讀關(guān)鍵在于落實心得體會-在線瀏覽
2024-10-25 03:07本頁面
【正文】 。因而，提高抓落實能力，是做好工作的關(guān)鍵。有的同志抓工作的熱情很 1高，但由于對上級指示精神吃得不透，找不準(zhǔn)與本單位工作的結(jié)合點，結(jié)果生搬硬套，使落實落了空；或者落實中不分輕重緩急、先后主次，眉毛胡子一把抓，影響落實的效果；或者對新情況新問題關(guān)注不夠，研究不深，找不到癥結(jié)所在，拿不出解決辦法，工作被動，落實滯后。在日常工作中，要把工作實踐當(dāng)成錘煉自己、提高素質(zhì)、增長才干的過程。三要有落實的方法。要把握工作任務(wù)的科學(xué)性，合理安排工作計劃，有清晰的工作思路，明確的工作步驟，在具體安排上有章法、有脈絡(luò)，切忌東一榔頭西一棒；要善于抓住工作重點，牢牢把握工作主動權(quán)，對階段性工作進(jìn)行深入細(xì)致的研究，分清輕重緩急，明確主攻方向，防止眉毛胡子一把抓；要細(xì)化任務(wù)要求，按照目標(biāo)細(xì)化、任務(wù)量化、責(zé)任硬化、進(jìn)度時段化的要求，對工作進(jìn)行逐項梳理，抓好分解落實，拿出流程圖，列出時間表，定好責(zé)任制，從大處著眼、小處著手，努力使工作思路和落實措施配套銜接。作為紀(jì)檢干部，在抓好自身工作落實的同時，還要做好工作督查。大而化之、籠而統(tǒng)之的要求，容易造成無人負(fù)責(zé)或責(zé)任不明的狀況。因此，抓落實，必須做到責(zé)任落實，督查考核落實。在工作推進(jìn)中，哪個階段要辦什么了，采取什么措施，達(dá)到什么目標(biāo)；誰來辦、怎樣辦；辦成怎么獎，辦不成又怎樣罰等，都要落實清楚。以監(jiān)督機(jī)制強(qiáng)化執(zhí)行者的責(zé)任，通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、媒體監(jiān)督等，營造濃烈的監(jiān)督環(huán)境來保證各項制度和工作任務(wù)的完成。同時，要把會不會落實、能不能落實作為考核干部能力和才 2干的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，善于選拔任用那些說實話、干實事的干部，在社會上形成一種“言必行、行必果、禁必止、法必守、紀(jì)必遵”的良好氛圍。滿足于“大概”、“好像”、“可能”、“恐怕”、“差不多”等模糊語言，就難以抓好落實。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實》一書后，我深刻地認(rèn)識到“落實”兩字的重要性。《關(guān)鍵在于落實》心得體會2年3月16日《求是》雜志中發(fā)表了習(xí)近平副主席的一篇重要文章《關(guān)鍵在于落實》。根據(jù)支隊要求于4月13日，召開了關(guān)于習(xí)近平副主席的文章《關(guān)鍵在于落實》的學(xué)習(xí)和部署會議。關(guān)鍵在于落實。作為一名消防警官，深知自己的責(zé)任重大，特別是面對現(xiàn)如今我國現(xiàn)階段特殊的發(fā)展要求，更應(yīng)該做好本職工作，；。所以一切就要從實際出發(fā)，從實踐中出發(fā)。落實必須到實踐中，落實到基層中，落實到最根本的廣大人民群眾中去 “道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。抓落實定要從基本抓起，從實際出發(fā)。定要發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)那種真抓實干，注重落實；發(fā)揚(yáng)那種特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)的精神境界。干部在抓落實過程中，切忌要杜絕急功近利的現(xiàn)象，作為一名干部，有一定的思想政治覺悟是必要的。在其位，謀其政。定會真正成為人民身邊的紅色守護(hù)神。這時就要有那種知難而進(jìn)，鍥而不舍的積極進(jìn)取精神。抓落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒。這也是各級干部在抓落實過程中的最根本的工作態(tài)度。只有重視抓落實，善于抓落實狠于抓落實，才會帶出好的團(tuán)隊。第二篇：讀關(guān)鍵在于落實心得體會讀《關(guān)鍵在于落實》心得體會按照煤業(yè)公司要求，我利用一個月的時間學(xué)習(xí)了由張琪編著的《關(guān)鍵在于落實》一書。通過研讀給自己很多的啟發(fā)對“落實”也有了更深刻的體會，感覺收獲頗豐。落實不僅是一種態(tài)度，更是一種精神、一種意識，一種追求成功的境界。落實不力的結(jié)果就只有失敗。“布置工作不落實就等于零”。抓落實是解決問題、化解矛盾、推進(jìn)發(fā)展的必經(jīng)之途。讀完這本書，我認(rèn)識到：如果我們?nèi)鄙俾鋵嵉挠^念，忽視了落實，不抓落實，不去真正的落實，那么任何縝密的計劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴(yán)格的制度，都只能 1成為一紙空文；如果我們?nèi)鄙俾鋵嵉挠^念，忽視了落實，不抓落實，不去真正的落實，那么任何創(chuàng)新的思路、任何有效地辦法、任何有效的會議精神，都只能是畫餅充饑；如果我們?nèi)鄙俾鋵嵉挠^念，忽視了落實，不抓落實，不去真正地落實，那么任何光輝的遠(yuǎn)景、任何宏偉的藍(lán)圖、任何理想的目標(biāo)，都只能成為水中月、鏡中花，不會最終成為現(xiàn)實。集團(tuán)公司明確提出“十二五”期間加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，挺進(jìn)世界500強(qiáng)，打造行業(yè)航空母艦的發(fā)展戰(zhàn)略。沒有落實，再宏偉的藍(lán)圖也是空想，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會實現(xiàn)，再正確的政策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。煤業(yè)公司新班子上任后，結(jié)合煤業(yè)公司實際提出了“堅持安全統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎(chǔ)，樹形象”的工作思路，并按照這一總體工作思路的要求，狠抓各項工作的落實。去年，煤業(yè)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項指標(biāo)都超完成，并創(chuàng)出了歷史最好水平。第三，抓好“落實”是我們實現(xiàn)自身發(fā)展的需要。另一方面，只有建設(shè)一支嚴(yán)格落實的員工隊伍，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中得
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1