讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-11-03 22:04本頁面
【正文】 天敵，不要為自己的不努力找借口。落實(shí)煤業(yè)公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對(duì)下級(jí)工作變指導(dǎo)為服務(wù)，以全心全意為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的熱情，投入到工作之中，是抓好工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。政工部門的工作比較抽象，很難用具體的、量化的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，那么在工作中，我們就要注意不斷創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。第三篇：讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì)根據(jù)礦學(xué)習(xí)安排，近期認(rèn)真閱讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書。通過閱讀此書，我深刻了解到如何才能做一個(gè)落實(shí)型的員工，如何才能做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)，移機(jī)如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí)，如何打造高效的落實(shí)組織，如何創(chuàng)造良好的落實(shí)文化，如何再造合理的落實(shí)流程，如何管理好時(shí)間促落實(shí)，如何為落實(shí)制定制度保障，并掌握有效落實(shí)的重要方法，給我今后的工作中如何搞好有效的落實(shí)提供了有益的幫助。我深刻體會(huì)到在日常工作生活中一切的關(guān)鍵在于落實(shí)。任何一位組織成員，都應(yīng)該把組織提出的前景、目標(biāo)，當(dāng)做自己的前景、目標(biāo)來追求；把組織制定的計(jì)劃、措施當(dāng)做自己所肩負(fù)的責(zé)任來落實(shí)。其次，發(fā)現(xiàn)落實(shí)不力的根源。只有發(fā)現(xiàn)了落實(shí)不力的根源，去研究探索組織成員中是否缺乏強(qiáng)烈的落實(shí)意識(shí)；是否內(nèi)部缺乏有效的落實(shí)機(jī)制；領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的技巧思路和方法是否對(duì)頭。最后，落實(shí)細(xì)節(jié)，強(qiáng)化服從。一顆小小的螺絲釘就是一次事故的根源。有了合理的工作流程，制定了合理的戰(zhàn)略決策，我們就要去落實(shí)，去完成。作為組織的一員要沒有任何借口去貫徹，去落實(shí)，忠誠(chéng)于組織，才能達(dá)成共同的組織目標(biāo)。這本書詮釋了“落實(shí)”的真諦，揭示了“落實(shí)”不力帶來的危害，探尋了“落實(shí)”不力的根源，并為有效落實(shí)提供了建設(shè)性的意見。一、對(duì)于“落實(shí)”有了更深層次的理解什么是落實(shí)？落實(shí)，就是對(duì)計(jì)劃、目標(biāo)、規(guī)定一絲不茍地貫徹，是對(duì)承諾的義務(wù)不折不扣地兌現(xiàn)，是對(duì)制度不折不扣地執(zhí)行；落實(shí)就是把想到的、說過 的政策、計(jì)劃、規(guī)劃、方案、意見等付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。落實(shí)凝聚著心血和責(zé)任，體現(xiàn)著作風(fēng)和意志，反映著能力和水平，連接著理想與現(xiàn)實(shí)，見證著從艱辛到成功。正如書中所說：落實(shí)出競(jìng)爭(zhēng)力、落實(shí)出生產(chǎn)力、落實(shí)出創(chuàng)造力。文件制定的再正確,如果沒有人來給予實(shí)施,那就是白紙一張。落實(shí)是每一項(xiàng)工作得以實(shí)施的基本保障，是每一個(gè)創(chuàng)意得以用實(shí)踐檢驗(yàn)的關(guān)鍵，是每一個(gè)措施發(fā)揮應(yīng)有作用的先決條件。二、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)到“落實(shí)”的重要性 首先，抓好“落實(shí)”是實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要，戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，關(guān)鍵問題是要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。第二，抓好“落實(shí)”是落實(shí)“堅(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎(chǔ)，樹形象”的需要。通過一年多的實(shí)踐來看，收到了明顯的效果。今年，煤業(yè)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)壓力更大，而要在這種情況下繼續(xù)保持煤業(yè)公司加快發(fā)展勢(shì)頭，則需要每一名煤業(yè)員工進(jìn)一步抓好工作的落實(shí)，確?！皥?jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎(chǔ)，樹形象”思路在現(xiàn)實(shí)工作中得以充分的落實(shí)。一方面，只有能夠自覺落實(shí)企業(yè)決策的員工，才會(huì)將工作做得更出色，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更賞識(shí)，企業(yè)會(huì)更重視，這樣為個(gè)人發(fā)展提升了更廣闊的舞臺(tái)。只有企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步，員工的利益才有保障，才能夠不斷提高自身的幸福指數(shù)。認(rèn)為只要按部就班把自己把本質(zhì)工作弄好了，本部門工作完成就可以了，滿足于”說了”、“做了”，浮在面上多，沉下去的少，以“忙”為借口，工作中管理中想的多，落實(shí)的少，制定的多，實(shí)施的少，存在光重視制度建設(shè)不重視落實(shí)的毛病。在工作中還存在著工作方法簡(jiǎn)單、粗放，創(chuàng)新不夠等問題。對(duì)工作開展還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)以及滿足于按習(xí)慣性做法等問題。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“說了干，定了算，落實(shí)責(zé)任抓兌現(xiàn)”的理念，把計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)之中，今天的事情絕不拖到明天去做。二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性。三）轉(zhuǎn)變方式，增強(qiáng)抓落實(shí)的效果。一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，提高抓好落實(shí)的能力和方法；另一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法、拓展工作渠道，全方面、多角度、確保工作落實(shí)到實(shí)處。書中引用了大量古今中外的實(shí)例，詳細(xì)闡述了落實(shí)的概念、落實(shí)的意義和落實(shí)的方法，讓我深受教育和啟迪，受益匪淺，對(duì)“落實(shí)”一詞也有了更深刻的體會(huì)。“落實(shí)”二字是一切工作的歸宿，是我們開展工作的意義所在。一要有落實(shí)的意識(shí)。不抓落實(shí)，就會(huì)影響方針政策和決策部署的貫徹落實(shí)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。抓不好落實(shí)，工作安排部署得再怎么細(xì)致，也沒有任何意義。不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的問題仍然存在。要徹底轉(zhuǎn)變這種錯(cuò)誤的思想觀念，充分認(rèn)識(shí)“落實(shí)”這兩個(gè)字的重要內(nèi)涵，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)好每一項(xiàng)工作，切實(shí)解決好工作中存在的抓落實(shí)不夠有力、不夠有效的問題。抓好工作落實(shí)，不僅要有落實(shí)的意識(shí)，而且要有落實(shí)的
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1