【正文】 。廣泛收集反映社會強烈的問題，跟蹤調(diào)查改革措施在實施過程中出現(xiàn)的重要情況和突出問題。切實關(guān)注重大治安問題和群體性事件。認真檢查決策和執(zhí)行過程中的失誤，吸取教訓(xùn)引以為戒。此事引起了各村（居）委會干部的高度重視，使大家認識到矛盾糾紛在基層化解的現(xiàn)實作用。我們將矛盾糾紛排查工作作為首要任務(wù)來抓，形成制度，健全機制，常抓不懈。工作中堅持“五個明確”，即矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調(diào)處部門明確、責(zé)任單位及責(zé)任人明確、處理辦法及具體措施明確。03年6月針對花神廟村緯九路、迎賓大道征地遺留的問題。經(jīng)過集體商議，拿出解決問題的具體辦法和措施，安置勞力和繼續(xù)發(fā)放7月份的生活費，對101名安置人員按照對應(yīng)的標準全部領(lǐng)取了勞力安置費，使這一遺留問題得到圓滿解決。即不弄虛作假、不夸大問題、不縮小問題、不隱瞞事實，工作中做到實事求是。群眾前來辦事，屬本科室職能的認真辦理，需由其他科室辦理的指導(dǎo)如何辦理，不出現(xiàn)推諉。信訪三天內(nèi)答復(fù)，來訪當(dāng)時給予答復(fù)。三、明確責(zé)任，強化措施，層層落實責(zé)任制。針對這一特殊情況我們在工作中堅持“屬地原則”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行分級分責(zé)，把責(zé)任落實到部門，落實到人頭，決不允許相互間推諉、扯皮等現(xiàn)象的出現(xiàn)。根據(jù)街道的中心工作和目標，我們把做好拆遷中的矛盾糾紛排查調(diào)處作為工作的重點，派專人與拆遷工作人員一同深入到基層，協(xié)助拆遷部門做好拆遷中的矛盾糾紛調(diào)處。先后排查出養(yǎng)回紅村一帶居民要求將集體土地使用證換為國有土地使用證、產(chǎn)權(quán)證引發(fā)的矛盾；郁金香居民反映拆遷后生活困難、房屋質(zhì)量等8起矛盾糾紛。二是加強宣傳。向群眾宣傳國家政策、法律、法規(guī)，幫助群眾了解國家政策，加強拆遷部門與群眾的溝通，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。四是發(fā)揮動態(tài)信息員作用。通過近兩年來的工作，我們的體會主要有：建立組織，強化領(lǐng)導(dǎo)力度，是搞好街道安全穩(wěn)定工作的保證。組織的建立，領(lǐng)導(dǎo)力度的加強，為我們開展社會穩(wěn)定工作，把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)夯實基礎(chǔ)，使得我們的工作有了可靠的組織保證。04年全街道共調(diào)處矛盾糾紛30起，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達96%。針對社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出的綜合性、多樣性、群體性等新的特征和發(fā)展趨勢的需要，我街道積極整合社區(qū)資源，籌建社會矛盾糾紛調(diào)處機制，以適應(yīng)新形勢的需要。同時，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，司法所派3名同志每月2天到社區(qū)、村接待群眾咨詢和信訪，主動聯(lián)系群眾，變?nèi)罕娚显L為下訪。健全制度，是搞好街道安全穩(wěn)定工作的條件。對民調(diào)的成功率、重大案件的發(fā)案率、民間糾紛調(diào)處不當(dāng)率、民轉(zhuǎn)刑發(fā)案率等進行嚴格的考核，獎懲分明。突出重點，及時掌握動態(tài)信息，是搞好街道安全穩(wěn)定工作的措施。在寧南新區(qū)規(guī)劃開發(fā)工程中，需拆遷君子蘭花園14戶村民96年建的住宅。信息員得到此信息后及時向街道工委、辦事處上報詳細情況。實行社會監(jiān)督，群眾參與，是搞好街道安全穩(wěn)定工作的前提。04年我轄區(qū)內(nèi)組織了有一定高思想意識、高覺悟的黨團員898名為社會治安志愿者，參與村、社區(qū)聯(lián)防護村、治安巡查工作用。同時，街道成立了由30名責(zé)任心強、年輕力壯人員組成的輔警中隊，對周邊重點地段加強管理，杜絕不良事件的發(fā)生。東風(fēng)已與周郎便，而今正是揚帆時。[1]第三篇：加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處相結(jié)合，積極化解、鈍化矛盾糾紛。街道成立的拆遷思想工作小組，深入拆遷戶家中，與拆遷戶直接進行交流。三是街道成立穩(wěn)定工作小組，對可能引發(fā)的群體性矛盾超前意識，對重點人頭進行監(jiān)控，對群眾提出的問題，早思考、早準備，把工作做在前頭，掌握處理矛盾的主動權(quán)，最大限度地防止群體性矛盾和上訪事件的發(fā)生。由各社區(qū)（村）、街道機關(guān)各科室及駐地單位組成26人動態(tài)信息員，負責(zé)對可能造成群體性上訪事件的焦點問題、群眾關(guān)心的熱點問題、社會反映強烈的問題，及時上報詳細情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時鈍化、化解矛盾糾紛，做出正確決策提供第一手可靠信息。04年街道成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為街道安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人。充分發(fā)揮基層組織的作用，加強民調(diào)工作，是搞好安全穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。街道社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各村（居）調(diào)委會緊緊圍繞年初的工作目標，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳各項法律、法規(guī)，做到熱情接待來訪者，發(fā)現(xiàn)問題，及時上門做思想工作，鈍化矛盾。7月30日成立社會矛盾糾紛調(diào)解中心，聘請區(qū)法院和司法局、公安的七名人員，作為我街道社會矛盾糾紛調(diào)解中心的法律顧問，構(gòu)筑覆蓋街道的社會矛盾大調(diào)解、大信訪格局，提高整體調(diào)解社會矛盾糾紛的工作效率。積極化解群眾的矛盾糾紛，與群眾保持密切聯(lián)系，進一步促進社會穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟大跨越。04我們司法所在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)，強化制度建設(shè)，并將此項內(nèi)容列入到工委、辦事處年初對各村(居)委會的年終考核，實行150分考核制。03年農(nóng)花村因民間糾紛處理不當(dāng)，在年終考核時，對該村進行了嚴厲懲罰，扣了1500元報酬。街道建立了動態(tài)信息員隊伍共26人，他們對可能造成群體性上訪事件的焦點問題、群眾關(guān)心的熱點問題、社會反映強烈的問題，務(wù)必在第一時間及時上報詳細情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時鈍化、消解各種矛盾糾紛，做出正確決策提供第一手可靠信息。14戶村民對此反映強烈，要聯(lián)名～至區(qū)國土局等有關(guān)部門。街道工委、辦事處得到此信息后，及時召開會議進行研討，并多次到基層調(diào)查了解情況，在村委會的協(xié)助下，經(jīng)多次協(xié)調(diào)將這起可能引發(fā)群體性上訪事件給予了鈍化和消解。為維護社會穩(wěn)定，街道開展了群防群治。并組織各村、社區(qū)低保人員56人參與社會治安綜合治理工作。今年街道加大投入，與派出所聯(lián)合購買了12輛摩托車、10輛自行車和2輛汽車，組建一支機動車輛巡邏隊，駐地20名公安、20名武警、50名社區(qū)保安、10名民兵、20名志愿者形成五隊聯(lián)動，開展群防群治，進行24小時安全巡邏，全方位地做好轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定工作，深化“建設(shè)平安寧南，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動，為實現(xiàn)“兩個率先”的目標服務(wù)。在今后的工作中，我們將采取更有效的措施解決矛盾糾紛，發(fā)揚開拓創(chuàng)新思維，與時俱進，在解決矛盾糾紛的問題上求突破、求實效，扎扎實實地做好矛盾糾紛調(diào)解工作，使矛盾糾紛調(diào)解工作揚帆破浪，取得新的突破，為確保一方平安，實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標，做出應(yīng)有的貢獻。近兩年來，寧南街道根據(jù)中央社會治安綜合治理委員會和省司法廳、市司法局關(guān)于進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作的要求，將社會穩(wěn)定工作作為重中之重。02我街道社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法治理，防止激化”的原則，在市、區(qū)主管部門的指導(dǎo)幫助下，在各村黨支部、村（居）委會的大力支持下，經(jīng)過本部門全體成員的共同努力圓滿成功了全年各項工作任務(wù)，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。03年，獲市司法局“集體三等功”榮譽。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。并將此納入精神文明考核中，規(guī)定街道主要領(lǐng)導(dǎo)作為“保一方平安”的第一責(zé)任人，成立了以辦事處主任為組長，辦事處分管綜治工作的副主