巾幗建功活動自查報告-在線瀏覽
2024-10-24 23:31本頁面
【正文】 年來，我賓館女姓積極發(fā)揮主觀能動性，大力開展了巾幗文明崗創(chuàng)建活動，在上級婦聯(lián)和縣巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持下，開展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特別是通過各崗臺創(chuàng)建活動的輻射帶動，在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng)業(yè)的熱潮，有力的彰顯了女性在經(jīng)濟社會發(fā)展中不可或缺的作用，但我們的工作離上級的要求仍有較大的差距，在今后的工作中，我們將立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理水平，不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺階。：（一）、繼續(xù)實施好女性“素質(zhì)工程”，進(jìn)一步提高女職工政治思想、科技、文化素質(zhì)。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。要深入貫徹“以德治國”的基本方略，抓住學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的有利時機，教育引導(dǎo)婦女牢固樹立有中國特色社會主義的共同理想信念，積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和做學(xué)習(xí)型女性的多渠道、多層次、多形式的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)她們把握機遇，增長才干，應(yīng)對挑戰(zhàn)，主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化和職業(yè)技術(shù)知識，增強業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)和競爭能力。要將時代精神融入新的教育之中，在深化“巾幗建功”宣傳教育的工作中，要塑造新世紀(jì)女性的新形象，進(jìn)一步樹立女性的“四自”精神，正視自身的價值，維護自己的人格尊嚴(yán)；進(jìn)一步增強女性的自信心，克服自卑心理，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于表現(xiàn)和施展才干，在社會進(jìn)步與發(fā)展中更好地發(fā)揮積極作用；進(jìn)一步培養(yǎng)女性的自立能力，不斷提高自身素質(zhì)，爭取發(fā)展的主動權(quán)，保持經(jīng)濟和精神上的獨立，培育自強不息的堅強意志；進(jìn)一步倡導(dǎo)女性的自強品格，提高文化素養(yǎng)，強化創(chuàng)新意識，樹立世界眼光，積極參與社會競爭，敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，塑造新世紀(jì)新女性奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。擴展創(chuàng)建規(guī)模，擴大“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的影響力。（三.）工作重點緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從抓崗位建功入手，啟動全鄉(xiāng)新一輪“巾幗文明示范崗”活動，各示范崗要制定得力的爭創(chuàng)措施和工作計劃，設(shè)計相關(guān)的活動方案，進(jìn)一步激發(fā)我鄉(xiāng)女職工的創(chuàng)崗熱情，為促進(jìn)我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。提高她們素質(zhì)，培養(yǎng)符合新世紀(jì)發(fā)展需要的新女性，是“巾幗建功”活動的既定目標(biāo)，也是爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動的一條主線。在各級示范崗上大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。大力開展以學(xué)政治理論、學(xué)法律知識、學(xué)計算機操作技能活動，營造一個人人思進(jìn)、人人上進(jìn)、競相發(fā)展的氛圍，以新的創(chuàng)崗成效爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步重視與支持。要著眼創(chuàng)新，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內(nèi)容。在新的形勢下，我們要樹立創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神，使這項活動常抓常新。要規(guī)范管理，切實保證活動效果。為此，無論是已取得爭創(chuàng)成效的命名崗或者是正在努力創(chuàng)造條件的爭創(chuàng)崗都要增強緊迫感和責(zé)任意識，努力提高爭創(chuàng)質(zhì)量，確保爭創(chuàng)實效。本次自查的 “巾幗文明崗”共有四個,本崗位全部是女性，且主要領(lǐng)導(dǎo)也全部為女姓。他們都有明確的規(guī)章制度及獎懲辦法，要求每位員工遵守，以此來樹立良好的行業(yè)形象，堅持建立日常操作制度、監(jiān)督考核制度、責(zé)任追究制度，使全體成員有章可循、有規(guī)可依，同時，還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導(dǎo)值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施，樹立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。另外，各部門還積極鼓勵女職工參與學(xué)歷教育，號召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。實現(xiàn)了服務(wù)功能的最大化，極大的方便了住宿客人。為了真正傾聽客
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