作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動第四階段工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 記筆記寫體會，帶頭下基層搞調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，帶頭查找問題，制定和落實(shí)整改措施。第五篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動查擺問題及整改措施（高速路政處一支部）高速路政處一支部根據(jù)市局《關(guān)于深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的方案》，按照全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”轉(zhuǎn)段的工作部署，結(jié)合路政工作實(shí)際，及時召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”查擺問題階段專題民主生活會議，開展批評與自我批評，廣泛征求意見，針對當(dāng)前黨員干部職工中存在的六個方面的問題，采取七項(xiàng)措施著重加以解決。崗位考核落實(shí)不到位，做“老好人”，不敢抓不敢管，怕得罪人，考核蜻蜓點(diǎn)水，怕事、避事，躲責(zé)任，本來有權(quán)有責(zé)，盡份內(nèi)的職責(zé)，秉公辦事理所當(dāng)然，卻不能理直氣壯，致使崗位考核走過場，沒有充分調(diào)動干部職工的積極性；少數(shù)干部職工無視單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，我行我素，自由散漫，嚴(yán)重影響了單位形象的問題。解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習(xí)，按照年初工作會議要求，在全隊(duì)開展“四講四看”活動，即“講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象”，在全隊(duì)形成“風(fēng)正、氣順、勁足、和諧”的良好氣氛。對群眾關(guān)注的突出問題，要實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，抓整改、抓落實(shí)、抓責(zé)任追究，敢于較真碰硬。二0一二年五月十六日 5。五是狠抓工作落實(shí)。制定具體、詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理想宗旨和路政職業(yè)道德教育，開展干部職工思想狀況調(diào)查分析和談心交流活動，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心“三心”教育活動；本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)崗位練兵和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部組織集中學(xué)習(xí)時間每月不少于1天，各中隊(duì)根據(jù)本隊(duì)需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，每月集中學(xué)習(xí)時間不少于1天。思想上不求上進(jìn)，個別干部職工認(rèn)為知識夠用了，對學(xué)習(xí)失去興趣，安于現(xiàn)狀、追求享樂、玩物喪志，迷失了正確的方向；對自己崗位不熟悉，一知半解，又不注重自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，干事不盡心盡力缺乏責(zé)任心，工作中經(jīng)常出現(xiàn)差錯，對單位組織的政治學(xué)習(xí)敷衍了事，得過且過。通過活動第一階段扎實(shí)開展，我單位作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在以下三個方面：單位干部職工上下遲到早退現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)，會議簽到制度得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，無一違規(guī)；請銷假上，有事請假并寫出請假條，回來及時銷假；工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事與工作無關(guān)活動得到徹底根治。二是建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合“三問三解”活動開展，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包單位、包成效的聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制度，促進(jìn)干部深入基層，搞好調(diào)查研究，制定和落實(shí)發(fā)展措施，切實(shí)解決存在的實(shí)際問題。二是抓好輿論宣傳，暢通投訴舉報渠道。成立了以局黨組書記、局長馮尚勇為組長，局黨組副書記、副局長劉林為責(zé)任副組長，局黨組其它成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。四是服務(wù)中心，各項(xiàng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)雙過半。緊扣TJ“四大工程”建設(shè)主題，以一套表工作為核心，以TJ法制宣傳為重點(diǎn)，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入全市近30家重點(diǎn)工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行走訪、座談，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并在技術(shù)、服務(wù)等方面給予企業(yè)幫助和支持。三、嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范行為。第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動階段總結(jié)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動階段總結(jié)按照全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動總體部署，我局堅(jiān)持以市委、市政府《關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的實(shí)施意見》為指導(dǎo)，認(rèn)真組織開展第一階段各項(xiàng)活動，突出抓好動員部署、制定方案、組織學(xué)習(xí)、開展討論、公開承諾等環(huán)節(jié)的工作，并結(jié)合單位實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真實(shí)施，有效保證“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動良好開局，取得實(shí)效。在非公企業(yè)中“創(chuàng)樹典型”。緊扣中心突出重點(diǎn)工作。方案中的具體措施，有效地推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。請假時間到，立即返校報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假，否則延期假視為曠工。自行調(diào)課換課視為曠課。請假流程是：領(lǐng)取假條→如實(shí)填寫請假事由、天數(shù)→報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批→持假條到年級組調(diào)整課程。加強(qiáng)了教案作業(yè)檢查，要求落實(shí)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)；教研處，開展了教學(xué)能手評選活動，以賽促教。學(xué)校工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況如何，群眾最有評判權(quán)。二、開展“回頭看”活動，自查評估了整改效果。校長高度重視后續(xù)整改，組織校委會修訂、完善了改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制，在制度建設(shè)方面創(chuàng)出了特色，取得了實(shí)效，確保了活動高質(zhì)量完成。三、群眾評議，開展?jié)M意度測評。首先校長帶頭，推門聽課，要求教師向45分鐘要質(zhì)量；其次，教導(dǎo)處加強(qiáng)了課堂檢查，杜絕“空堂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。教學(xué)人員3天以上及行政人員請假由校長審批。發(fā)現(xiàn)有缺課立即向教導(dǎo)處、年級組領(lǐng)導(dǎo)反饋。嚴(yán)格銷假制度。（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律工作期間不得參與賭博，不得參加娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定予以處理?，F(xiàn)
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