領(lǐng)導干部要提高三種能力模版-在線瀏覽
2024-10-25 11:59本頁面
【正文】 民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真心真意為群眾辦實事、解難事、做好事。在我逐步升遷的每個臺階上我都不懂。二、多謀善斷，不斷提高果斷決策能力貫徹落實科學發(fā)展觀，需要科學決策、民主決策、依法決策。公元前638年，宋襄公率兵征伐楚國的附庸鄭國時與楚軍在泓水隔岸對峙。宋襄公說：“寡人以仁義為本，不能夠偷襲人家?！闭鞣プ匀皇且运螄氖《娼K。換一個角度來看，宋國的失敗卻是因為決策不科學、不果斷而造成的。一是要提高科學決策能力。二是要提高依法決策能力。領(lǐng)導干部決策時，必須強化法紀觀念和政治意識，嚴格遵守國家的法律法規(guī)及其他各項規(guī)章制度，以中央大政方針策和上級黨委、政府的指示精神為依據(jù)，堅持依法辦事、按規(guī)定辦事，防止違法違規(guī)決策，保證決策的正確方向。決策民主是科學決策的重要保證。三、春風化雨，不斷增強團隊領(lǐng)導能力貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，還需要領(lǐng)導干部具備卓越的團隊領(lǐng)導能力。著名的“木桶理論”告訴我們，取決木桶容積的不是木桶的大小，而是取決于木桶最短的那塊木板。如何才能使每一位團隊成員都成為一塊“長木板”？除了要有科學、嚴格的規(guī)章制度，成員個人必備的能力素質(zhì)外，領(lǐng)導干部卓越的團隊領(lǐng)導能力顯得尤為重要?！叭f事民為先”。很難想象，一個沒有正確的價值觀，始終把個人和小集團利益放在第一位的領(lǐng)導干部，能夠具備較強的凝聚了和號召力，能夠帶領(lǐng)團隊取得巨大的成功，能夠?qū)崿F(xiàn)本地區(qū)、本部門的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。這要求領(lǐng)導者在政治上要始終保持清醒和堅定，要始終堅持黨的基本路線，始終堅持民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人和自然和諧相處的總要求和共同建設、共同享有的原則，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把科學發(fā)展觀落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。三是要有寬廣的胸襟?！鳖I(lǐng)導干部要有容人之量，善于聽取采納不同意見，博采眾長，集思廣益，不能因為聽到不同意見甚至是反對意見，就勃然大怒，對團隊成員橫加指責，甚至是打擊報復，給成員穿小鞋、坐冷板凳。四是要善于關(guān)心體貼團隊成員。北風首先來一個冷風凜冽寒冷刺骨，結(jié)果使行人把大衣裹得越來越緊。這就是“南風法則”的來歷，它形象地說明了“溫暖勝于嚴寒”。但如果領(lǐng)導干部像“北風”那樣，對成員不加分析的疾風驟雨式的批評一通，效果可能就會適得其反。對于確定的重大部署、重大項目、重大舉措等，要一項一項地推進，一個難題一個難題地解決。各級干部每個工作日都要干滿勤、干滿點，集中精力推進工作。二、干部要提高斷事能力斷事能力就是預判能力，就是對發(fā)展大局和面臨的形勢、任務、困難有一個清楚的判斷。就是要牢固樹立強烈的責任意識，嚴守各項紀律，做到講規(guī)矩、重程序、盡職責，強化“人人都是發(fā)展主體，人人都是發(fā)展環(huán)境”意識，在招商引資、引進項目、服務發(fā)展上盡職盡責，有所作為。各級干部都應提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力，敢于直面問題不回避、不退縮，找準癥結(jié)、有的放矢，綜合運用政策、經(jīng)濟、行政、法律等多種方法破解難題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，當前和長遠、個人訴求和整體利益之間的關(guān)系，確保問題解決在基層、解決有結(jié)果。思維能力是領(lǐng)導能力的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導藝術(shù)的靈魂。黨的十七屆四中全會明確指出：“要切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，帶頭探索回答重大理論和實踐問題。一是著力提高戰(zhàn)略思維能力。清醒的政治頭腦是進行戰(zhàn)略思維的決定性因素，它關(guān)系到戰(zhàn)略思維的性質(zhì)、方向和高度。特別是當前國際形勢風云變幻，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復雜，國內(nèi)改革發(fā)展進入矛盾凸顯期，更要求我們各級領(lǐng)導干部進一步增強政治敏銳性與政治鑒別力，始終保持政治上的清醒與堅定，絕不能有絲毫的含糊與動搖。把全局作為考慮和解決問題的出發(fā)點和落腳點，以全局利益作為最高價值追求，是戰(zhàn)略思維的核心要求。歸根到底，要顧全大局。特別是當局部與全局發(fā)生矛盾時，必須毫無條件地服從全局。前瞻意識是領(lǐng)導干部必備的思維品質(zhì)。特別是對一些重大問題、重要工作，堅持預測在先，超前準備，切實掌握工作主動權(quán)?，F(xiàn)代領(lǐng)導的核心能力是創(chuàng)造力，而創(chuàng)造力取決于創(chuàng)新思維能力。提高創(chuàng)新思維能力，要求我們始終保持強烈的事業(yè)心責任感。只有保持強烈的事業(yè)心責任感，才會積極主動地開動思維機器，不斷戰(zhàn)勝自我，超越前人，尋求新的突破。提高創(chuàng)新思維能力，要求我們著力打破陳舊思維定勢的束縛和羈絆。提高創(chuàng)新思維能力，要求我們在緊密聯(lián)系實際解決具體問題上下功夫求突破。實踐是具體的，創(chuàng)新也必須是具體的。實踐證明，思維創(chuàng)新必須堅
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