節(jié)假日值班管理制度及擴展資料-在線瀏覽
2024-10-25 02:17本頁面
【正文】 人員在接到各類事故報警后，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員、值班工長等逐級組織實施。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。1各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。1對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。1值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核。節(jié)假日值班管理制度3為了進一步改進機關工作作風，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理，強化值班工作人員的工作責任，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關內部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機關內部的正常秩序，確保機關安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。第二條值班領導的具體工作職責：負責處理本院節(jié)假日的有關工作事務。對屬于其它院領導職責范圍內的業(yè)務要做好通報及協(xié)辦工作。認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生，確保院機關安全。值班人員必須按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗。督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好文明接待和教育疏導工作，進一步溝通和密切黨群關系。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯系左右、溝通內外的重要作用。堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的`官僚主義作風。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真履行職責，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，必須服從值班院領導的安排，保持隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。節(jié)假日值班管理制度4為確實加強建筑安全生產工作要求，結合項目實際情況，為確保節(jié)日施工安全，特制定本制度。二、節(jié)日期間因為休假，管理人員不到位，生活不規(guī)律，作息時間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產生安全事故，因此應合理安排生產和休假的時間：節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不進行作業(yè)；施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現場；加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進行安全技術交底。三、節(jié)日后特別是長時間的休假，易產生節(jié)日綜合癥，不能及時進入工作狀態(tài)，進入現場作業(yè)，容易生產安全事故，因此應做好節(jié)日后的心態(tài)調整工作。四、其他項目各部室在假日前后，提前進行準備，做出計劃，拿出關鍵管理措施，確保安全管理到位；及時參加與建設的各單位協(xié)調，確保節(jié)日安排，并拿出計劃安排及管理措施；施工隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育。各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項目管理制度給予處理。在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)
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