關(guān)于調(diào)整自治區(qū)部分地區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼類別和標(biāo)準(zhǔn)的通知-在線瀏覽
2024-10-24 22:23本頁(yè)面
【正文】 縣、昭覺(jué)縣、美姑縣、木里藏族自治縣 五類區(qū)：（8個(gè)）阿壩藏族羌族自治州：壤塘縣、阿壩縣、若爾蓋縣、紅原縣 甘孜藏族自治州：雅江縣、甘孜縣、稻城縣、得榮縣 六類區(qū)：（3個(gè)）甘孜藏族自治州：石渠縣、色達(dá)縣、理塘縣標(biāo)簽: 政府文件資料社會(huì)關(guān)于實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的方案人事部 財(cái)政部（2001年2月8日）為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于西部大開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)備部署，體現(xiàn)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的政策傾斜，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的決定，制定本實(shí)施方案。二、津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法各類區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：一類區(qū)平均43元，二類區(qū)平均86元，三類區(qū)平均172元，四類區(qū)平均300元。實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)。三、實(shí)施時(shí)間艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼從2001年1月1日起實(shí)施。其中，離休人員按當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)；退休人員以當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按照本人退休費(fèi)的計(jì)發(fā)比例增加退休費(fèi)。（二）調(diào)入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員以及在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)之間調(diào)動(dòng)的人員，執(zhí)行調(diào)入地區(qū)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)；調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，從調(diào)離的下月起停發(fā)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。五、組織領(lǐng)導(dǎo)各地實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的工作，在所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門、財(cái)政部門組織實(shí)施；中央有關(guān)部門駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的單位由人事部協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門（單位）具體實(shí)施。第三篇：吉林省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施意見(jiàn)吉林省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施意見(jiàn)根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)＜完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案＞的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))文件精神，制定本實(shí)施意見(jiàn)。依據(jù)自然地理環(huán)境和人文社會(huì)發(fā)展兩方面指標(biāo)評(píng)價(jià)縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作生活環(huán)境的艱苦邊遠(yuǎn)程度。2．土被系數(shù)，主要反映土壤資源狀況對(duì)生產(chǎn)生活的影響，考慮不同土壤類型的差異及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。4．地表崎嶇度，主要反映地形地貌對(duì)工作生活條件的影響。人文社會(huì)發(fā)展的指標(biāo)為：1．邊遠(yuǎn)性指數(shù)，主要反映邊遠(yuǎn)程度，考慮交通、通訊等因素。按以上指標(biāo)，對(duì)縣級(jí)行政區(qū)域的艱苦邊遠(yuǎn)程度進(jìn)行量化評(píng)估。(二)確定范圍和類別。列入范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和離退休人員享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。我省實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的范圍和類別(見(jiàn)附件1)，按國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類區(qū)月人均70元，二類區(qū)月人均130元。其中，一類區(qū)每月65元至130元，二類區(qū)每月120元至240元(見(jiàn)附件3)。根據(jù)各地的自然地理環(huán)境和社會(huì)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次范圍和類別，從調(diào)整當(dāng)年的1月 1日起執(zhí)行。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍、類別和標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由人事部會(huì)同財(cái)政部提出建議，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。新列入范圍或類別發(fā)生變化的，按新確定類別的津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；調(diào)整出范圍的，停止執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。2006年7月1日以后離退休的人員，按本人單位所在縣(市、區(qū))艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例增加離退休費(fèi)。2006年6月30日以前離退休的人員，已按國(guó)辦發(fā)[2001]14號(hào)文件中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案的規(guī)定增加離退休費(fèi)，且單位所在縣(市、區(qū))仍在實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍內(nèi)的，按調(diào)整后類別的津貼標(biāo)準(zhǔn)和上述規(guī)定比例，從2006年7月1日起重新計(jì)算離退休費(fèi)。其中，離休人員按當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員的津貼標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)；退休人員按當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員津貼標(biāo)準(zhǔn)的 85％增加退休費(fèi)；退
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