排長個人任職履職情況匯報-在線瀏覽
2025-06-20 08:04本頁面
【正文】 貼戰(zhàn)士思想實際，狠抓隨機教育。深入開展“三互”和“一幫一”活動，較好地解決了思想問題。三是開展健康有益的文體活動，活躍和 豐富連隊的文化生活，排里成立了籃球隊、新聞報道組和板報組，多次在營連組織的文體活動評比競賽中獲得好名次。（略） （二）要搞好排里建設，必須打牢戰(zhàn)士的思想基礎，狠抓思想政治工作。 （三）要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦，防微杜漸，確保安全穩(wěn)定。注重分析全排戰(zhàn)士在季節(jié)變化、任務轉換、重大政策出 臺等重要時機的思想變化，下大力解決好傾向性問題。三是正確估價排里發(fā)展形勢，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作。二是布置任務多，督促檢查少。 在新的一年里，我將認真總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方法，悟盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，為排里建設再上新臺階做出更大的努力。 第二篇：排長個人任職履職情況匯報 各位領導，同志們： 我是去年 3 月份擔任排長的。現(xiàn)將自己任職以來履行職責的情況匯報如下： 一、我的職責教育和帶領戰(zhàn)士貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)；貫徹執(zhí)行軍隊的條令條例及上級的決議、命令、指示；組織學習馬列主義、毛澤東 思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實政治教育的各項內容和制度，講好政治課，組織好學習和討論；遵照連隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作；做好經(jīng)常性思想工作；關心愛護戰(zhàn)士，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感問題；領導全排開展好文體活動、群眾性爭創(chuàng)先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動及擁政愛民活動。年初以來，我針對新老戰(zhàn)士復補調整面大、經(jīng)驗少，工作路數(shù)和職責不夠清的實際，組織全排骨干認真學習黨的路線、方針、政 策以及各級會議精神，用上級會議精神、規(guī)章制度統(tǒng)一全排戰(zhàn)士的思想。同時，做到周有學習匯報、月有學習講評、季有學習評比。我堅持理論聯(lián)系實際，帶領戰(zhàn)士把理論學習成果轉化為自身素質，為促進排里全面建設提供原動力。 （二）加強班長骨 干隊伍建設，不斷提高他們的能力素質。為此，我組織班長骨干向連領導學、向書本學、向文件學、向戰(zhàn)友學，平時經(jīng)常向先進學，使班長骨干的素質得到了較大提高。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發(fā)展，為我們排榮立集體三等功奠定了堅實的基礎。在訓練中我充分發(fā)揚軍事民主，廣泛深入地開展比武競賽、爭當訓練標兵活動，把訓練成績與戰(zhàn)士成長進步緊密掛鉤，調動了他們的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。在管理工作中，堅持兩個經(jīng)常性工作互相滲透，建立了排、家庭、地方三位一體的管理方式，徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。“貼近實 際，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經(jīng)常性思想和管理工作的結合滲透不放松，是排里連續(xù) x 年沒發(fā)生一起違紀問題的成功經(jīng)驗。讓戰(zhàn)士結成思想互助對子，以老帶新、以強帶弱，建立健全了經(jīng)常性思想工作骨干網(wǎng)絡。二是加強經(jīng)常性管理，堅持日日學條令、周周考條令，從而逐步改變了少數(shù)戰(zhàn)士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。 三、主要經(jīng)驗體會 （一）要搞好排里建設，必須提高班長骨干的素質。一是抓好基礎理論和基本知識的學習；二是抓好經(jīng)常性談心交心活動，摸清思想，掌握規(guī)律。一是抓住關鍵環(huán)節(jié)，認真做好安全防事故工作。二是 開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。 四、存在的問題及改進措施一是工作不深不細，抓工作落實力度不大，完成任務的標準不高，精品意識不強。三是不善于總結，個人素質有待進一步提高。 以上報告，請領導、同志們批評指正。二季度在技術員的帶領下重點做了以下工作： 協(xié)助技術員嚴格編定車間各崗位及各項承包工程的安全技術措施。 逐步建立、健全車間內的應急預案體系，編定了應急方案，加大了對職業(yè)病防治的建設。 參加了 ****工作面的安裝工作。車間中有些問題和急需工作不能及時到位，對問題的解決上不徹底，處理問題不到位，原因主要是在工作中存在著工作
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