【正文】 中毒，下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的安全。（2）每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。（4）教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。（6）預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。有事請假，有病持病假證明?；榧佟始?、探親假等按教師法、勞動法的規(guī)定執(zhí)行。有目的、有計劃的組織各項活動。上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：（1）幼兒健康情況（打針、吃藥、精神狀況及特殊問題）。（3）個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作六、教育教學(xué)制度：l、教師應(yīng)按照要求，每學(xué)期制定工作計劃（班級計劃、學(xué)科計劃）。觀摩公開課活動及其他教學(xué)活動均要有計劃、有總結(jié)。獨立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。按時交備課本，每周五下午檢查教案。要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細(xì)致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。1上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時離崗去找。不斷提高伙食質(zhì)量，保證幼兒吃飽吃好。炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配、營養(yǎng)搭配。設(shè)考勤獎：遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次（早退）考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比?；惊劊海?）履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。（3）遵守幼兒園各種規(guī)章制度。單項獎：除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)早項獎，如：公開課、承擔(dān)實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù)?，具體辦法根據(jù)實際情況另定。經(jīng)保健老師晨檢后方可入園。接送孩子時請家長在大門口主動出示接送卡，（如接送卡已丟失，請及時到班主任處補(bǔ)辦）下午接孩子后請立即帶孩子離園，不玩運(yùn)動器具。認(rèn)真做好交接班工作。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經(jīng)接班老師核對，方能離開。私立幼兒園規(guī)章制度4全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒人生安全，嚴(yán)防幼兒走失。要向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高幼兒自我保護(hù)能力，教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。要隨時清點人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊，不掉隊。認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時必須認(rèn)真核對，消毒藥品，劇毒物品要專人管理，并放在幼兒不易接觸的地方，藥物一定有專人管理。離園后應(yīng)有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機(jī)空調(diào)等，防止意外發(fā)生。工作人員要保證幼兒的安全生活，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，要進(jìn)行分析，作好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對于重大事故，要及時上報，不得延誤。早上7：30開門，下午5：30關(guān)門。嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須停放在指定地點。門衛(wèi)人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機(jī)關(guān)。做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作私立幼兒園規(guī)章制度6為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》特制定以下制度：按時上下班，負(fù)責(zé)食堂的工作人員，要提前不定期園作好準(zhǔn)備工作，值班老師必須在7：00前到崗，把園內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，幼兒離園后，值班老師同樣把室內(nèi)衛(wèi)生（活動場所）打掃干凈，其它園內(nèi)老師及園工7：30分必須自覺到崗，熱情接待幼兒入園，并做好幼兒的健康狀況和安全工作，帶好幼兒做好晨操鍛煉和早讀工作。上班期間，來允許做任何私人事情，如在此期間出現(xiàn)事故，由當(dāng)班老師和保育員負(fù)主要責(zé)任。各班的班具，教學(xué)用具，床上睡的一切東西，由教師保管好，若丟失，由管理老師給予賠償。幼兒午睡時，必須有老師值班，照看好幼兒。幼兒教師崗位職責(zé)制一、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒教育綱要，結(jié)合本班幼兒的特點，制定教育工作計劃，并組織實施。三、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒安全、衛(wèi)生、保健制度，指導(dǎo)并配合保育管理好幼兒生活和作好衛(wèi)生保健工作。五、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動。七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等，如出現(xiàn)幼兒物品、玩具遺失現(xiàn)象的，要追究責(zé)任，賠償相應(yīng)數(shù)額的經(jīng)費(fèi)。幼兒園安全管理制度幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運(yùn)動器械的使用安全，定期檢查，及時維修。幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品，嚴(yán)禁幼兒帶銳利物品、有毒、有害物品入園，生病幼兒在園服藥時，必須仔細(xì)核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園，在危險的地方，醒目的安全警戒標(biāo)志，提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力。對幼兒要堅持正確教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰或變相體罰幼兒。幼兒園組織的各項活動，都應(yīng)與幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備，考慮周詳，嚴(yán)禁帶幼兒到有危險的地方去開展活動。幼兒園必須設(shè)立安全消防設(shè)施和安全出口，防止意外事件的發(fā)生，同時對幼兒園周圍的環(huán)境作每周排查，全面作好校園的安全保衛(wèi)工作。二、尊重愛護(hù)幼兒，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，使幼兒愉快、活波健康成長。四、儀表端莊，發(fā)型大方，上班不披長發(fā)，不留長指甲，不化濃妝，在園內(nèi)不穿拖鞋。六、以身作則，為人師表，語言文明，有修養(yǎng)，不在家長和幼兒面前爭論，凈化育人環(huán)境。八、堅持說普通話，全園教職工在園內(nèi)要做到三輕（說話輕、走路輕、取放物品輕）。十、遵守幼兒園各項管理制度，廉潔奉工，愛護(hù)公務(wù)，敢于同一切邪惡作斗爭。20xx年全省京市民辦幼兒園春季收費(fèi)(一個月計算)不算太差，但是保育費(fèi)差別很大。據(jù)調(diào)查，私立幼兒園是個人投資的，目標(biāo)是盈利。因此，根據(jù)投資的不同，私立幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。，工資差距正在擴(kuò)大。由于民辦幼兒園的局限性，辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)條件等檔次不同，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，教師工資差距加大一倍，教師流動大，師資力量不穩(wěn)定，幼兒園經(jīng)費(fèi)中工資比例高的另一個后果是嚴(yán)重影響了學(xué)校條件的改善和幼兒園的職業(yè)發(fā)展。政策調(diào)控的目標(biāo)是縮小幼兒園之間的差異，減少學(xué)前教育消費(fèi)過高和過低的不合理情況。幼兒園沒有正式的獎金制度，就是老師除了底薪?jīng)]有其他收入。正是因為這種情況，私立幼兒園的老師遇到好一點的幼兒園，就會馬上跳槽。“價格根據(jù)質(zhì)量”“成本費(fèi)用”組合定價原則形成了一種激勵投資機(jī)制。幼兒園收費(fèi)不僅要考慮成本投入，還要結(jié)合幼兒園的評價，堅持“價格根據(jù)質(zhì)量”和amp。相信通過明確幼兒園收費(fèi)的成本構(gòu)成，規(guī)范幼兒園收費(fèi)的使用效率，使幼兒教育市場健康發(fā)展，會有更多的人參與到幼兒教育的投資中來。政府的投入既體現(xiàn)了直接分配，也通過制定政策體現(xiàn)了隱性投入，如:堅持執(zhí)行“零稅制”減輕幼兒園負(fù)擔(dān)和水費(fèi)、電費(fèi)等消費(fèi)性收費(fèi)壓力，按學(xué)校和事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不按事業(yè)單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政府要重視民辦幼兒園的發(fā)展，切實解決民辦幼兒園面臨的各種困難，堅決取締無證幼兒園。民辦幼兒園調(diào)查示范報告(二)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大的沖擊下，系統(tǒng)辦幼兒園紛紛撤并，寧波三區(qū)幼兒園數(shù)量從1991年的82所急劇下降到1994年的56所，目前仍呈下降趨勢。年輕商人成功的秘訣是什么？考慮到這個問題，我們進(jìn)行了調(diào)查研究。目前有16個班，560名兒童和60名教員。長期以來，在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)模式下，企業(yè)和兒童的資金一直由寧波商務(wù)局分配。在商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，商務(wù)子弟以與家長共同辦園的形式籌集教育經(jīng)費(fèi)。為什么年輕商人這么有魅力？我們認(rèn)為，主要原因是年輕商人在改變園區(qū)經(jīng)營機(jī)制的同時，不斷深化內(nèi)部改革，提高服務(wù)水平。優(yōu)化團(tuán)隊的工作從領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開始。榜樣的力量無窮無盡，群眾的熱情空前高漲。總監(jiān)選拔后，對年級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)等中層骨干進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)崗位分配，聘任教職工?，F(xiàn)在護(hù)士都是全職員工，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，可以更好的實行保護(hù)和教育相結(jié)合。第二，銳意進(jìn)取，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。有一個年輕的老師，教學(xué)業(yè)務(wù)不錯，但責(zé)任心不強(qiáng)。經(jīng)過仔細(xì)研究，主任解除了他一級教師的職務(wù)。經(jīng)過討論，可以明辨是非，讓大家信服。自此，園區(qū)內(nèi)敷衍責(zé)任的現(xiàn)象基本消除。如有違紀(jì)，扣除當(dāng)月獎金，學(xué)期評估不合格，取消年終獎金。1993年和1994年，兒童事故率為零。，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)1 .延長工作時間，方便家長接送業(yè)務(wù)系統(tǒng)。規(guī)定商務(wù)孩子早班6: 45上班，晚班，直到孩子干完。，增強(qiáng)孩子體質(zhì)。為了增強(qiáng)體質(zhì)，避免父母因體弱多病而耽誤工作，商人和孩子都非常關(guān)注食品管理。商家主要采取以下措施:第一，分別核算，專人管理；其次，食堂伙食老師和孩子嚴(yán)格分開，賬目分開核算；三是每月召開行政、后勤、教師、環(huán)保聯(lián)席會議，加強(qiáng)食堂監(jiān)管。寧波市婦幼醫(yī)院在對部分兒童體檢后指出，商業(yè)兒童的生長發(fā)育和營養(yǎng)狀況相對較好。有2名專職醫(yī)務(wù)人員，他們在貫徹預(yù)防為主的方針的同時，加強(qiáng)了對患病兒童的護(hù)理工作。其次，醫(yī)務(wù)室有專門的床位，孩子有發(fā)熱、腹瀉等癥狀。一般情況下，常規(guī)治療后，該班被收回。很多家長反映孩子有些小病，送去醫(yī)院要花很多時間，但還是從幼兒園得到了安撫。1994年，聯(lián)合經(jīng)營收入和托兒費(fèi)用為56萬元，托兒費(fèi)用為24萬元。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，幼兒教育面向市場是一次大膽的嘗試。商業(yè)幼兒園的改革積累了經(jīng)驗，為幼兒園走出困境提供了啟示:(1)轉(zhuǎn)變辦園機(jī)制，主動迎接社會主義市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，是系統(tǒng)辦園求生存求發(fā)展的必由之路。其他幼兒園要從實際出發(fā)，逐步脫離組織者，實行“斷奶”適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，寧波商務(wù)局1992年對商務(wù)子弟補(bǔ)助35萬元，確實是一筆不小的開支。自收自支政策出臺后，他們多次向下屬公司宣傳“誰受益，誰承擔(dān)”真相，讓年輕商人成功收聯(lián)絡(luò)費(fèi)。(3)提高教育質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是系統(tǒng)辦幼兒園生存和發(fā)展的關(guān)鍵。實施自助后，商科孩子盡最大努力提高服務(wù)水平，設(shè)身處地為父母著想，解決后顧之憂，贏得了父母的支持和信任，得到了家長組織的高度贊揚(yáng)。這些私立幼兒園的存在為整個龍坪、農(nóng)場的幼兒園教育事業(yè)帶來了極大的便利。然而，這些幼兒園的辦學(xué)條件，師資力量以及管理措施都是參差不齊，有些條件較好，基本能符合辦園條件，原萬丈湖幼兒園、二小幼兒園等。二、存在的問題：關(guān)于這些私立幼兒園所存在的問題主要集中在以下幾個方面：師資力量薄弱。其自身素質(zhì)普遍不高，甚至有些人連初中都未畢業(yè)，這樣以來，勢必造成培養(yǎng)出的幼兒整體素質(zhì)也不高。孰不知這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的。辦園條件簡陋。管理措施不規(guī)范。廚房，沒有衛(wèi)生許可證，沒有指定合理的食譜。由于管理的不規(guī)范，致使不少孩子意外事故如摔傷、燙傷等時有發(fā)生。幼教人員必須具備國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷要求。所有從事幼兒園工作的人員，必須按規(guī)定進(jìn)行體檢，其中廚房工作人員應(yīng)經(jīng)市疾病預(yù)防控制中心體檢領(lǐng)取健康證明后方可上崗。堅持社會主義辦學(xué)方向，有正確的辦園指導(dǎo)思想，不以贏利為目的，堅持依法辦園，制定符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的幼兒園章程。有符合要求的園舍、場地、設(shè)備設(shè)施和圖書資料。有單獨衛(wèi)生間、廚房?；顒邮矣凶銐蚝线m的桌椅、睡床或床板，適量的玩具、圖書、玩具柜、書柜、書包架、錄音機(jī)、琴和防水設(shè)施。配備一定教材。幼兒園書人均2冊以上。下面是小編為大家整理朝陽區(qū)私立幼兒園排名的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。舊稱蒙養(yǎng)園、幼稚園。幼兒園適齡幼兒一般為3歲至6歲。該園還加盟了北京市“彩虹傘”早教基地，并被評為“早教示范園”、社區(qū)兒童早期教育基地。和平街幼兒園：教師受孩子和家長認(rèn)可，教學(xué)環(huán)境好和平街幼兒園創(chuàng)立于1958年，是北京市社區(qū)早教示