學(xué)校請(qǐng)銷假制度-在線瀏覽
2024-10-24 21:53本頁(yè)面
【正文】 生育假：憑醫(yī)院證明、請(qǐng)假條請(qǐng)假，第一次給公假15天（第二次及以后不給假）。婚假：憑結(jié)婚證、請(qǐng)假條請(qǐng)假，假期五個(gè)工作日。晚婚者（女23周歲、男25周歲以上），增加10天（晚婚、晚育假均需出具證明——戶口本或身份證）。探親假：國(guó)家正式職工可請(qǐng)?zhí)接H假，但僅在寒暑假中進(jìn)行，中途不得請(qǐng)批探親假。超出法定假規(guī)定時(shí)間，按事假處理。五、各種公事、出差：函授學(xué)習(xí)及有關(guān)培訓(xùn)，憑通知，課程由參學(xué)者（參培者）調(diào)好，交教導(dǎo)處登記備案，作為計(jì)算代課費(fèi)的依據(jù)，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。課程由參學(xué)者（參培者）調(diào)好，交教導(dǎo)處登記備案，作為計(jì)算代課費(fèi)的依據(jù)，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。七、若有下列情形，由學(xué)校給予嚴(yán)處：曠課一節(jié)，扣50元。擅自調(diào)課離校者，處當(dāng)事人雙方各30元/節(jié)；如果未經(jīng)同意調(diào)課表者，必須立即糾正，如不糾正者私自調(diào)課處理。九、期初、期末各一周內(nèi)的請(qǐng)假所扣款金額加倍。產(chǎn)假、婚假、喪假期間出勤的，學(xué)校給上課補(bǔ)助費(fèi)12元/節(jié)。十二、本期教職工周一簽到時(shí)間為：早讀前，班主任必須到指定地點(diǎn)參加升旗儀式；周五下午第二節(jié)下課后。未簽到者一次扣20元。二、請(qǐng)假范圍事假、病假（出具醫(yī)院診斷或住院證明）、產(chǎn)假、哺乳假、護(hù)理假、探親假、婚假、喪假等。工作人員半天以內(nèi)的請(qǐng)假，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，半天（含半天）以上的請(qǐng)假，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)中心主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假條交辦公室。有急需處理或別人無(wú)法代做的工作時(shí)，無(wú)特殊原因，不準(zhǔn)請(qǐng)假。四、按國(guó)家規(guī)定，婚假為3天，男女雙方不在一地工作的，根據(jù)路程遠(yuǎn)近，可適當(dāng)給予路程假；女職工產(chǎn)假為98天（難產(chǎn)的增加15天，生育多胎的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天），符合法律和省條例的，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女工，給予每天上下午各一次哺乳時(shí)間或經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)合并使用（上半天班）；喪假為3天（指職工直系親屬：父母、配偶、子女去世），家在外地適當(dāng)增加路程假；病假根據(jù)醫(yī)院出具的證明經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；探親假等執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。累計(jì)工作滿1年不滿10年的，可休假5天；累計(jì)工作滿10年不滿20年的，可休假10天；累計(jì)工作滿20年及以上的，可休假15天。工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)第（二）（三）（四）（五）項(xiàng)規(guī)定的情形之一的，不享受下一年的年休假。七、銷假請(qǐng)假到期后，應(yīng)及時(shí)向準(zhǔn)假人和中心辦公室銷假，超過請(qǐng)假時(shí)間不銷假的視為曠工。八、假期內(nèi)的待遇工作人員病假累計(jì)在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。工作人員病假累計(jì)超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：（1）工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七
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