作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)第四階段工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-25 05:17本頁面
【正文】 作作風(fēng)的具體要求是。教學(xué)人員3天以上及行政人員請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。無特殊情況不得電話請(qǐng)假或先離校后請(qǐng)假,否則按曠工對(duì)待。學(xué)校所有教職工將實(shí)行頭像、指紋錄入簽到。每月月底由校辦室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公示。發(fā)現(xiàn)有缺課立即向教導(dǎo)處、年級(jí)組領(lǐng)導(dǎo)反饋。實(shí)行集體辦公。年級(jí)組教師由教導(dǎo)處工作人員抽查,年級(jí)組檢查；辦公室對(duì)處室 主任進(jìn)行抽查，各處室辦公人員由處室主任檢查。集體會(huì)議、大型集會(huì)、升旗，由校辦室負(fù)責(zé)考勤。嚴(yán)格銷假制度。所有考勤在月底予以公示，無異議后交校辦室入檔。嚴(yán)格執(zhí)行差旅報(bào)銷規(guī)定。嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出。（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律工作期間不得參與賭博，不得參加娛樂活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定予以處理。同時(shí)，設(shè)置了校長(zhǎng)信箱，師生的意見建議可隨時(shí)投放，校辦室有專人負(fù)責(zé)收集整理意見建議，并交于相關(guān)負(fù)責(zé)人閱辦?？傊?，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)。第二篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)總結(jié)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)總結(jié)根據(jù)《**縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施意見方案》的總體安排，****高度重視，精心安排，扎實(shí)開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)?，F(xiàn)將**開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)工作總結(jié)如下：一、細(xì)化活動(dòng)載體，助推中心工作緊緊圍繞“十個(gè)嚴(yán)禁”“五個(gè)圍繞”總體要求，以“教育培訓(xùn)、三聯(lián)共建、三問三解、同心品牌實(shí)踐”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用，進(jìn)一步把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展上來。圍繞機(jī)關(guān)中心工作，扎實(shí)開展“同心”品牌實(shí)踐活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳實(shí)的《實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人。全面開展了黨外干部和代表人士調(diào)查摸底工作，建立和完善黨外代表人士人才庫，對(duì)調(diào)查摸底的對(duì)象進(jìn)行建檔立卡，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為縣委加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)和意見建議。班子成員結(jié)合各自分管工作，分別與5名有影響力、有代表性的黨外代表走訪非公經(jīng)濟(jì)黨外代表人士。積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，主動(dòng)搭建服務(wù)平臺(tái)，開展政策解讀、人才供需等活動(dòng)，做好政策、技術(shù)、人才、維權(quán)、信息等服務(wù)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。牽頭組織****等單位聯(lián)合開展了優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者評(píng)選推薦活動(dòng)，經(jīng)過醞釀、推薦及征求意見，向****推薦了具有代表性優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義建設(shè)者**名，受到市上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步修訂完善了干部學(xué)習(xí)、干部考核、厲行節(jié)約等制度規(guī)定，不斷完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，形成了用制度管人、管事、辦事的良好規(guī)范，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，提高工作效率。始終堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步完善議事決策制度。三、存在的不足及今后的打算我支部作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)扎實(shí)開展、載體鮮明、推進(jìn)有力、成效明顯，但也存在諸如支部工作還有待進(jìn)一步規(guī)范化管理，個(gè)別黨員干部工作方法簡(jiǎn)單等問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮辛Υ胧?，切?shí)加以解決。一、高度重視、精心安排。并在人員、時(shí)間、精力、措施等方面力求做到四到位，確保開展活動(dòng)與TJ工作兩不誤、互促進(jìn)。一是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件及會(huì)議精神，撰寫心得體會(huì)，開展服務(wù)承諾。三是把活動(dòng)開展與推進(jìn)工作、三問三解、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)及優(yōu)化環(huán)境等工作相結(jié)合，使“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)深入有效開展。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，并結(jié)合TJ工作實(shí)際，制訂TJ人員“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，建立干部職工上下班考勤臺(tái)賬，實(shí)行科室考勤，辦公室不定期對(duì)各科室活動(dòng)的開展情況及工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求整改，并嚴(yán)格按照有關(guān)問責(zé)規(guī)定和紀(jì)律要求，追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象。召開座談會(huì)，主動(dòng)聽取各縣區(qū)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)全市TJ工作的意見和建議，特別是如何支持幫助縣區(qū)TJ工作，提高TJ服務(wù)水平，樹立TJ行業(yè)新風(fēng)尚等方面的意見。一是走訪企業(yè)。并對(duì)部分企業(yè)存在TJ基礎(chǔ)薄弱，工作不規(guī)范的問題，提出限期整改要求，收效較好。定期對(duì)幫扶的平利縣八角廟村貧困戶、結(jié)對(duì)幫扶的雙女戶以及秋河小學(xué)貧困學(xué)生進(jìn)行走訪慰問，把黨和政府的溫暖與關(guān)懷及時(shí)送到困難群眾、學(xué)生手中，全力解決他們生活中的實(shí)際困難。密切關(guān)注國家、省、市宏觀經(jīng)濟(jì)政策走向，關(guān)注全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省地市間的橫向?qū)Ρ茸兓e極做好TJ監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)警研判，從中尋求全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)與不足，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施和政策建議。積極發(fā)揮TJ工作“晴雨表”、“參謀部”的作用。上半年，市TJ局按照市委市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)雙過半。第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)：市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)啟動(dòng)后，我局黨組高度重視，結(jié)合自身實(shí)際，迅速部署，精心組織，全面完成了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第一階段“深化認(rèn)識(shí)，公開承諾”各項(xiàng)任務(wù)，在市直民政系統(tǒng)掀起了以
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