【正文】 、消毒或者滅菌程序必須遵照國家2004版《內鏡清洗消毒技術規(guī)范》進行操作。消毒劑使用的時間不得超過產(chǎn)品說明書規(guī)定的使用期限。10注水瓶內的用水應為無菌水，每日更換。對吸引器、清洗槽、酶洗槽、沖洗槽進行清潔消毒。采用2%戊二醛浸泡，消毒時間不少于20分鐘。、性別、年齡、科室、床號、診斷、檢查目的各項均與病史記錄單相符，胃鏡檢查者是否禁食水、腸鏡檢查者是否已經(jīng)清潔腸道。檢查編號、胃鏡檢查者有無喉頭麻醉、腸鏡檢查者是否清潔腸道、治療者治療前用藥。，核對病理單姓名、性別、年齡、科室、床號、住院號、標本件數(shù)、切片數(shù)量、檢查目的、診斷。、性別、年齡、科室、床號、病理號、檢查結果。保證有效。：消毒——沖洗——干燥備用。，保持秩序良好，環(huán)境安靜、整潔、安全、快捷。，病人各項信息與申請單相符，送病理檢查、發(fā)放檢查報告及時準確。，如發(fā)現(xiàn)異常及時配合醫(yī)生處理，需再就診者應指明相關科室方位，保證患者安全離開。、知情同意書資料，核對后按序歸檔。、年齡、性別、住院號、檢查日期等。、過程。，照片力求做到畫面清晰，病灶可見，無氣泡及污染物。第三篇：內鏡科進修醫(yī)師培訓計劃內鏡科進修醫(yī)師培修計劃一、培訓人員內鏡檢查醫(yī)師二、培訓目的理論與實踐相結合，培養(yǎng)合格的內鏡醫(yī)師三、培訓目標掌握內鏡檢查及治療的適應癥、禁忌癥和并發(fā)癥。熟練掌握內鏡治療術前儀器及附件的準備工作。掌握主機周邊設備的的功能、調試及正確使用方法。熟悉資料的收集、查找、整理及統(tǒng)計。四、培訓內容食管、胃、十二指腸鏡。超聲內鏡。五、教學計劃理論學習與觀摩：重點學習各種內鏡檢查的適應癥、禁忌癥及并發(fā)癥的預防，介紹各種內鏡設備、附件及治療器械的名稱、功能、使用及保養(yǎng)。體外模擬訓練 體外模擬操作各種內鏡，熟悉各種內鏡的性能及操作技巧。六 考核采用理論與操作相結合的考試形式，由帶教老師負責考核工作并評分。根據(jù)護理部的工作計劃，制定本中心的具體計劃，并組織實施。負責督促護理人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。并積極開展新業(yè)務，新技術，撰寫護理論文和開展護理科研。督促各類人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，按規(guī)定進行消毒物品及空氣的監(jiān)測，嚴格把好消毒質量關，防止交叉感染的發(fā)生。加強急救物品及劇麻藥的管理。遇有損壞應查明原因，并提出處理意見。熱情接待病人，解除病人恐懼緊張心理，認真做好三查七對工作。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。二、具體措施：加強護理技能學習：俗話說，打鐵還需自身硬。因此，本將把護理技能學習放在首位。加強職業(yè)素質教育：醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院精神文明建設的重要內容，是醫(yī)院護理人員應具備的重要職業(yè)素質。因此，本要重點抓好護理工作規(guī)范化，以提供人性化服務為理念，深挖護理服務內涵，進一步提高護理服務水平?！拔逍摹奔矗簩Υ颊哒\心、接到患者熱心、聽取意見虛心、解釋工作耐心、護理服務細心。要加強護士禮儀培訓，提高護理人員形象。嚴格按照護理標準與流程開展工作：在熟練掌握工作中所需要的各項技能的基礎上，在日常工作中要嚴格按照各項制度的要求開展工作，各項流程要規(guī)范。20xx年十二月二十三日內鏡工作計劃2繼續(xù)落實xxx6項行業(yè)規(guī)范，工作重點是把供給室改建工作，執(zhí)行滅菌物品集中治理，使消毒供給中心評價到達規(guī)范。因而，在本年的工作中，將派ICU、婦產(chǎn)科、查驗科等科室的醫(yī)務人員參與省級院感培訓。經(jīng)過目的性監(jiān)測，實時發(fā)現(xiàn)傳染的緣由，采取響應的辦法，避免病院傳染的爆發(fā)盛行。繼續(xù)做好重點科室的院感治理：增強敵手術室、人工腎、內窺鏡、口腔科等重點科室的院感治理，按期或不按期下科室進行院感質量檢查和督導。督促醫(yī)務人員做好手衛(wèi)生。為了規(guī)范病院傳染的治理，針對病院傳染治理的重點和難點提出相關的預防與節(jié)制辦法，方案編寫《病院傳染預與節(jié)制規(guī)范操作規(guī)程》。依據(jù)市環(huán)保局的督導意見和要求，現(xiàn)有的污水處置系統(tǒng)的處置才能不能到達相關國家環(huán)保要求。二、科室硬件設施（一）科室現(xiàn)有工作場所和常用的設備：現(xiàn)有工作面積約50㎡，其中清洗消毒間約8㎡，使用面積明顯偏小。電刀，使用5年，尚正常使用。更換先進的電子內鏡主機34臺，每臺配備電子胃鏡3條、電子腸鏡2條，并購置電子支氣管鏡、電子膀胱鏡，分時段開展內鏡診治工作，以滿足院感管理以及業(yè)務增長的需要。針對金華市超聲內鏡的空白，可以對超聲內鏡的引進進行可行性分析。（二）現(xiàn)有科室人員梯隊醫(yī)師：科室現(xiàn)有醫(yī)師2人，其中3040歲的2人，主治醫(yī)師1人，醫(yī)師1人，正式職工1人，臨時工1人。近五年期間，科室共計外出進修0人次。科室要增加醫(yī)生人數(shù)，完善醫(yī)生隊伍結構，完成梯隊建設。在科室醫(yī)生、設備增加的情況下，逐步將護士人數(shù)增加至67名。四、科室學術水平（一）學術水平現(xiàn)狀科室研究方向：；；。新技術項目的開展：“染色內鏡的臨床應用”被列為縣級課題，“鈦夾在消化內鏡診治中的應用”被列為院級新技術。加強內涵建設，積極引進開展高、精、尖技術項目，針對疾病譜的變化和發(fā)病率做出調整，發(fā)掘新的業(yè)務增長點，是今后五年的發(fā)展要務。規(guī)范化研究：診療規(guī)范的優(yōu)化（1）消化道息肉內鏡下切除的優(yōu)化，包括適應癥的擴大，結扎圈、鈦夾等治療附件的應用，降低出血、穿孔發(fā)生率等；（2）ESD技術：適應癥、禁忌癥、并發(fā)癥的處理等；（3）消化道梗阻的內鏡下支架置入術；（4）食管靜脈曲張內鏡下止血術；（5）鏡下氬離子凝固術（APC）。學術會議：為擴大科室的學術影響，擬承辦1次市級消化內科、消化內鏡的學術年會。（二）目前科室質量管理上存在的問題：科室現(xiàn)無專職內鏡清洗消毒人員，由于內鏡洗消工作的特殊性，洗消人員的素質直接影響著內鏡的清洗消毒、設備的維護保養(yǎng)等，為節(jié)省醫(yī)院及科室支出，可以招聘臨時護工進行該項工作。六、科室發(fā)展?jié)摿νㄟ^分析，科室現(xiàn)處于上升期，目前科室發(fā)展面臨的主要問題是：（1）由于電子內鏡的普及，人民群眾自我保健意識的逐步提高，求診患者不斷增多；（2）科室現(xiàn)有人員不能滿足臨床需求，致使部分求診患者需預約且等候時間較長；（3）受設備的限制，有些診療項目不能開展。內鏡工作計劃4一、在院長及分管院長領導下，全面負責腔鏡室的行政管理和業(yè)務工作。三、指導和做好內鏡的檢查和治療工作，避免漏診或嚴重并發(fā)癥發(fā)生，以及檢查后觀察和隨訪工作。五、指導護士做好器材使用、消毒、維修、保養(yǎng)工作。七、認真做好院長及分管院長臨時交辦的其他工作。八、愛惜儀器，正確使用儀器，落實儀器的保養(yǎng)與維護。加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。二、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練及具體的實施計劃。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長溝通交流等。促進護士長間及科室間的39。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。年終護理文書評比評出集體、二、三名。一、指導：我科將以發(fā)展觀為指導，深化“以病人為中”的服務理念，以“二甲復審”為契機，以“提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、優(yōu)質、滿意的護理服務。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良件上報與督查制度，加強對危重病人的`管理。從“三基三嚴”入手，每月組織一次業(yè)務培訓，包括中西醫(yī)基礎理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。（3）加強護理專業(yè)操作培訓。（4）加強護士禮儀規(guī)范。（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、r瘡等，建立并完善護理流程及管理程序。（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。工作忙時可加班，閑時可輪休。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質護理服務。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、