；（四）對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；（五）良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說(shuō)能力強(qiáng)者更佳。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；無(wú)特殊性別與年齡要求。并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的解決方案管理、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配銷售資源，做好協(xié)調(diào)溝通。做好老客戶的維護(hù)工作。進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù)，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務(wù)。直銷項(xiàng)目跟進(jìn)，代理商發(fā)展與管理。參加公司的銷售會(huì)議和培訓(xùn)，討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。確保公司在所在領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。管理并推動(dòng)經(jīng)銷商及批發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo)覆蓋。，實(shí)現(xiàn)更多完美門店。 費(fèi)用管理。11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排銷售主管崗位職責(zé)范文根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。管理開發(fā)好自己的客戶。掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。每天早晨組織銷售員召開晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)。根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。酒店銷售主管崗位職責(zé)根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。管理開發(fā)好自己的客戶。掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。每天早晨組織銷售員召開晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)。根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。1每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。1根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。1協(xié)助銷售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。1關(guān)心銷售員,做好思想工作。1組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷活動(dòng)。指導(dǎo)銷售專員了解公司各項(xiàng)流程、工作規(guī)范、和各項(xiàng)技能提升，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)順利達(dá)成。重點(diǎn)產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點(diǎn)客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報(bào)經(jīng)理。包括藥劑科采購(gòu)，重點(diǎn)科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動(dòng)，藥比變化等信息，并及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì)。制定新的方案并上報(bào)主管。每天收集、匯總銷售精英提交的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，形成說(shuō)明報(bào)告，定期向銷售經(jīng)理反饋。銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶。提升公司產(chǎn)品在門店的銷量。配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)。，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。，熱愛藥品銷售服務(wù)工作。，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系，達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)，輔助公司制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理篇18：銷售主管崗位職責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)。開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。組織實(shí)施學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，以專業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象。組建并管理團(tuán)隊(duì)。2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。6. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象7. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)篇21：銷售主管崗位職