【正文】 加教研活動，堅持參加教育活動，堅持自覺學習，并把學習體會印發(fā)給師生，讓大家共享。最大限度地為師生謀福利，主動為師生排憂解難。學生有困難找到我，我都盡全力幫助，給予解決。經(jīng)常開展師德教育，嚴明紀律，遠離“紅線”，杜絕三亂。多年來的工作實踐是我感悟到：做人比做學問更重要，做事比做官更重要，公心比熱心更重要，學習比學歷更重要，身教比言教更重要，過程比結(jié)果更重要。其身正，不怒而威；其心善，不令而行。在過去的一年里，在全校師生的艱辛努力下，在教育局各科室的大力支持下，我校較好地完成了教育局交給的各項任務。開展系列思想教育活動、養(yǎng)成教育活動，使學生的思想品德優(yōu)良率、行為習慣優(yōu)秀率達到98％以上。大興職業(yè)教育，初中分流達到20％以上。財務校務管理實行公開、公正、公示的原則，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，在教育局審計科抽查中受到好評。超額完成中考任務。普高公費42人，自費20人，考入中等?？茖W校、各類師范學校及職業(yè)中專124人。五、辦人民滿意學校，創(chuàng)特色品牌。加強黨建工作，積極培養(yǎng)后備干部。注意后備干部的培養(yǎng)，注意干部的梯隊化、年輕化、專業(yè)化、革命化建設。牢固樹立學校安全事故無小事的防范意識，全年沒有出現(xiàn)行風問題，學校平安穩(wěn)定，安全事故為零?！叭暋被顒痈女惒剩@天天有歌聲、笑聲、讀書聲。我校的控輟保學工作真抓實干，扎實有效。在過去的一年中，由于全校師生的共同努力，學校先后被評為“遼寧省中小學生命教育先進校”、“鞍山市現(xiàn)代教育技術應用實驗校”、“海城市安全工作先進?！?、“中考誠信教育先進校”、“學校財務管理內(nèi)控制度建設優(yōu)秀單位”。2010年，我校有3項國家級科研項目圓滿結(jié)題，獲國家級優(yōu)秀論文20份?；仡櫝煽兊耐瑫r，認真反思自己的工作，還有一些不足之處，如自身學習修養(yǎng)不夠，創(chuàng)新意識不濃、不強烈，學校管理細化不夠等。帶領全校師生艱苦奮斗，科學謀劃，與時俱進，快速發(fā)展。謝謝各位！第三篇：校長述職校 長 述 職馬良小學 孫 凌尊敬的各位領導、各位老師，大家好！我于2009年8月?lián)务R良小學校長。下面，我從四個方面作個簡要的匯報。這為學校的發(fā)展提供了一次契機，為師生的成長提供了廣闊的平臺。為進一步推動學校教育信息化建設，提高學校整體教育教學水平，探索農(nóng)村中小學“班班通”工程建設及運用的有效模式，為全縣農(nóng)村中小學普及現(xiàn)代遠程教育“班班通”工程積累經(jīng)驗。為了能讓教師熟練操作“班班通”設備，更好地為課堂教學服務，實現(xiàn)人機合一，共同提高。十月份進行設備運用操作培訓。在培訓過程中，每一名教師都能克服困難，積極參加。小賣部王文平老師、張傳忠老師雖然不在一線工作，但也能積極參加培訓，正如他們所說：“學校有這么好的設備，提供這么好的培訓機會，我們也不能錯過發(fā)展呀！”通過培訓，學校一線教師42人都能進行電腦的基本操作，保證了“班班通，堂堂用”目標的實現(xiàn)。為了促進教師的專業(yè)成長，提高教師的教學水平和教學能力，了解教師使用班班通設備的有效性?；顒拥膬?nèi)容包括：優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)課件。11月份又舉辦了教師電子課件制作比賽。李鵑、王京友6名等教師的電子教案獲得學校評比一等獎。為了增進家長對學校管理、學校發(fā)展、教師教育教學水平以及孩子在校學習、生活情況的了解，我們在11月份開展了教學開放周活動，邀請家長走進校園，走進課堂，走進辦公室，走進食堂，讓家長充分了解學校的發(fā)展。11月24日、25日、26日早晨，家長們準時來到了學校，走進課堂，與教師交流，和自己的孩子一起感受了課堂的精彩。教師展示的科目涉及語文、數(shù)學、英語、體育、音樂等。鄧集三組的鄧德友家長深有感觸地說：“老師們的課上得真好！特別是多媒體引進課堂，讓學生興趣盎然，農(nóng)村的孩子也能和城市里的孩子一樣，享受到優(yōu)厚的教育資源，我們很滿意，希望學校多舉辦這樣的活動！”沙嶺四組的王志豪家長稱贊道：“學校的管理很規(guī)范，你們的服務很到位，孩子在馬良小學讀書，我們很放心！”正因為我們以教師專業(yè)成長為落腳點，本學期，張敏、肖素蘭等7名教師分別獲得市、縣級骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、電教新秀等榮譽稱號。劉振榮、丁昌兵、陳靜等21名老師的論文、案例、反思在參加各級各類競賽中獲獎。二、以知情意為載體，營造和諧校園環(huán)境緩解教師壓力出高招。如何營造寬松和諧的工作環(huán)境，我們以教師心理需求為出發(fā)點，關注教師工作，關心教師生活，關愛教師娛樂。即天天動一動，周周唱一唱，月月樂一樂?；诖?，學校立足于“活動促和諧，互動增友誼”這一主題。九月，我們舉行教師戶外賞秋；十月，我們舉行垂釣比賽；十一月，我們舉行了“首屆教師趣味運動會”，開展了包括踢毽子、跳繩、自行車慢騎、齊心協(xié)力等項目在內(nèi)的趣味活動；十二月份，舉行了“慶元旦、迎新年”教師聯(lián)歡會，全體教師歡聚一堂，載歌載舞，共迎新年的到來，在輕松愉快的活動中得到娛樂與放松。為了凸顯“以人為本”的管理理念，豐富退休退養(yǎng)教師的文化生活，讓他們感受到集體的溫暖，學校在新年到來之際向退休退養(yǎng)教師發(fā)出了新年慰問信，邀請老教師參加元旦晚餐，看望慰問了退休退養(yǎng)教師，表達新年的祝福和慰問。心系支教老師常關注。同時，學校開展任何活動都不忘邀請姚老師回來參與，共享“家”的溫暖。一個好班子決定一個好學校。思想上不偏不倚，行動上真抓實干，作風上雷厲風行，紀律上以身垂范，財經(jīng)上清正廉潔。三、以實趣味為抓手，探索立體育人渠道。學期初的開學典禮，每周一的升旗儀式，每周三的少隊活動，每天課后的陽光鍛煉，諸如集會、早操、課間操、課間舞、眼保健操等，我們都要求學生有令就行，有禁就止。課外活動有興趣。2009年10月是新中國成立60周年，我們緊緊抓住舉國上下喜迎祖國六十華誕這一大好時機，號召全校師生廣泛深入地開展“大家唱，大家跳”活動，每班齊唱一支紅歌，校園廣播每天播放一首紅歌，活動的開展使師生受到愛國主義、集體主義等方面的熏陶和感染，從而有效地推進了人文校園，和諧校園的構(gòu)建。最難忘的是2010年元旦匯演，我們懸掛了大幅標語，提前鋪好了地毯，準備好了音響，邀請了學生家長，舞臺上孩子們載歌載舞，臺下掌聲雷動，孩子們積極參與，踴躍上臺，他們自信、活潑、熱情的笑臉深深地打動了在場的每一位老師和家長。“班級文化”顯魅力。四、以穩(wěn)細全為理念，營造平安校園氛圍。學生的安全更是維系著千家萬戶，關乎社會的和諧穩(wěn)定。學校要求老師要強化責任心，消除一切僥幸心理，關注細節(jié)，把工作做實做細。本學期教師和學校共做好安全紀錄15次，還邀請法制副校長、交警、消防官兵到校為師生做了生動的安全知識講座。針對湖南湘鄉(xiāng)市發(fā)生的校園踩踏事件，我們于12月17日組織師生進行逃生演練。確保本學期學校無一例安全事故發(fā)生。新的一年意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，我決心以良好的心態(tài)，飽滿的熱情，去做每天平凡的工作，勇于探索、銳意進取。最后，我衷心地祝愿在座的各位領導和老師們在新的一年里：工作順利！身體健康！家庭幸福！萬事如意！2010年1月11日第四篇：校長 述職述職報告尊敬的各位領導、各位老師：根據(jù)教育局的安排，我首先代表學校領導班子，將學校一年來的工作，向大家簡要匯報：2008年，我校在區(qū)教育局的大力支持和全體老師共同努力下，按照學校既定的工作思路與工作重點，緊緊依靠全體教職工，積極進取、努力開拓、奮發(fā)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，學校圓滿完成本各項工作。一、領導班子自身建設一年來，學校領導班子，堅持以創(chuàng)“五型”班子為目標，以自覺學習，加強團結(jié)