【正文】 身學(xué)習(xí)方面：是否樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素養(yǎng)。所有教職員工對照以上6個方面，人人寫出了書面剖析材料，共收到101份。經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，我們認(rèn)為：我校的師德師風(fēng)建設(shè)是卓有成效的，絕大部分教師的師德師風(fēng)是良好的。但對照師德師風(fēng)高的標(biāo)準(zhǔn)，我們?nèi)源嬖谥铝袉栴}：在思想政治、業(yè)務(wù)理論和教育法規(guī)學(xué)習(xí)上存在著自覺性差、不能深入理解等現(xiàn)象，造成了對教育教學(xué)工作的影響；在面向全體學(xué)生，因材施教方面做得不夠全面，對學(xué)生的思想道德狀況關(guān)心不夠，個別教師只教書，不育人；個別教師工作責(zé)任心不強，缺乏奉獻(xiàn)精神，對教學(xué)工作投入不足，得過且過，心態(tài)浮躁，不安心本職工作；個別教師法紀(jì)意識淡漠，存在著有償做家教的現(xiàn)象；個別教師缺乏進(jìn)取精神，作業(yè)批改不能按規(guī)定完成，教案書寫不規(guī)范，達(dá)不到常規(guī)教學(xué)的基本要求；個別教師工作中發(fā)牢騷、說怪話，影響他人工作積極性，缺乏大局意識，接受工作任務(wù)不積極；個別教職工勞動紀(jì)律性差，對自己要求不嚴(yán)，遲到、早退時有發(fā)生，工作時間打游戲，做與教學(xué)無關(guān)之事；個別教職工服務(wù)意識較差，原則性不強，工作方法欠佳，在對內(nèi)、對外工作中存在著生、冷、硬的現(xiàn)象；個別教師教育方法簡單、粗暴，在一定程度上存在著諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，對學(xué)生缺乏愛心、耐心，師生關(guān)系比較緊張。針對上述存在的問題，我們進(jìn)行梳理、分類，認(rèn)為重點方面是“五大整改”：查教師擅離職守、態(tài)度懶散、工作不負(fù)責(zé)任的行為；查諷刺、歧視、挖苦、侮辱學(xué)生，體罰或者變相體罰學(xué)生的行為；查教師辦班補課、有償家教的行為；查教師推銷資料及其他商品等以教謀私的行為；查教師不認(rèn)真?zhèn)湔n、不認(rèn)真批改作業(yè)、教學(xué)質(zhì)量低下的行為。學(xué)校將“六大反思內(nèi)容”、“九大工作不足”、“五大整改重點”打印成文下發(fā)至全體教師手中，全體教職員工結(jié)合工作實際和崗位特點積極制定整改措施，認(rèn)真實施整改。建章立制，鞏固成果?；仡櫧?個月的以“學(xué)習(xí)師德新規(guī)范、塑造教師新形象”為主題的師德師風(fēng)教育活動，我們覺得學(xué)校的全體教職員工受益匪淺。我們深信：全體教職員工一定能把今天的學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為明天的工作動力，奉獻(xiàn)在崗位，成功在講臺，輝煌在今朝！師德師風(fēng)學(xué)習(xí)個人反思總結(jié)李秀嵐小勐統(tǒng)村完小 2009年12月7日篇三：師德師風(fēng)反思材料師德師風(fēng)反思材料教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名從教多年的教師，在這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時期的新一代勞動者。１、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。其次，多年來的從教，使我認(rèn)識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。這樣的人生才會過的充實有意義。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。尊重家長 服務(wù)家長家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的幾年中，我及時與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至?xí)б稽c到工作和課堂中去。有的時候，面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑，有時衡量學(xué)生的標(biāo)志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。四、存在問題的原因仔細(xì)審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷充實自身。在教研組活動中，讓組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得的機(jī)會，讓每一個教師都有獲得新知的機(jī)會；教學(xué)反思與探究，讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。組織教學(xué)案例的研討，讓更多教師有了更多新的教學(xué)反思；讓教師學(xué)會了教育教學(xué)知識的整合、積累與分享，教育視野得到開闊，、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展?？傊?，在師德師風(fēng)的自查自糾的活動中，只要每位教師都負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻(xiàn)一點愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。請你任何時候都不要忘記：你面對的是兒童的極易受到傷害的、極其脆弱的心靈，學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進(jìn)另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸。那么那些把孩子交到我手里的家長又是怎樣想的呢？去家訪時，我喜歡和家長提出這樣的一個要求，讓我看看孩子小時候的照片，看到那些無邪的面孔和清純的眼眸，我就會想，這些或者乖巧或者頑劣的孩子，都是爸媽的心尖尖??！那他現(xiàn)在怎么會是這樣的表現(xiàn)呢？反省自己在工作中的表現(xiàn)，我有哪些地方又是直接或間接傷害了孩子那顆積極向上的心呢？一，應(yīng)更有耐心對于大多數(shù)孩子的錯誤和學(xué)習(xí)上的困難，我會盡自己的努力去教育他，我會積極的和家長聯(lián)系，讓孩子能徹底的改變過來。只希望他在其他的方面做的更好。二，應(yīng)更細(xì)致的觀注孩子我可能會特別關(guān)注學(xué)習(xí)位于前面或者后面的學(xué)生，可是對于有一些一個學(xué)期可能都不會給老師惹任何麻煩的學(xué)生，也許我就有可能會忽視他的感受。孩