大學社團招新方案-在線瀏覽
2024-10-25 08:01本頁面
【正文】 庇、弄虛作假，實事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關系。九、附則，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。為了保證院社團聯(lián)合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現(xiàn)擬定在全院范圍內(nèi)公開招新，活動方案如下：一、策劃單位：金陵科技學院社團聯(lián)合會二、執(zhí)行單位：金陵科技學院社團聯(lián)合會各部門三、報名時間、地點時間：2011年9月25日—10月8日(13:0017:00)地點：大學生活動中心208四、面試時間、地點時間：2011年10月15日地點：教學樓（具體時間另行通知）。（部門：秘書處，策劃部，督察部，財務部、宣傳部、外聯(lián)部、。工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯(lián)合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月14日17：00前交到院社聯(lián)辦公室（大學生活動中心208室），競聘會現(xiàn)場也可現(xiàn)場報名。如面試時間、地點有改變，將另行通知。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。八、招新安排第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（秘書處）制作宣傳單和社聯(lián)委員聯(lián)系卡，向2011級新生做各部門具體 職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在軍訓場地進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發(fā)放。9月28日，在金陵科技學院網(wǎng)站主頁上公布《金陵科技學院社團聯(lián)合會招新策劃案》。（各部門）第二階段：各部門面試、確定名單（10月15日——10月17日）面試于2011年10月15日在教學樓進行。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）10月15日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)團委擬確定名單后于10月17日進行公示。（宣傳部）附件一《金陵科技學院社團聯(lián)合會新理事競聘表》 附件二《金陵科技學院社團聯(lián)合會各部門職責》金陵科技學院社團聯(lián)合會二〇一一年五月八日附件一：金陵科技學院社大學生社團聯(lián)合會新理事競聘表附：。金陵科技學院社團聯(lián)合會期待您的加入！ 黃紅莉財務部干事第四篇：招新方案招新方案招新目的：為整個XX學院團委學生會、為學習部注入新的血液，方便本學年工作的開展以及下一學年工作的交接。招新時間：時間待定招新地點：地點待定招新目標：招進10名有思想、能堅持、認真負責樂于學習、有熱情有活力的干事，為學習部注入新的活力。由于大一通識學院的緣故，一定程度上導致招新工作的困難。關鍵在于征得輔導員的同意與支持，要做好溝通工作，并且要注意信息傳達過程中的精準性以及措辭。而缺點在于新生們可能了解的不多或未太多放在心上，以至于招到的人有限；（2）直接在班會等公共場合或前去新生所在寢室告知同學們。而無論是在公共場合還是去寢室，顯然這是一個由我們自己直接向新生傳達信息的渠道，更有感染力，同時新生們可以了解得更多一點。我覺得將通過輔導員或班長傳達與直接前去新生宿舍登門宣傳兩個方法結(jié)合起來用效果更好，雖然會加大我們的工作量，但是招新質(zhì)量的好壞關系到整個XX學院團委學生會的未來，更應當重視。我們旨在通過我們的展示，讓新生了解到學習部的特色以及基本要求。如果說宣傳工作做到位是確保了人數(shù)，吸引了優(yōu)秀的人才前來，而競聘考核的意義在于我們能將其選拔出來并且為己所用。表格的發(fā)放我認為應當在我們?nèi)W生宿舍登門宣傳之時，應該在具體招聘的前35天，同時需附上一份團委學生會以及各個部門職責的基本介紹，這樣可以讓新生們更加了解整個團委學生會，也更加了解各個部門，方便其選擇最感興趣或最適合自己的部門。至于志愿部門可告知新生們可以不急著填寫，待我們的動員大
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