銀行合規(guī)文化建設(shè)征文-在線瀏覽
2024-10-25 11:49本頁面
【正文】 ，并能應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用。總之，“合規(guī)文化”的建設(shè)與實(shí)踐絕非一朝一夕、一人一事便就可以完成，它需要我們共同恪守、長期不懈的堅持，正所謂“循規(guī)蹈距一日易，遵章守制千日難”，保持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，任何時候都不能把個人利益凌駕于國家和集體的利益之上，慎于思、謹(jǐn)于行、安住心、守住身，小事當(dāng)慎、小節(jié)當(dāng)拘。第二篇：敘永合規(guī)文化建設(shè)征文“萬丈高樓平地起，合規(guī)文化在心中”——談瀘州建行合規(guī)文化建設(shè)敘永建行 任宇鋒高樓大廈平地起，離不開工人們一絲不茍的建設(shè)。一個品牌能夠屹立不倒，離不開員工的用心維護(hù)。如何才能珍惜好現(xiàn)在擁有的一切，那么只有心存正氣、合規(guī)操作，才能防范不必要的風(fēng)險，才能讓已獲得的價值永存。如今的建行人怎樣才能撐這塊金字招牌，成為我們值得思考的問題？那么合規(guī)操作、謹(jǐn)言慎行就勢在必行了。合規(guī)是為了避免違規(guī)所帶來的損失。那么安章操作、合理地控制以及避免風(fēng)險可以說是關(guān)系到建行生死存亡的大事。加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不僅僅只是一句話，終究是需要體現(xiàn)在行為上的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力，才能減少損失，實(shí)現(xiàn)價值最大化。同時我們各項制度的維護(hù)和貫徹不是靠某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、相互監(jiān)督共同實(shí)施，互相配合共同進(jìn)步，最終才能防患于未然。其次，從行動上做起，提高業(yè)務(wù)水平，降低操作風(fēng)險。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭取到更多的客戶，贏得更好的社會形象。因此，在柜面工作中，我們要規(guī)范化，制度化，時刻注意自己的服務(wù)態(tài)度，謹(jǐn)記要給客戶提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，同時也要虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，合規(guī)操作，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，絕不徇私越權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作要求，抵制各種違規(guī)作業(yè)，嚴(yán)格按章辦事，盡量把風(fēng)險降到最低。值得注意的是我們身邊確確實(shí)實(shí)發(fā)生了幾起風(fēng)險隱患，但是在市分行領(lǐng)導(dǎo)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)的正確處置下都得到了化解。如果人人都安于現(xiàn)狀，不居安思危，一旦風(fēng)險來臨。防微杜漸、居安思危則成為敘永建行安身立命的最后一道防線。從點(diǎn)滴做起，努力工作，踏實(shí)做事，本份做人，用實(shí)際行動，捍衛(wèi)尊嚴(yán)。從今天起，從現(xiàn)在起，讓我們一起朝著“合規(guī)”努力，將合規(guī)進(jìn)行到底，讓自己成為一名嚴(yán)格合規(guī)的員工。因為合規(guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險控制、資本回報等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為銀行創(chuàng)造價值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險消除于無形。所以銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險。二、合規(guī)文化學(xué)習(xí)的自覺性作為長行的員工, 要牢記違規(guī)就是風(fēng)險，安全就是效益的核心內(nèi)控理念，將合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念根植于心，不論辦什么事情,都要具備法律法規(guī)意識,時刻以制度和法律來衡量和約束自己,否則就要承擔(dān)由此引發(fā)的一切后果。二是監(jiān)督別人。三是堅持流程。三、合規(guī)文化學(xué)習(xí)的長效性企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。首先通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工應(yīng)如何做好自已的工作。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項學(xué)習(xí)。第四篇：銀行合規(guī)文化建設(shè)紀(jì)實(shí)銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更是與防控金融風(fēng)險相伴。今年來豐澤農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的合規(guī)文化建設(shè)，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值的觀念已深入人心；依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作 在全行上下蔚然成風(fēng)；有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治；基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時消除；防范風(fēng)險的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造
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