單位頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本大全精選合集-在線瀏覽
2024-10-24 21:48本頁面
【正文】 所，在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。六、上崗實(shí)習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼xx元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對(duì)本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人（公章）（公章）日期第二篇：學(xué)生自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)議書學(xué)生自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)議書甲方（學(xué)生）：（簽名）乙方（學(xué)校）：威海市文登技師學(xué)院 丙方（實(shí)習(xí)單位）：丙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：為加強(qiáng)畢業(yè)生實(shí)習(xí)的規(guī)范化管理，保障畢業(yè)生實(shí)習(xí)管理工作的正常有序的開展，本著“主動(dòng)靈活、妥善安排”的原則，甲、乙、丙三方現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：一、根據(jù)教育部《職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）》的要求，乙方統(tǒng)一組織了以畢業(yè)推薦與實(shí)習(xí)安排為主題的供需見面會(huì)。二、甲方承諾在自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位開展實(shí)習(xí)活動(dòng)期間，遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)、遵守丙方的有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)開展崗位實(shí)習(xí)活動(dòng)。三、甲方承諾在自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位開展實(shí)習(xí)活動(dòng)期間，通過班主任老師保持與乙方經(jīng)常性的聯(lián)系。否則，乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，不發(fā)或緩發(fā)甲方的畢業(yè)證書。五、丙方安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得分派實(shí)習(xí)生進(jìn)行陪酒、陪舞及不適合青少年的服務(wù)工作。七、甲、乙、丙三方信守本協(xié)議，若有變更、異議，需經(jīng)三方事先協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單獨(dú)中止或修改本協(xié)議書。一、頂崗實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間（一）頂崗實(shí)習(xí)期原則上為 6 個(gè)月,具體視情況而定；（二）乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）如實(shí)提供實(shí)習(xí)學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實(shí)習(xí)學(xué)生無不良記錄；（二）安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師定期到乙方了解學(xué)生的生活、工作和思想情況，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作；（三）教育并監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生服從乙方的管理，嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章 制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密；（四）對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生離崗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制，對(duì)擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按企業(yè)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理；（五）甲方應(yīng)監(jiān)督學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)辦理好工作交接手續(xù)，并向乙方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料；（六）甲方應(yīng)組織學(xué)生做好入司前的體檢工作，入司前應(yīng)提供學(xué)生體檢報(bào)告，如出現(xiàn)學(xué)生體檢不合格的情況，乙方有權(quán)不予以接收。四、乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；（二）乙方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；（三）乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供跟崗實(shí)習(xí)崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作；（四）乙方結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案（實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法）；（五）乙方可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)從甲方提供的學(xué)生名單中選取相應(yīng)數(shù)量和崗位的學(xué)生來企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)；（六）實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核，如有違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的學(xué)生，按照乙方單位獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處置，視情節(jié)嚴(yán)重情況，取消其在本單位的實(shí)習(xí)資格；（七）乙方負(fù)責(zé)購買學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險(xiǎn)公司規(guī)定進(jìn)行賠償，超出索賠部分的費(fèi)用，在乙方有過錯(cuò)的情況下，乙方按過錯(cuò)程度承擔(dān)。五、丙方（實(shí)習(xí)生）應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律（一）應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受乙方的教育和管理；（二）愛護(hù)乙方財(cái)物，嚴(yán)守乙方的商業(yè)機(jī)密，自覺維護(hù)乙方利益；（三
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