城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化考核管理辦法-在線瀏覽
2024-10-24 21:41本頁面
【正文】 超范圍作業(yè)。（4）服從上級對車輛的合理調(diào)度和安排。（二）考核扣罰標準遲到、早退、著裝不規(guī)范，每次扣6元。酒后駕車每次200元，醉酒駕車，立即開除。其中不服從工作安排時，每次每事項扣罰50元。環(huán)衛(wèi)所組織的不定期檢查或抽查，計入考核。局領(lǐng)導(dǎo)或局組織檢查考評組進行的考評檢查計入考核。同一事項不重復(fù)處罰。考勤管理主要以GPS定位系統(tǒng)進行監(jiān)督管理，各所可以根據(jù)實際情況選擇進行考勤監(jiān)督方法。未經(jīng)批準不上崗出車，按照曠工處理。車輛行車安全、維護保養(yǎng)、油耗管理，依據(jù)環(huán)衛(wèi)局統(tǒng)一的管理辦法執(zhí)行。（2）在車輛清掃能力許可的條件下，對于鎮(zhèn)區(qū)主干道盡量實施機掃，保持路面清潔。未經(jīng)局允許，嚴禁私自超范圍作業(yè)。（4）服從上級對車輛的合理調(diào)度和安排。（二）考核扣罰標準遲到、早退、著裝不規(guī)范，每次扣6元。酒后駕車每次200元，醉酒駕車，立即開除。其中不服從工作安排時，每次每事項扣罰50元。環(huán)衛(wèi)所組織的不定期檢查或抽查，計入考核。局領(lǐng)導(dǎo)或局組織檢查考評組進行的考評檢查計入考核。同一事項不重復(fù)處罰。工作質(zhì)量要求：（1）按時上下班，不遲到、不早退。（2）管理員上班簽到以后，填寫當日工作內(nèi)容。對保潔員進行考勤簽名（局、所、管理員安排其他臨時性任務(wù)和遇到嚴重的雨雪天氣，不能到村考勤時，由所長確定，并報一體辦）。下班時將保潔員的考勤簽到表，投入考勤箱內(nèi)。（5）積極協(xié)調(diào)處理檢查發(fā)現(xiàn)的問題。（6）發(fā)現(xiàn)村莊道路出入口出現(xiàn)垃圾，及時向村委和環(huán)衛(wèi)所回報，并及時協(xié)調(diào)安排清理。（二）考核扣罰標準：（1）遲到、早退，每次扣10元。（2）每日未完成考勤檢查任務(wù)扣15元（局、所、管理員安排其它臨時任務(wù)和遇到嚴重的雨雪天氣，不能到村考勤的除外）。（4）管理員服從上級管理人員的臨時性工作安排，不服從安排的每次扣30元。（三）考核方式與考核結(jié)果的使用環(huán)衛(wèi)所組織的不定期檢查或抽查結(jié)果，計入考核。局領(lǐng)導(dǎo)或局組織檢查考評組進行的考評檢查結(jié)果，計入考核。同一事項不重復(fù)處罰。工作質(zhì)量要求：（1）按時上下班，不遲到、不早退。（2）負責(zé)對本所管理員、司機的考勤管理。管好空白的管理員考勤表、保潔員考勤檢查表，每表嚴格遵守每日一發(fā)放一收交的規(guī)定。每日負責(zé)將管理員考勤表投入考勤箱內(nèi)。（3）全面掌握本所工作內(nèi)容的每日進展狀況，加強對街道日常保潔、垃圾清運等作業(yè)內(nèi)容的檢查考核，努力提高本鎮(zhèn)街托管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平。合理使用管理車輛，合理分配清掃車、垃圾運輸車的工作量和范圍。（4）嚴格審核保潔員、管理員的工資報表。認真核實各項扣罰項目與額度。（6）抓好安全生產(chǎn)管理，主動預(yù)防和控制火災(zāi)、交通等安全事故的發(fā)生。曠工每發(fā)現(xiàn)一次扣罰60元，第二次開除。本所考勤人員超前簽到、代簽和補簽，每發(fā)現(xiàn)一次扣10元。但是綜合的考核結(jié)果，由局領(lǐng)導(dǎo)研究使用。出現(xiàn)工資報表虛假、未經(jīng)允許超范圍安排車輛或保潔員作業(yè)、發(fā)生重大安全事故時，由局領(lǐng)導(dǎo)專題研究處罰相關(guān)責(zé)任人。一、保潔人員工作質(zhì)量標準（1）上崗時間：夏季（3月31日9月30日）上午：8：00—11：30下午：2：006：00 冬季（10月1日4月1日）上午：8：0011：30下午：1：305：00（2）上崗著裝要求：上崗時須著工作標志服，衣著整潔，勞動工具齊全，安全標志旗明顯。上班時間不脫崗，不虛崗，不曠工，有事向管理人員請假，自己找人替班。普掃達到的標準是“四凈六無”，“四凈”即路面干凈，邊溝干凈，樹池干凈，路邊至墻根干凈；“六無”即無垃圾堆、袋，無污泥臟水，無人畜糞便，無雜草雜物，無連片紙 屑、垃圾袋掛樹。垃圾桶桶體整潔，桶外無垃圾。蚊蠅季節(jié)按要求及時打藥滅蠅。雨雪天氣正常出勤作業(yè)，并及時清理積水積雪。（二）考核扣罰標準：（1）遲到、早退、著裝不規(guī)范，每次扣2元。曠工每發(fā)現(xiàn)一次10元，第二次20元，第三次開除。（3）禁止保潔員在托管區(qū)域焚燒垃圾，每發(fā)現(xiàn)一次扣20元。（三）考核方式與考核結(jié)果的使用管理員每天考勤檢查一次，村委、居民日常監(jiān)督、舉報后核實的內(nèi)容，計入考核。一體辦隨時進行的不定期抽查結(jié)果，計入考核。以上每級檢查的考核結(jié)果均計入本月的工資扣罰。二、垃圾清運人員（一）工作質(zhì)量標準上崗時間垃圾清運車組的上崗時間，由各所根據(jù)車組清運工作地點和垃圾傾倒點，合理安排早出車，早清運，垃圾日產(chǎn)日清。有事不能上崗出車，向所長請假，自己找好替班人員。上崗著裝要求及車輛管理車組人員上崗時須著工作標志服，衣著整潔。工作質(zhì)量要求（1）按照所規(guī)定的時間要求上班出車，完成當日工作量后下班。垃圾桶（池）不得外溢垃圾。積極協(xié)助保潔員、管理員及時清理村頭垃圾，及其它地點出現(xiàn)的臨時垃圾。（4）服從上級對車輛的合理調(diào)度和安排。（二）考核扣罰標準遲到、早退、著裝不規(guī)范，每次扣6元。酒后駕車每次200元，醉酒駕車，立即開除。其中不服從工作安排時，每次每事項扣罰50元。環(huán)衛(wèi)所組織的不定期檢查或抽查，計入考核。區(qū)局檢查考評組進行的考評檢查計入考核。同一事項不重復(fù)處罰。截止目前，全街道XX個村已全部開工清理，XX個村的清理工作已完成，31個村的衛(wèi)生費收繳工作已完成，共配套資金15萬元，清理路域、河道45公里，各村出動人工
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