【正文】 理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。無菌物品合格率100%。積極主動接受院感知識培訓，完成醫(yī)院感染管理知識培訓計劃。各急救物品始終處于完好備用狀態(tài)。完成黨關于群眾路線教育實踐活動的學習，使群眾觀念更加深入人心。為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，并保證了出勤率達到98%以上。對新進護士進行科室各項中醫(yī)護理技術操作的培訓以及科室各種儀器使用的培訓，使其能熟練掌握各項常用的中醫(yī)和傣醫(yī)護理技術操作及相關的理論。、為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，并保證了出勤率達到98%以上。護理質量仍需進一步提高，護理質量管理有待完善。醫(yī)療護理安全有待加強。篇二：2015年康復科護理年終總結 2015年康復科護理年終總結 2015年是不平凡的一年，在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下，二級綜合醫(yī)院順利通過，康復科作為醫(yī)院新成立的科室，在院領導的支持下及全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅成立一年半的時間，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益，在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人，雖然醫(yī)護人員少，工作量大，可是所有醫(yī)護人員都團結一心的配合工作，康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上，廣泛受到患者的表揚與肯定，根據(jù)年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、工作業(yè)績基本情況平均每月住院人次 58 人，平均每月門診人次 110人二、突出品牌，推介科室，擴大服務半徑。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍，專科設備，專業(yè)技術以及開展的新技術，新項目，新業(yè)務等，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹?，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。堅持以病人為中心，以病人需求為導向，以病人滿意為標準，提供親情化服務，精細化服務，便捷化服務。由于服務好，業(yè)務技術高，康復效果明顯，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。四、加強護理質控，嚴格落實核心制度通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。六、加強護理文書書寫質量對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質量。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中的十字原則，即“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。八、努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。十、努力做好院感管理工作嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。一年中存在的問題主要有以下幾個方面: ，其管理創(chuàng)新意識欠佳。，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎。篇三：2011年康復科護理工作總結 2 2011年康復科護理工作總結康復科為醫(yī)院新成立的科室，在院領導的支持下，在全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅用半年時間便走上正軌，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益。現(xiàn)將2011年工作做如下總結：一、工作業(yè)績基本情況：平均每月住院人次45人平均每月門診人次80人平均每天輸液人次20人平均每天肌注人次5人二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。六、加強了質量管理監(jiān)控力度按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按照標準打分。護理組首先從業(yè)務素質抓起，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興。繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。護理人員整體工作能力還有待提升。2011年，護理工作將借醫(yī)院評審“二乙”之風，向一個制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理管理能力，提高護理勞動效率，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細、做實，努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，為等級醫(yī)院的評審達標做到理想的成績。康復科2011年12月10日篇四：2010年康復科護理年終總結 2010年康復科護理年終總結 2010年在院領導和護理部領導、指導下，針對年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、加強護理質控，嚴格落實核心制度 通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。三、加強基礎護理，提高病人滿意度 通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房，積極發(fā)揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理，并增加基護班，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調(diào)查，每月評選最佳護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。五、努力提高護士業(yè)務素質 每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。七、急救藥械做到專人管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應急狀態(tài)。存在不足：一、個別護士責任心不強二、健康宣教未做到及時性、連貫性。四、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。篇五：康復理療科2013年上半年護理工作總結康復理療科2013年上半年護理工作總結 2013年上半年是辛苦的半年，也是碩果累累的半年?，F(xiàn)就半年的護理工作總結如下：一． 統(tǒng)一思想，提高認識首先依照縣衛(wèi)生局及醫(yī)院的安排部署，積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動、積極組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃铡⒃谧o理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以“病人為中心”，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則，急病人之所急，想病人之所想”，用“熱心，愛心”為病人服務。夯實基礎護理，提供優(yōu)質服務隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。強化服務理念全科護士積極參加護理部組織的各種學習活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。落實全程康復理念。并請上級支農(nóng)大夫講解，指導相關康復活動知識，與工作人員一起商討學習心得，在科內(nèi)順利開展了對肢體功能障礙、老年癡呆等患者的康復訓練，這對患者的治療、康復起到了積極的作用，并縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。三、加強科室護理管理，做好醫(yī)院感染管理工作在日常護理工作中，加大醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。四、發(fā)揮職能優(yōu)勢，出色完成各項醫(yī)療，護理保障工作我科是頸椎，腰椎，風濕病特色?？坪歪樉奶厣珜？频慕ㄔO單位，建設周期已經(jīng)接近尾聲，驗收在即。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。繼續(xù)打造好風濕病專科在全縣內(nèi)的影響力，讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的?？?。上半年，科室在護理人員緊缺的情況下選派一名護士到上級醫(yī)院學習，并把所學特色帶回來向社會展示。進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備?？傊?，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。六、完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識防范教育，查找工作中不安全因素，提出整 改措施，消除隱患，認真落實各項規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質控組織作用，定期或不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯發(fā)生率為0。2工作中大多、只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。護理新知識、新動態(tài)、新理念欠缺。進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教康復訓練等工作，為爭創(chuàng)縣醫(yī)院等級評審等工作做好準備?？傊?，半年來，全科醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。第四篇：康復科護理工作計劃康復