節(jié)假日值班管理制度20091018-在線瀏覽
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【正文】 管理。（3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與公安、防火部門(mén)聯(lián)系；認(rèn)真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。第四篇：節(jié)假日值班管理制度值班管理規(guī)定一、目的為確保公司在企業(yè)公休日及節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司的實(shí)際，特制訂本規(guī)定。值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。三、職責(zé)公司節(jié)假日值班由公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員帶班，各科室辦公人員輪流值班，當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員對(duì)值班工作負(fù)總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員開(kāi)展工作。接待來(lái)訪、來(lái)電，及時(shí)處理相關(guān)事宜。認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄表。五、值班工作要求值班人員值班地點(diǎn)辦公室，值班范圍辦公室、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接班，不得擅離職守。值班人員要堅(jiān)守崗位，按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好安排。認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日志，值班日志要按要求寫(xiě)清值班時(shí)間、值班人員、事項(xiàng)內(nèi)容等，妥善保管、處置好來(lái)文來(lái)電、重要來(lái)訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。分清來(lái)文來(lái)電的緊急程度，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)有指示的，要按指示精神認(rèn)真辦理。要做好值班情況登記。應(yīng)做到：（一）兩班交接時(shí)，接班者未到，交班者不得離崗信息，遲到或曠工者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)接班中發(fā)生的問(wèn)題，如設(shè)備發(fā)生故障等，應(yīng)雙方留下來(lái)待問(wèn)題解決后方可交接班。（三）兩班交接時(shí)，傳達(dá)要做到內(nèi)容清楚，范圍準(zhǔn)確。值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部
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