新員工入廠須知★-在線瀏覽
2024-10-25 01:21本頁(yè)面
【正文】 重返公司工作，一律按新員工規(guī)定執(zhí)行。違者按《員工獎(jiǎng)懲制度》新裝配員工第一個(gè)月可享受適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼，前提為工作期限必須滿(mǎn)1年以上，否則補(bǔ)貼將全額扣回。1員工辭職需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)部主管同意后方可生效，若未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意連續(xù)離職三天以上者，將按自動(dòng)離職處理，扣除當(dāng)月工資的30%作為罰款。1工資以個(gè)人銀行卡（建行）的形式發(fā)放，新入職員工須自行辦理銀行卡，后將卡號(hào)報(bào)至辦公室。工資不能代領(lǐng)，只能由當(dāng)事人親自領(lǐng)取，離職人員必須由當(dāng)事人持本人身份證領(lǐng)取工資。月底盤(pán)庫(kù)期間相關(guān)人員嚴(yán)禁請(qǐng)假，盤(pán)庫(kù)前一天倉(cāng)庫(kù)報(bào)表必須做好上交，否則扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。1對(duì)待本職工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，如在工作中出現(xiàn)重大失誤，給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失者，將追究當(dāng)事人的責(zé)任，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)所有濟(jì)經(jīng)損失的50%。1不得隨意脫崗，串崗，如發(fā)現(xiàn)脫崗串崗超過(guò)三次，立即開(kāi)除。1公司統(tǒng)一發(fā)放工作服，新員工每人兩套，員工承擔(dān)工作服總費(fèi)用的50%，員工作期限滿(mǎn)一年后可返還其50%（公司全額補(bǔ)助）。進(jìn)入公司未著規(guī)定工作服的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款30元；屢教不改者，做開(kāi)除處理。車(chē)間衛(wèi)生由車(chē)間負(fù)責(zé)人安排人員進(jìn)行打掃，員工應(yīng)服從安排；辦公室衛(wèi)生由辦公室人員輪流打掃，保持辦公室干凈整潔。2行政人員按國(guó)家法定日帶薪休假。2新入職的員工必須認(rèn)真閱讀我司《員工獎(jiǎng)懲制度》，嚴(yán)格按照我司相關(guān)制度實(shí)行。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂?huì)更加輝煌！對(duì)以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。目前公司生產(chǎn)規(guī)模在國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五，所生產(chǎn)的具有較高的科技含量，而且由于本身產(chǎn)品的特殊性，所以要求我公司員工要具有很高的責(zé)任心，一定的技術(shù)操作能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司安排。二、員工工作及休息時(shí)間安排員工每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周日休息；各工作崗位根據(jù)生產(chǎn)需要實(shí)行倒3班或倒兩班的工作制度；并根據(jù)生產(chǎn)情況適時(shí)安排加班。兩年后視工作情況按月或季度予以獎(jiǎng)勵(lì)。一年后視工作情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。新入廠員工工資按以下規(guī)定執(zhí)行。自記工時(shí)開(kāi)始3個(gè)月內(nèi)保底1800元/月。記工時(shí)后工資金組成：200+100+工時(shí)工資+廠齡工資。有工作經(jīng)驗(yàn)且很熟練者（含大專(zhuān)學(xué)歷），試工期間工資1500元/月（無(wú)全勤獎(jiǎng)），試工時(shí)間視個(gè)人掌握技能情況而定，經(jīng)考核合格后開(kāi)始記工時(shí)。自記工時(shí)開(kāi)始3個(gè)月內(nèi)保底2200元/月。五、加班制度的規(guī)定：每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的部分按加班計(jì)算，加班費(fèi)按分時(shí)基本工資計(jì)算，記工時(shí)的員工工時(shí)另算（加班費(fèi)：分時(shí)基本工資+計(jì)件工時(shí)）。每月無(wú)正當(dāng)原因請(qǐng)假超過(guò)3天（含3天），每天加扣30元。保險(xiǎn)規(guī)定：新員工工作滿(mǎn)半年后提出書(shū)面申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可辦理國(guó)家規(guī)定的相關(guān)保險(xiǎn)。員工每個(gè)工作日補(bǔ)助餐費(fèi)3元，視員工的出勤情況由財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)后統(tǒng)一充入飯卡內(nèi)（在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)充值）。八、新員工離職，工齡不滿(mǎn)一個(gè)月，第一周內(nèi)無(wú)工資。十、公司每周三和周六的上午10點(diǎn)為招聘面試時(shí)間，其余時(shí)間來(lái)應(yīng)聘者均可參看《新員工入廠須知》，并登記即可，如有需要公司會(huì)電話(huà)聯(lián)系應(yīng)聘者。二、所帶證件必須真實(shí)有效，求職者必
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