【正文】 地上，新主人發(fā)現(xiàn)了舊主人沒有發(fā)現(xiàn)的最大鉆石寶藏。它讓我們明白了這樣一個道理。作為一個年輕人，我們都往往忽視這一點(diǎn)，當(dāng)我們帶著理想和希望走上工作崗位時，卻發(fā)現(xiàn)眼中的世界并沒有想象中的那么美好。作為公司的一名員工，就應(yīng)該服務(wù)于公司，做公司的一名忠誠衛(wèi)士，忠誠于公司實際上就是忠誠于自己的事業(yè)。少數(shù)人成功需要智慧和勤奮，而絕大多數(shù)人則需要忠誠和勤奮，我們每個人不是為別人工作，而是在為自己打工，忠誠于自己的事業(yè)，才是獲得成功的唯一途徑。一個忠誠于公司的人對待工作必然是表里如一、認(rèn)真做事、一絲不茍，并且有始有終，就像送信給加西亞的羅文，他沒有任何推委，千方百計克服困難，以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了一項不可能的任務(wù)。我們公司現(xiàn)在有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時公司的領(lǐng)導(dǎo)們也給予了大力的支持，并給我們創(chuàng)造了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會。其次，工作要腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實踐中完善提高自己。其實工作就像種菜園，你不付出勞動和汗水是不會有好的收獲，雖然現(xiàn)在講的是科學(xué)種田，但是如果有了雜草不鋤、蟲害不滅、澇了不排、旱了不澆，再科學(xué)種田也不會有收獲。最后，我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作，組成一個特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的戰(zhàn)斗團(tuán)體。每一個部門、每一個崗位都需要其他部門、其他崗位的配合才能更好的完成自己的職責(zé)。在去年噴霧劑車間認(rèn)證時期，大家更是加班加點(diǎn)、不辭辛苦，一舉通過認(rèn)證，也充分體現(xiàn)了強(qiáng)大的凝聚力和員工對公司的熱情。我們都希望自己的事業(yè)有成，而公司就給我們提供了這樣一個平臺，公司就是我們的載體，她可以使我們的辛勤付出得到回報。現(xiàn)在我們公司的前景一天比一天好，實力一天比一天壯大，因此我們更應(yīng)該珍惜這份工作，為之付出努力和汗水，為我們自己的未來，腳踏實地的開發(fā)屬于自己的“鉆石寶藏”。當(dāng)今社會各行各業(yè)，各個方面，在人們的印象當(dāng)中，主人翁意識在漸漸消失，一個企業(yè)員工的主人翁意識再次被提及時，人們的腦海中似乎一片空白。作為一個企業(yè)員工，應(yīng)當(dāng)如何為自己定位，是每個員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。.我們公司的發(fā)展經(jīng)歷了很多曲折的過程，從最初的只有不到100人的小工廠發(fā)展成現(xiàn)在有1萬多人，資產(chǎn)數(shù)百億，寧夏排名第一的集團(tuán)公司，在困難面前，經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，如今它確確實實的發(fā)展起來了，并且創(chuàng)造出了前所未有的業(yè)績。公司董事會在困難面前，以對企業(yè)及員工高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，在公司內(nèi)部節(jié)約挖潛，合理調(diào)整開支，一切從公司的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們每個員工都應(yīng)該具有作企業(yè)主人的責(zé)任感和使命感，將自己的所作所為置于企業(yè)的發(fā)展之中，把公司的目標(biāo)作為自己的目標(biāo)，擔(dān)負(fù)起自己的工作責(zé)任，一切行動著眼于公司的長遠(yuǎn)利益，以一種與公司血肉相連，心靈相通，命運(yùn)相通的感覺去做好每一件事情。作為一名員工，重要的是你是否以主人翁的心態(tài)參與了公司的每一步成長，讓自己時刻與公司心靈相通，命運(yùn)相連，是否用主人翁的心態(tài)和信念，去面對每一份工作，做好每一件事情。那么，在你個人的潛能得到充分發(fā)揮的同時，公司也會形成很大的競爭力。這種精神上的提升才是最為可貴的。也許領(lǐng)導(dǎo)能決定你的職場去留，但決定命運(yùn)的只有靠自己。要時刻以企業(yè)主人翁的心態(tài)，去奉獻(xiàn)自己。只有時刻把企業(yè)的生存和發(fā)展與自己的前途和命運(yùn)緊緊相連在一起，積極進(jìn)取，腳踏實地地做好本職工作，用積極的心態(tài)在工作中用心投入，一步一個腳印，全身心去做事，培養(yǎng)出自己干事創(chuàng)業(yè)的能力，這比起公司所給予的職位顯得更有價值。如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應(yīng)當(dāng)牢固樹立“把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事情當(dāng)成自己的事來辦”的思想，全身心地投入到公司的發(fā)展之中，為開創(chuàng)我們天元的新局面而共同努力。匯報人：2015年10月16日第四篇：廠興我榮廠衰我恥心得體會廠興我榮廠衰我恥心得體會（一）時光飛梭，光陰似箭。自從被XX集團(tuán)收購以后，終于迎來了充滿著希望和喜悅的曙光。當(dāng)然這所有一切的取得，與公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作、敏銳的發(fā)展眼光以及全體員工的共同努力是分不開的。有的感覺上“八榮八恥”像是離我們很遙遠(yuǎn)的事情，作為一名XX人，一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該有怎樣的榮辱觀呢？我是這樣認(rèn)為的，那就是“廠興我榮，廠衰我恥”.在這兒，我給大家講一個故事：有一位農(nóng)夫擁有一塊土地，生活的很不錯。于是，農(nóng)夫把自己的地賣了，離家出走，四處尋找可以發(fā)現(xiàn)埋有鉆石的地方，農(nóng)夫走向遙遠(yuǎn)的異國他鄉(xiāng)，然而卻從未能發(fā)現(xiàn)鉆石，最后，他囊空如洗，極度失望悲觀，一天晚上，他自殺身亡。這樣就是在農(nóng)夫賣掉的這快土地上，新主人發(fā)現(xiàn)了舊主人沒有發(fā)現(xiàn)的最大鉆石寶藏。它讓我們明白了這樣一個道理。就像我們管理草坪一樣，看到別人管理的那塊旺盛、整齊無雜草，就希望是我們的那一塊該多好，卻不想法去怎樣管理好屬于自己的草坪。在我們的事業(yè)中需要用智慧來做決策的大事不會很多，但需要用行動去落實的小事卻很多。我們公司的發(fā)展大家都有目共睹，從一個瀕臨破產(chǎn)的小廠發(fā)展到今天，是與忠誠于公司的員工們的辛勤勞動分不開的。而如今作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該怎么做呢？首先就是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。我們應(yīng)該好好珍惜和利用好這個機(jī)會，不斷的提高自己、鍛煉自己。一步一個腳印，在工作中學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勝不驕敗不餒，在成績面前找差距。工作中遇到問題要多問多想多干，永遠(yuǎn)以積極的態(tài)度看待成功與失敗，不計較個人的得失，不受周圍環(huán)境的干擾，按照規(guī)定的目標(biāo)，腳踏實地始終如一作好自己的工作。每一個崗位職責(zé)的履行都是與其他崗位關(guān)聯(lián)在一起的，現(xiàn)在是協(xié)同做戰(zhàn)的時代。各部門之間要相互支持、相互配合，做到小事通氣、大事碰頭，為了更好的樹立團(tuán)隊精神，提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，集團(tuán)和公司都在重大的節(jié)日舉辦豐富多彩的文體活動。每一個人就像大海里的一滴水，一滴水的力量是微不足道的，而且還