【正文】 部門做好售前、售中、售后過程中的各項服務，含進度、技術、質量、價格等各方面與客戶的溝通服務和信息處理反饋工作；（11）負責客戶質量統(tǒng)計表的回收工作，負責公司交驗產(chǎn)品狀況統(tǒng)計及回傳工作。三、物控部 職能：物流控制管理職能物資采購管理職能； 職責：計劃職責：（1）根據(jù)市場部訂單編制訂貨單至生產(chǎn)部；（2）計算編制材料采購計劃；（3）編制外協(xié)產(chǎn)品送料計劃和生產(chǎn)部主材料定額發(fā)放計劃；物資采購管理職責：（1）負責公司采購體系程序文件的編制，明確管理流程，并組織貫徹落實；（2）完善采購渠道及網(wǎng)點建設，按程序評價審定合格供應商，并跟蹤評價及時調(diào)整，建立合格供應商檔案；（3）與合格供應商建立協(xié)議契約關系，明確供貨進度，價格、優(yōu)惠政策、付款方式，應急供貨等條款；（4）逐步形成重要物資的定點采購模式；（5）根據(jù)材料市場信息，按月編制，材料價格變動情況和趨勢預測報告；（6）負責采購價格談判，貨比三家，提高性價比；（7）A、B類重要物資采購合同，需經(jīng)相關部門會審，領導批準確定；（8）物資采購要索取廠家材質單等合格證明單據(jù)，并及時提請公司檢驗；（9）負責辦理合格物資的入庫手續(xù)，不合格物資組織退貨，造成損失的要進行索賠；（10）按采購計劃減去庫存量進行采購，減少積壓降低成本；（11）采購掛賬付款報賬需附物資入庫單據(jù)和物資合格證明單據(jù)方可辦理；（12）建立重要產(chǎn)品材料采購周期表。四、生產(chǎn)部 職能：產(chǎn)品外協(xié)管理職能；生產(chǎn)、設備、技安、現(xiàn)場管理職能； 職責：體系建設職責：①、負責組織公司生產(chǎn)、設備、技安、現(xiàn)場管理體系程序文件的編制（含技安、設備、事故處理辦法），明確管理流程；②、負責組織上述體系文件的貫徹落實。調(diào)度管理職責：①、落實各項計劃進度，做好各項產(chǎn)前準備；②、協(xié)調(diào)生產(chǎn)瓶頸環(huán)節(jié)，解決緊急生產(chǎn)事項，使生產(chǎn)有序順暢，保證按期供貨；③、負責定額控制：指工時定額、產(chǎn)量定額、主輔材料、工具消耗定額、在制品定額的控制、降本；④、負責“五品”、“四數(shù)”管理，辦理材料領用，產(chǎn)品入庫手續(xù)，進行統(tǒng)計、登記臺賬；⑤、組織做好產(chǎn)品標識和防護；⑥、做好批次管理（蓄能器零部件）；⑦、負責工裝、工具管理、維護；⑧、配合財務搞好二級核算，完成各項上報報表；⑨、負責分管產(chǎn)品的工藝外協(xié)工作。質量管理職責：①、貫徹ISO9000標準，配合內(nèi)審和二、三方審核；②、堅持“首件”自檢、專檢，加工過程堅持自檢、互檢、專檢，工藝外協(xié)件按時送檢，嚴格執(zhí)行檢驗規(guī)程；③、負責提出計量器具周期監(jiān)定計劃，按期委托送檢；④、及時分析質量問題，按“三不放過”處理質量事故，不斷總結，進行預防和改進。工藝攻關，新品研發(fā)、創(chuàng)新職責：①、執(zhí)行公司新品研發(fā)體系文件要求；②、按公司計劃組織工藝攻關和新品研發(fā)；③、參與課題選擇、新產(chǎn)品論證及項目倡導意見；④、參于客戶技術協(xié)議的簽署；⑤、參于公司科技創(chuàng)新獎項評定辦法的規(guī)定。公司外協(xié)產(chǎn)品管理職責：（1）負責公司外協(xié)產(chǎn)品管理體系程序文件的編制，明確管理流程，并組織貫徹落實；（2）依據(jù)市場供貨需求，策劃核定所需外協(xié)廠加工產(chǎn)能，培育拓展A、B角，保證加工供貨；（3）與外協(xié)廠簽訂，“供貨合同（協(xié)議）”“質量保證協(xié)議”明確進度、價格、質量、付款、索賠等條款，建立契約管理模式；（4）按程序評定外協(xié)廠確定合格供應商，并建立合格供應商檔案；（5）編制外協(xié)廠評價考核辦法，按期評價考核、評定，進行激勵或淘汰；（6）負責外協(xié)產(chǎn)品加工費價格談判，經(jīng)審核審批確定；（7）負責外協(xié)廠有償材料配送，并負責費用結算手續(xù)辦理；（8）負責外協(xié)廠送料清單的編制并辦理經(jīng)對方簽字蓋章確認手續(xù)；（9）負責外協(xié)產(chǎn)品提檢及合格產(chǎn)品入庫手續(xù)的辦理，并統(tǒng)計登記臺賬；（10）負責統(tǒng)計該產(chǎn)品入庫與送料差額，跟蹤對方剩余材料按委托加工在產(chǎn)品進行統(tǒng)計并配合財務二級核算工作（工費由對方負責）；（11）做好外協(xié)產(chǎn)品加工的圖紙、標準，加工難點提示等技術溝通服務工作和分管產(chǎn)品工藝外協(xié)工作。職責：技術創(chuàng)新職責：①、負責組織編制公司技術創(chuàng)新管理辦法；明確創(chuàng)新項目的篩選、申報、立項、攻關、成果鑒定、等級評定、獎項設定、成果獎勵等程序、標準、辦法；②、組織協(xié)調(diào)推進技術創(chuàng)新辦法的貫徹實施。新品研發(fā)、課題攻關職責：①、負責編制新品研發(fā)、課題攻關的體系文件明確管理流程并組織貫徹落實；②、組織課題選擇和項目技術論證；③、組織立項報告的技術論證資料編制，及軟件項目技術資料編制；④、參于政府部門、科研院所的交流，合作團隊的選擇；⑤、按公司項目計劃組織進行新品研發(fā)和課題攻關；⑥、樣件、小批試品鑒定及科研成果鑒定的組織和資料準備；⑦、組織對外技術協(xié)議的簽署；⑧、組織企業(yè)標準的編寫和備案；⑨、說明：蓄能器的產(chǎn)品研發(fā)和課題攻關及樣件、小批鑒定和成果鑒定，由蓄能器事業(yè)部負責，技質部負責研發(fā)管理體系文件的督導、貫徹落實。質量管理職責：①、貫徹ISO9000的質量標準、程序文件、組織公司全面質量管理活動；②、依據(jù)公司機構職能變化組織質量手冊、程序文件換版； ③、組織各部門調(diào)整、完善三級程序文件；④、組織企業(yè)內(nèi)審、管理評審，及配合二、三方審核； ⑤、編制企業(yè)年度質量方針目標，及質量計劃并落實與考核； ⑥、組織質量問題分析，采取預防改進措施。六、財務部 職能：財務預算管理職能；會計核算管理職能；財務管理職能；財務風險監(jiān)控職能。財務預算管理職責：①、選用適應本企業(yè)性質、特點的預算方法（固定預算法并輔助概率、彈性、零基等預算法的有益成分）；②、按體系職能組織相關部門做好預算基礎準備：、產(chǎn)值、收入預測，、利潤預測，、現(xiàn)金流量預測；；③、負責編制預算期公司和部門二級預算（計