商務(wù)日語教學大綱-在線瀏覽
2024-10-24 22:10本頁面
【正文】 相關(guān)政策等原因發(fā)生了變化，所以不能照本宣科，必須將最新的最準確的知識教授給學生，讓學生了解世界及中國的最新動態(tài)。第六學期開設(shè)，每周4學時，共17周，共68學時。例如：城市新貌、新區(qū)建設(shè)、馓子企業(yè)、投資開發(fā)、優(yōu)惠政策、引資方式、海關(guān)、稅務(wù)、股份制、股票證券、期貨市場、保險、信息社會、知識產(chǎn)權(quán)、不動產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、時裝業(yè)、國際貿(mào)易和商務(wù)文件及一般書信的基本寫法，還編入了有關(guān)香港方面的內(nèi)容、日本人的衣、食、住、行、娛樂等生活習慣、交際活動中應(yīng)該注意的禁忌事項等。其中包括詞匯部分、課文部分、參考文部分及學生對經(jīng)貿(mào)政策的認識、最新時世動態(tài)的看法等。六、使用教材與參考書目1．教材：《商務(wù)日語大全》（修訂版）上?？茖W技術(shù)文獻出版社1999年6月第一版2．參考書目：《日語慣用句型》常波濤編著 大連理工大選出版社 1998 6《新明解辭典》金田一京助編著 三省堂出版社 1995 6《經(jīng)貿(mào)日語》 范崇寅 編著 大連理工大學出版社 1999年1月出版第四篇：國際商務(wù)日語教學大綱《國際商務(wù)日語》教學大綱適用四年制本科日語專業(yè)(參考學時：96學時)一、課程的性質(zhì)、任務(wù)隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在迎接知識經(jīng)濟時代到來的今天，經(jīng)濟問題已不單純是經(jīng)濟問題，它已逐步滲透到人們的日常生活中來。另外，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的國際商貿(mào)活動空前活躍。所以，我們要求日語專業(yè)的學生在學習日語基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，學習本課程。本課程為日語專業(yè)選修課程。三、課程內(nèi)容WTO與貿(mào)易方式市場的選擇國際貿(mào)易術(shù)語解釋主要國際貿(mào)易條件國際貿(mào)易貨物運輸國際貿(mào)易貨物運輸保險商品檢驗、索賠、不可抗力和仲裁國際貿(mào)易結(jié)算交易磋商和合同簽訂出口與進口合同的履行1進出口報關(guān)1主要貿(mào)易政策四、學時分配序號教學內(nèi)容講授學時WTO與貿(mào)易方式8市場的選擇8國際貿(mào)易術(shù)語解釋8主要國際貿(mào)易條件8國際貿(mào)易貨物運輸8國際貿(mào)易貨物運輸保險8商品檢驗、索賠、不可抗力和仲裁8國際貿(mào)易結(jié)算8交易磋商和合同簽訂8出口與進口合同的履行81進出口報關(guān)81主要貿(mào)易政策8五、推薦教材及參考書范崇寅主編經(jīng)貿(mào)日語大連理工大學出版社1999六、大綱使用說明，因此，在教學中要針對專業(yè)的要求精選內(nèi)容，重點講授。：考試成績90%，平時成績10%。更多日語學習方法請加早道官方微信:早道日語167。當被問到「何か聞きたいことがありますか」之類的問題的時候，如果求職者的直接回答「今のところ、別にありません」的話，就會使人懷疑他對工作的積極性和干勁兒。在這樣的機會面前，切記盡量避免詢問有關(guān)獎金、漲工資等與金錢有關(guān)的內(nèi)容以及休假等有關(guān)待遇方面的內(nèi)容。先提供可以用做向公司提問的問題內(nèi)容，僅供參考。我想請問一下貴公司今后打算努力開展哪些業(yè)務(wù)。要是有現(xiàn)在正在計劃中的新業(yè)務(wù)的話能否讓我了解一下。在貴公司工作的話有沒有發(fā)揮語言特長的機會呢？今まで私が積んできた経験で足りないものがあれば教えてください。配屬はいぞくはどのように決められますか。請告訴我一下有哪些事情讓員工感到能進入這個公司真好。在入職前要是有還需要進一步學習的地方的話，請告知我一下。對于我希望擔任工作的崗位，能否詳細一點的給予說明。因為我有~~方面的資格證，所以想在貴公司中更好的發(fā)揮這方面的能力，有沒有這樣的機會呢？粘り強いねばりづよい性格ですが、どのような資質(zhì)ししつが必要ですか。167。 167?！袱ⅳ螘绀紊顼Lは○○だ」「○○という會社は殘業(yè)が多いらしい」――インターネットの普及以來、様々な掲示板やブログ、SNSなどでそういった企業(yè)の噂話を見かけることが多くなった。しかし、そういった情報を書き込んでいるのはたいてい匿名のユーザーであり、內(nèi)容の真?zhèn)韦筏螭摔膜い皮悉嗓长蓼切蓬mできるのかわからない?？墒?，寫下這些信息的多半是匿名用戶，內(nèi)容上能有幾分可信度就不清楚了?！堡饯φZるのは、昨年7月に企業(yè)のクチコミ（小道消息）情報を発信?閲覧えつらんできる「転職會議」を立ち上げたリブセンスの宮坂さん。l 「ただ、投稿とうこう者にとっては“正しい”情報でも、その企業(yè)に対する評価軸が定まっていな
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