【正文】 建設(shè)平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。一、責(zé)任對(duì)象各村、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各村、鎮(zhèn)直各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。各村、鎮(zhèn)直各部門(mén)要在班子成員中明確一名負(fù)責(zé)安全的安全員，并結(jié)合實(shí)際，有組織地開(kāi)展對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水陸交通、教育、林地、農(nóng)房、農(nóng)電、消防、水利、企業(yè)、藥店（含村級(jí)衛(wèi)生室）、食品、煙花爆竹等進(jìn)行安全檢查整改，及時(shí)研究處理或請(qǐng)示上報(bào)有影響生產(chǎn)、生活、人身財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患或危險(xiǎn)源，并及時(shí)落實(shí)行之有效的防范整改措施，確保安全。大力開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產(chǎn)和消防安全工作會(huì)議；同時(shí)，組織開(kāi)展多種形式的宣傳、教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部、群眾的安全生產(chǎn)和消防安全意識(shí)及法制觀念。對(duì)無(wú)煙花炮竹經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)煙花炮竹和安全設(shè)施不到位的門(mén)店一定要及時(shí)報(bào)告 鎮(zhèn)安監(jiān)站，以便及時(shí)消除各類安全隱患。每半年至少開(kāi)展二次安全生產(chǎn)和消防安全大檢查，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所和部位，必須落實(shí)可靠的消防器材和安全管理人，切實(shí)制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產(chǎn)、生活安全。三、開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)管扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理，堅(jiān)持月報(bào)告制度。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患，落實(shí)好預(yù)警措施。四、考核與獎(jiǎng)懲迎仙鎮(zhèn)人民政府組織年度考核。在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，報(bào)請(qǐng)政府和上級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰。對(duì)存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責(zé)任單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對(duì)直接責(zé)任人依法追究責(zé)任。認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠(chéng)信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。指導(dǎo)測(cè)量人員正確使用測(cè)量?jī)x器，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。妥善保存測(cè)量資料。在施工作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊(duì)伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。年負(fù)傷率控制在1%以下。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。一、目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)時(shí)限：XX年元月一日到XX年十二月三十一日。四、目標(biāo)管理責(zé)任人的管理模式：1) 全額包干() 2) 部份包干(√)五、目標(biāo)管理責(zé)任人的基本營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)：1000萬(wàn)元， 爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)：1500 萬(wàn)元。六、目標(biāo)管理責(zé)任提成比例 公司資源分配項(xiàng)目：發(fā)電機(jī)組按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) % 風(fēng)光互補(bǔ)按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) % 自找項(xiàng)目：發(fā)電機(jī)組按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) 4% 風(fēng)光互補(bǔ)按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) 5% 基本工作任務(wù)考核掛勾重點(diǎn)： 經(jīng)銷商發(fā)展目標(biāo)的完成情況注：超出報(bào)價(jià)部分，責(zé)任人團(tuán)隊(duì)提70%，公司留30%，稅務(wù)自承擔(dān)，低出報(bào)價(jià)部 分，由公司和責(zé)任人團(tuán)隊(duì)協(xié)商分擔(dān)。責(zé)任人團(tuán)隊(duì)由公司代制定工資福利表，由責(zé)任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時(shí)止。八、年基本任務(wù)按月份解如下：基本營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)按月份解：基本工作任務(wù)按月份解：注：半年度沒(méi)有完成計(jì)劃，甲方有權(quán)終止本項(xiàng)目任責(zé)書(shū)的全部或部分。十一、乙方自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司品牌形象，推廣公司解決方案及產(chǎn)品。十三、未盡事宜，協(xié)商解決。甲方代表： 乙方代表：目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)9為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定二0xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：一、責(zé)任目標(biāo)堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專兼職計(jì)劃生育干部；要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。（2）對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪服務(wù)率達(dá)90。（4）全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。三、考核辦法本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)10為提高我鎮(zhèn)各村支部黨建工作水平，充分調(diào)動(dòng)黨建工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，本著“明確黨建目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的指導(dǎo)思想，就做好今年我鎮(zhèn)各村支部黨建工作簽訂本責(zé)任書(shū)。根據(jù)縣委的要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，制定本責(zé)任書(shū)，望認(rèn)真抓好落實(shí)。按照中央和省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委的要求，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的頭等大事和首要政治任務(wù)，全面掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神熱潮。以“先鋒工程”為載體，深入開(kāi)展“創(chuàng)五好、奔小康，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”活動(dòng)。以建設(shè)一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)村干部的學(xué)歷培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)村干部參加高中和大專學(xué)歷培訓(xùn)。積極籌措資金，提高集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村的村干部誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立村干部保障機(jī)制。對(duì)已達(dá)到“五好”要求的黨支部，要提出更高的要求，向社會(huì)主義新農(nóng)村邁進(jìn)；對(duì)未達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的村黨支部，要按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性地提出創(chuàng)建計(jì)劃和措施。物質(zhì)基礎(chǔ)。堅(jiān)持“五個(gè)先行”，做到調(diào)查摸底、組織調(diào)整、關(guān)心幫扶、骨干培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)先行，大力推進(jìn)農(nóng)民知識(shí)化工作，深化“一學(xué)兩帶”活動(dòng)，提高黨員的綜合素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力。堅(jiān)持按照十六大新黨章確定的標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員的發(fā)展工作。全面開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng)，推行“三推一定”制度，優(yōu)秀分子推薦并確定為發(fā)展黨員的培養(yǎng)對(duì)象，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。抓好村民委員會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織和其它配套組織的建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)村務(wù)管理的程序化、科學(xué)化、民主化。深化村務(wù)公開(kāi)，全面推行村級(jí)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。鄉(xiāng)黨委每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次基層黨建工作例會(huì)，聽(tīng)取各村黨支部書(shū)記和黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報(bào)，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好方法，樹(shù)立典型，加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造良好的黨建工作氛圍。三、考核與獎(jiǎng)罰鄉(xiāng)黨委于年終組織考核組，按照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各村黨支部和黨建聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定工作成績(jī)等級(jí)，考核總分為100分，工作成績(jī)等級(jí)劃分為一類、二類和三類。農(nóng)村基層組織建設(shè)工作成績(jī)等級(jí)與年終駐村干部、黨建聯(lián)絡(luò)員目標(biāo)考核評(píng)定等級(jí)掛鉤，考核等級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀鄉(xiāng)干部的依據(jù)。xx鄉(xiāng)黨委書(shū)記：黨建聯(lián)絡(luò)員：村（單位）黨支部書(shū)記：20xx年4月20日目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)11為推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動(dòng)高潮，廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)X