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老干部局局長個人履職情況匯報-在線瀏覽

2024-10-21 13:02本頁面
  

【正文】 效”作風建設年活動實施方案》等五項制度。第三篇:個人履職工作總結個人履職工作總結200X 年 X 月,因工作需要,組織將我調到 XX 鄉(xiāng)任鄉(xiāng)黨委書記,主持全面工作。2002003 年本人分別被金城江區(qū)委授予優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者光榮稱號;2003 年被金城江區(qū)武裝部評為人武工作先進個人;2002 至 2003 年在干部考核中連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次;2003 年 11 月份被中共金城江區(qū)委委派到廣東東莞市跟班學習;2003 年鄉(xiāng)黨委、政府被區(qū)委、區(qū)政府評為“三個文明建設先進單位”。一、加強政治理論學習,不斷提高自身駕馭全局的能力。作為一名基層領導干部,必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。在開展“解放思想再討論”活動中,深入基層調查研究,撰寫了一篇對白土鄉(xiāng)經濟發(fā)展具有指導意義的調研報告,并在《金城江報》上發(fā)表,進而用以指導自己的決策行動,使我本人受益匪淺,大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。發(fā)展的眼光,戰(zhàn)略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。通過加強政治理論學習和跟班崗位鍛煉,最終使我本人的工作方法和領導決策能力得到了很好的磨礪,全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強,為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。全鄉(xiāng)工作總體上做到了:在發(fā)展思路上決策正確;在干部的管理上,從嚴要求;在干部的使用上,堅持原則;在重大問題的決策上,充分發(fā)揚民主;在廉潔自律上,以身作則,嚴于律已。二、盡心盡責,開拓進取,努力拓寬工作新思路,開創(chuàng)工作新局面。一是堅持黨委中心組理論學習,不斷提高整個班子的執(zhí)政水平。因此,我本人始終堅持抓好班子自身建設,注重加強黨委中心組理論學習,不僅自己堅持做好理論學習的表率,而且把學好用活馬列主義、毛澤東思想、特別是鄧小平理論以及江澤民“三個代表”重要思想作為提高三家班子執(zhí)政水平的必修課,通過學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,開展“兩個務必”以及“解放思想再討論”等專題活動,注重理論聯系實際,學以致用,從而不斷提高了整個班子的領導水平和決策能力。目前,白土鄉(xiāng)班子創(chuàng)新意識增強,精神面貌好,班子團結協(xié)作,工作積極性高,無違紀違法行為,是一支廉潔高效,戰(zhàn)斗力強的領導集體。目前,全鄉(xiāng)村級集體經濟項目得到了鞏固和發(fā)展,組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,使之真正成為支撐白土鄉(xiāng)經濟發(fā)展的源動力。發(fā)展經濟,增加農民收入是農村工作的重點。由于思想和決策正確,全鄉(xiāng)甘蔗發(fā)展迅速。預計 2003/2004 年榨季全鄉(xiāng)進廠原料蔗達 9 萬噸,甘蔗總產值達 1400 萬元。與此同時,我們還通過示范引導,采取在政府互聯網上發(fā)布信息等方式廣泛宣傳白土鄉(xiāng)特色農業(yè),著力打造“白土蜜瓜”品牌,積極開拓市場,搞活流通,有效地帶動了全鄉(xiāng)西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農業(yè)經濟的協(xié)調發(fā)展。西瓜、桑蠶等特色農業(yè)已成為農民增收的一個新亮點。98 萬元,農民人均純收入達 1388 元,實現了財政收入和農民人均純收入穩(wěn)步增長的目標?;A設施落后仍然是白土鄉(xiāng)群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。多次到區(qū)、市有關部門聯系資金跑項目,同時采取“三個一點”的辦法發(fā)動群眾積極參與扶貧開發(fā)工作。兩年來,經多方爭取上級資金和項目的支持,全鄉(xiāng)共投資 60 多萬元動工修建了德新、標洞兩條共 7 公里的村級四級路;投入 40 多萬元完成了德明、中村、德興等村 3600 多米自來水管道延伸工程;投入 20 多萬元建成了白土鄉(xiāng)敬老院;扶持村屯級路硬化 4 條共 3 公里;發(fā)動群眾修建田地頭水柜 114 個,沼氣池243 座,改水改廁 84 座;發(fā)放小額信貸款 66。這些基礎設施的相繼完善,極大地改善了全鄉(xiāng)群眾的生產生活條件,產生了顯著的經濟效益和社會效益。穩(wěn)定是壓倒一切的工作。一是加強領導,落實責任。確保大事不出,中事不出,小事解決在萌芽狀態(tài)。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效,全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,沒有重特大事故的發(fā)生。在工作中,我堅持求真務實的作風,嚴格要求干部,研究制定并實施黨政班子領導及干部出勤公示制度和雙休日值班制度,為群眾及時解決了困難,切實轉變了機關干部的作風。特別是 2002 年,我本人深入群眾調查了解到,原河池市糖廠倒閉后尚拖欠白土鄉(xiāng)群眾 160 多萬元甘蔗款久拖不決,群眾意見很大。我本人了解后,多次主持召開鄉(xiāng)三家班子會研究對策,一方面耐心做好群眾的思想動員工作,另一方面則多次親自到原縣級河池市委、市政府向領導反映,最后引起市委、市政府領導的高度重視,千方百計籌措資金,并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現給群眾。兩年來,本人親自 較妥善地解決了一起積案達八年之久,下村屯處理糾紛 5 起,雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題,群眾比較滿意。為群眾解決了一批實實在在的問題。三、加強黨風廉政建設,做好勤政廉政的表率。例如:在 2003 年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標過程中,由于項目數額巨大,利潤豐厚,參加招投標的老板就多達 25 個,為了確保項目招投標的公正性,本人堅持原則,充分發(fā)揚民主,力排領導打招呼,老板給好處等干擾和誘惑,秉公辦事,嚴格按程序采取由鄉(xiāng)紀委和人大全程監(jiān)督,召開鄉(xiāng)三家班子當眾打開標書,集體討論確定標的的辦法,從 25 個標書中選出三個與老板公開談判,最后與一個廣東老板簽訂了 300萬元采割林場松脂項目?;仡櫛救藘赡陙硭龅囊恍┕ぷ鳎m然取得了一些成績,但與黨和人民的要求還存在一定的差距,工作中仍存在許多不足,主要表現在:一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠;二是由于本人性急
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