項(xiàng)城電信轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動階段工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-25 03:43本頁面
【正文】 去工作中存在的“慢、混、懶、散、差、亂”等現(xiàn)象。一、指導(dǎo)思想、工作主題、工作目標(biāo)和基本原則(一)指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以省九次黨代會和市三次黨代會精神為引領(lǐng)，以加強(qiáng)教育管理為基礎(chǔ)，以落實(shí)離退休干部兩個待遇為出發(fā)點(diǎn)，以優(yōu)化工作環(huán)境為著力點(diǎn)，以富民強(qiáng)市為目標(biāo)，堅持“三個原則”，強(qiáng)化“三種意識”，提高“三種能力”，樹立“三種形象”，正確處理好“三個關(guān)系”，創(chuàng)新工作思路，— 1 —改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全機(jī)制，努力建設(shè)一支敢于負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、廉潔高效的老干部工作隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越提供有力保障。以整治“庸懶散浮軟”問題為突破口，全面開展“五查、五治、五提升活動，即：查素質(zhì)，治理庸，提升能力；查績效，治理懶，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作風(fēng)，治理浮，提升形象；查干勁，治理軟，提升士氣。切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，多管齊下、多措并舉，持之以恒地優(yōu)化服務(wù)工作環(huán)境，形成及時辦事、主動辦事、急事急辦、特事特辦的工作機(jī)制，打造“零距離、便捷式、親情化”的服務(wù)環(huán)境。按照今年市委經(jīng)濟(jì)工作會議上提出的“五個著力”和“五個提升”，認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委、市政府確定的各項(xiàng)任務(wù)，確保我市重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。既要在解決當(dāng)前制約老干部工作發(fā)展的突出問題上取得成效，又要建立一套有利于推進(jìn)工作開展，提升服務(wù)質(zhì)量的長效機(jī)制；堅持抓住關(guān)鍵、——重點(diǎn)突破原則。根據(jù)查擺出的問題，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)制、項(xiàng)目制、責(zé)任制、考評制“四制工作法”，確保活動取得扎實(shí)成效。(一)進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)干事的思想觀念。一是強(qiáng)化機(jī)遇意識。把機(jī)遇化作科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效；二是強(qiáng)化開放意識。提升忠誠履職的責(zé)任意識，提升持續(xù)發(fā)展的責(zé)任意識，提升執(zhí)政為民的責(zé)任意識，忠誠履職，勤勉盡責(zé)，保持黨的純潔性。堅持查根源、改問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，認(rèn)真解決部分干部思想迷惘錯誤，精神懈怠萎靡，心胸狹隘自私，工作不負(fù)責(zé)任，生活貪圖享樂等問題。規(guī)范日常工作行為，做到工作期間不飲酒，上班期間不準(zhǔn)遲到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戲等做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。圍繞今年市委經(jīng)濟(jì)工作會議確定的九項(xiàng)重點(diǎn)工作，分解責(zé)任目標(biāo)，推進(jìn)工作落實(shí)。二要實(shí)行主動服務(wù)，上門服務(wù)，堅持到一線走訪、幫老干部解決問題，真抓實(shí)干，提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量。(四)進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范日常工作行為?！?、方法步驟活動原則上分四個階段進(jìn)行，期間開展大討論、大演講、大調(diào)查和大評議四項(xiàng)集中活動。召開全體工作人員動員大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動進(jìn)行安排部署。結(jié)合老干部工作實(shí)際，成立活動開展領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，進(jìn)行動員部署，明確工作重點(diǎn)和要求。要組織開展“崗位練兵”活動，加強(qiáng)在職在崗人員對應(yīng)知應(yīng)會的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第二階段：查擺問題(2012年6月1日—8月31日)。認(rèn)真進(jìn)行“四查”：一查政策法規(guī)、規(guī)章制度落實(shí)情況；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散浮軟”問題；三查嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定情況，是否做到清正廉潔；四查各項(xiàng)規(guī)章制度建立、執(zhí)行情況。第三階段：集中整改(2012年9月1日—10月31日)。要針對各自承擔(dān)的工作任務(wù)，明確責(zé)任，汲取采納服務(wù)對象和離退休干部的意見和建議。第四階段：鞏固提升(2012年11月1日—12月31日)。局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在全局機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)開展一次作風(fēng)大評議活動，建立獎懲機(jī)制，切實(shí)把開展活動的成效作為年終評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。四、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)強(qiáng)化工作責(zé)任。(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合。要把作風(fēng)整頓工作與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、解決“辦事難”結(jié)合起來，與評先獎懲結(jié)合起來，與
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