頂崗實習協(xié)議書-在線瀏覽
2024-10-01 09:02本頁面
【正文】 （四）乙方結合企業(yè)的實際情況，制定實習管理實施方案（實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法）；（五）乙方可根據企業(yè)的實際情況，有權從甲方提供的學生名單中選取相應數量和崗位的學生來企業(yè)進行頂崗實習；（六）實習期間，根據企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核，如有違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生，按照乙方單位獎懲辦法進行處置，視情節(jié)嚴重情況，取消其在本單位的實習資格；（七）乙方負責購買學生實習責任保險，若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險公司規(guī)定進行賠償，超出索賠部分的費用，在乙方有過錯的情況下，乙方按過錯程度承擔。五、丙方（實習生）應當遵守的紀律（一）應遵守國家的法律法規(guī)和乙方的各項規(guī)章制度，接受乙方的教育和管理；（二）愛護乙方財物，嚴守乙方的商業(yè)機密，自覺維護乙方利益；（三）對違反乙方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀律而使乙方發(fā)生財產損失的，丙方承擔賠償責任；（四）丙方因個人原因需要提前結束實習的，應首先告知學校，并提前 5 日以書面形式向乙方提出申請。但是涉及學生吸毒、販黃、兇殺、賭 博、偷盜、破壞公物、搶劫等違法行為，甲乙雙方一律移交司法機關處理。七、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行簽訂補充協(xié)議，具備同等法律效力。九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。經協(xié)商，并經過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。5．實習結束后，根據乙方的具體表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀的實習鑒定；同時負責安臵丙方推薦的符合甲方條件和要求的學生進入甲方企業(yè)工作并和乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議》。4．乙方應珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，實習結束后向所在學院提交頂崗實習日志和一份詳實的頂崗實習報告或畢業(yè)設計報告；5．乙方應客觀地宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業(yè)，甲方到學校舉行招聘活動時，應主動給予宣傳和協(xié)助；6．乙方應對甲方進行全面了解，擇業(yè)時在同等條件下優(yōu)先到甲方就業(yè)。四．學生在甲方實習期間，發(fā)生與工作相關的人身傷害事故，甲方參照工傷保險標準進行救治和賠償，如發(fā)生死亡事故，甲方應按國家有關法律規(guī)定承擔民事賠償責任；因學生個人不服從甲方管理、擅自從事與實習內容無關的活動而發(fā)生的意外事件，由甲乙丙三方共同協(xié)商處理；如經協(xié)商未達成一致意見時，可以通過司法途徑解決。本協(xié)議有效期為實習期間。簽字蓋章后生效。實習時間： 2013年月日至 2014 年6月30日止一、甲方職責和義務甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。甲方根據丙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業(yè)技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業(yè)務指導，并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。丙方實習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知乙方，共同協(xié)商解決辦法。根據丙方實習的表現(xiàn)，甲方可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。三、乙方職責和義務與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。二、丙方職責和義務實習前，丙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯(lián)系得上實習生，若聯(lián)系不上者，按
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