【正文】 量。但是要明白申論給大家的是一樣的材料，你能總結(jié)出來的措施，別人一樣能，大家都一個模式的羅列措施、沒心意、沒效果！需要點變化，怎么變？我是這樣設(shè)想的：分析完老齡化社會帶來一系列問題復(fù)雜性、嚴(yán)重性后，通過一個過渡段，提出建立國家與社會、個人、子女三位一體的養(yǎng)老模式，解決養(yǎng)老問題，使和諧社會老有所養(yǎng)。用壯士斷腕的決心推進(jìn)改革，做到“言必行，行必果”。要求：觀點正確，論證充實，條理清晰，語言流暢，字?jǐn)?shù)1000—1200字。一個人一生都在與各種名目的行政審批打著交道：出生、辦戶口、上學(xué)要辦證，工作、調(diào)動、經(jīng)商要辦證，死亡還要辦證??因此，在不少人眼里，行政審批幾近成為政府管理的代名詞。在代政府管理理論看來，行政審批是一把雙刃劍。另一方面，行政審批的范圍過寬、項目過多，其引發(fā)的嚴(yán)重弊端又會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其所帶來的好處，比如，可能導(dǎo)致行政機(jī)構(gòu)膨脹、增大行政成本，可能會成為特殊利益集團(tuán)的工具，從而束縛公民和企業(yè)的自由和企業(yè)家精神，影響技術(shù)和商業(yè)的創(chuàng)新，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、社會活力不足。二是如何保證依然有效的行政審批行為公開、公平、公正。我國要進(jìn)行行政審批制度改革，一方面可借鑒美國、新加坡等國外經(jīng)驗，在行政審批項目的設(shè)立、調(diào)整和取消的問題上，其實體法的路徑主要是在對已有項目復(fù)查和清理的基礎(chǔ)上，頒布新的法律，對內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整和放松。二是要經(jīng)過民意機(jī)關(guān)的表決通過，讓行政審批項目和程序的調(diào)整通過人大表決，得到民意的授權(quán)與支持。二是聽證制度，給予申請人或與該許可有利害關(guān)系人參與和發(fā)表意見的機(jī)會，促使行政決定能充分考慮增城中公教育增城中公教育相關(guān)因素。行政審批制度改革是一項系統(tǒng)工程，在國務(wù)院已經(jīng)作出原則規(guī)定的同時，當(dāng)下最緊急的任務(wù)就是如何將原則具體化、可操作化，真正解決誰說了算的偽問題。伏爾泰說過，使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙?！緦懽魉悸伏c撥】本文起筆從百姓身邊的實際出發(fā)，上升到中央的政策要求和改革精神的探討。第三段采用引證法和借鑒法，承接上法，提出保證科學(xué)調(diào)整、程序合法的幾項法律和制度措施，闡述原則層面的對策。最后依托國務(wù)院規(guī)定和伏爾泰名言總結(jié)意義、升華論點，圍繞“推進(jìn)行政審批制度改革”一條主線，分三層遞進(jìn)提出了理論性、原則性和操作性對策思路，達(dá)到了一定理論深度，能夠展現(xiàn)出較高的理論和政策素養(yǎng)。增城中公教育第三篇：河南軍轉(zhuǎn)干考試申論真題中公教育國測一大隊英雄群體對事業(yè)的無限忠誠，源于他們發(fā)自內(nèi)心對祖國的深切熱愛，源于他們對所從事測繪事業(yè)的高度認(rèn)同，源于他們?yōu)樽鎳泶u加瓦的愛國情懷。正是懷著這種信念，不論面對如何艱巨的野外任務(wù)，不論面對怎樣惡劣的自然環(huán)境，國測一大隊幾代人總能不畏艱險、不懼苦難、不怕犧牲，去完成一個又一個國家交付的重大任務(wù)。敬業(yè)——國測一大隊幾代測繪隊員用自己的實踐證明，只有對自己所從事的事業(yè)有了價值觀上的認(rèn)同，才能有高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，才能克服各種困難，戰(zhàn)勝各種挫折。他們的經(jīng)驗表明，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會發(fā)生，快樂也自然會出現(xiàn)。勤業(yè)——面對流動的工作性質(zhì)和復(fù)雜的自然環(huán)境，國測一大隊幾代測繪隊員為什么總能嚴(yán)格保證測繪精度和準(zhǔn)度，高質(zhì)量地完成測量任務(wù)，秘訣就是對待事業(yè)一絲不茍，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。在國測一大隊幾代測繪隊員的身上，我們看到了職業(yè)價值觀和職業(yè)操守觀的巨大力量，看到了一個人才團(tuán)隊走向職業(yè)成功的生動例證。通過職業(yè)勞動，人們與社公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 敬業(yè)愛崗，服務(wù)社會，是基本的職業(yè)道德，也是促進(jìn)社會和諧的重要條件。在建設(shè)全面小康社會的征途上，還有各種困難和挑戰(zhàn)在等待著我們。材料二第五次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會暨2009年軍轉(zhuǎn)安置工作會議2日上午在北京人民大會堂舉行。習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。從中感受到，這是一次高規(guī)格的會議，參加會議的黨政軍領(lǐng)導(dǎo)之多，受表彰的先進(jìn)集體和個人之多、對軍轉(zhuǎn)干部的評價、期望和對軍轉(zhuǎn)安置工作的要求之高都是空前的。這種重視和厚愛從習(xí)近平副主席講話的“開場白”當(dāng)中就能感受的出來。聽著習(xí)近平副主席代表黨中央、國務(wù)院表示的熱烈祝賀、崇高敬意、誠摯感謝和向全國廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部致以的親切問候，我想，每一個已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)和即將轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部都會從內(nèi)心感受到黨中央、國務(wù)院、中央軍委的親切關(guān)懷，也都能親身體會出黨中央、國務(wù)院、中央軍委對廣大軍轉(zhuǎn)干部那種特殊的厚愛。近幾年，一個命題得到社會各界普遍承認(rèn)：現(xiàn)代企業(yè)管理百余年歷史表明，對管理貢獻(xiàn)最大的不是企業(yè)家，不是商學(xué)公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 二戰(zhàn)以來，美國西點軍校走出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有5000多名。因為人民軍隊80多年的輝煌歷程、80多年的不敗紀(jì)錄、80多年的光榮傳統(tǒng)已經(jīng)深深地融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈，鑄就了打不垮、拖不爛的頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)出“憑之干事業(yè)，用之成功名”的綜合素質(zhì)。事實也就是如此，改革開放30年，當(dāng)代中國許多杰出的企業(yè)家，像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石等都曾是軍人。一名長期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表，在黨的各級組織都有出類拔萃的人才。新中國成立以來特別是改革開放歷史新時期以來，在黨中央、國務(wù)院和中央軍委的領(lǐng)導(dǎo)下，我國軍轉(zhuǎn)安置工作沿著“堅持為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)”的正確方向，在開拓中前進(jìn)、在繼承中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新，取得顯著成績和豐碩成果。尤其是改革革開放以來，先后有160余萬名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置，廣大轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)再鑄輝煌展示新風(fēng)貌。就是在筆者的周圍、在網(wǎng)友評論員隊伍當(dāng)中，也都活躍著一大批政治素質(zhì)高、思想品質(zhì)好、奮斗精神強(qiáng)，學(xué)習(xí)修養(yǎng)深、敢于和善于通過自己的評論,為黨、為國家、為人民立言的優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部。沐浴改革開放的春風(fēng)，廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場再鑄輝煌。除外，據(jù)統(tǒng)計，1985年以來，全軍160多萬公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 在我國企業(yè)家隊伍中，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右，深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達(dá)30%。許多自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，取得驕人成績。黑龍江省佳木斯市49名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入非公有制經(jīng)濟(jì)和新的社會組織，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員；河南省新鄉(xiāng)市6名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部擔(dān)任社區(qū)居委會主任。2001年以來，在計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中，70%以上被安排到黨政機(jī)關(guān)。在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害和汶川抗震救災(zāi)等急難險重任務(wù)中，當(dāng)年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的干部有1632人參加，先期轉(zhuǎn)業(yè)的干部更多，成為執(zhí)行急難險重任務(wù)的先鋒，維護(hù)社會穩(wěn)定的骨干。綜上可見，黨中央、國務(wù)院、中央軍委特別重視和厚愛軍轉(zhuǎn)干部，這是很容易理解的。這次軍轉(zhuǎn)表彰會議上，習(xí)近平副主席對軍轉(zhuǎn)安置工作提出了新的更高的要求，并強(qiáng)調(diào)了“兩個大局” 和“四個必須堅持”就充分說明了這一點。正因為軍轉(zhuǎn)安置工作如此重要，習(xí)近平副主席在講話中才強(qiáng)調(diào)了做好軍轉(zhuǎn)安置工作的“四個必須堅持”（即必須堅持政治任務(wù)觀念，堅持以人為本理念，堅持統(tǒng)籌兼顧方法，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作傳統(tǒng)，堅持改革創(chuàng)新精神）。也因為特別厚愛軍轉(zhuǎn)干部，所以這次軍轉(zhuǎn)表彰會議上，習(xí)近平副主席又代表黨中央、國務(wù)院對廣大軍轉(zhuǎn)干部提出了新的希望和要求。要保持忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽(yù)、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，做到退役不褪色，自覺服從國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局需要，以實際行動與時代發(fā)展同步伐、與改革開放共命運(yùn)，成為推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的重要力量、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的堅定力量，在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中勇立新功。給人改變未來的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌對此，我們每一個軍轉(zhuǎn)干部都應(yīng)該不負(fù)黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷、厚愛和期望，在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的大潮中，發(fā)揚(yáng)人民軍隊優(yōu)良