【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)的完成情況注：超出報(bào)價(jià)部分，責(zé)任人團(tuán)隊(duì)提70%，公司留30%，稅務(wù)自承擔(dān)，低出報(bào)價(jià)部 分，由公司和責(zé)任人團(tuán)隊(duì)協(xié)商分擔(dān)。七、提成考核辦法按資金到位比例提成。責(zé)任人團(tuán)隊(duì)由公司代制定工資福利表，由責(zé)任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時(shí)止?；竟ぷ魅蝿?wù)考核按每月小考一次，每季度重點(diǎn)考核。八、年基本任務(wù)按月份解如下：基本營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)按月份解：基本工作任務(wù)按月份解：注：半年度沒(méi)有完成計(jì)劃，甲方有權(quán)終止本項(xiàng)目任責(zé)書(shū)的全部或部分。九、乙方為了市場(chǎng)需要，可動(dòng)用市場(chǎng)需求而甲方擁有的一切資源(資金和核心技術(shù)除外)十、甲方全力以赴積極支持乙方完成和超前完成營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)和工作任務(wù)。十一、乙方自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司品牌形象，推廣公司解決方案及產(chǎn)品。十二、甲、乙雙方的目標(biāo)責(zé)任書(shū)由市場(chǎng)部會(huì)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)考核。十三、未盡事宜，協(xié)商解決。十四、目標(biāo)責(zé)任書(shū)四份，責(zé)任人、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、行政部各執(zhí)一份。甲方代表： 乙方代表：目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)9為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定二0xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：一、責(zé)任目標(biāo)堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口辦證率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專兼職計(jì)劃生育干部；要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：（1）定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于xxx次，“三查”率均達(dá)到100。（2）對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪服務(wù)率達(dá)90。（3）當(dāng)年生育對(duì)象采取長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。（4）全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。一、(二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上v。離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。二、一票否決指標(biāo)因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。三、考核辦法本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)10為提高我鎮(zhèn)各村支部黨建工作水平，充分調(diào)動(dòng)黨建工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，本著“明確黨建目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的指導(dǎo)思想，就做好今年我鎮(zhèn)各村支部黨建工作簽訂本責(zé)任書(shū)。一、指導(dǎo)思想高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，圍繞縣委工作大局，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)縣委的要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，制定本責(zé)任書(shū)，望認(rèn)真抓好落實(shí)。二、目標(biāo)和任務(wù)以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神為內(nèi)容，抓好黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)工作。按照中央和省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委的要求，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的頭等大事和首要政治任務(wù)，全面掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神熱潮。以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。以“先鋒工程”為載體，深入開(kāi)展“創(chuàng)五好、奔小康，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”活動(dòng)。積極探索行政村合并后的村級(jí)組織設(shè)置的新途徑、新方法，按照德才兼?zhèn)洹⒕?jiǎn)效能的原則，做好選好配強(qiáng)新的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以建設(shè)一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)村干部的學(xué)歷培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)村干部參加高中和大專學(xué)歷培訓(xùn)。建立村后備干部隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。積極籌措資金，提高集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村的村干部誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立村干部保障機(jī)制。在建設(shè)凝聚力工程的要求下，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。對(duì)已達(dá)到“五好”要求的黨支部，要提出更高的要求，向社會(huì)主義新農(nóng)村邁進(jìn)；對(duì)未達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的村黨支部，要按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性地提出創(chuàng)建計(jì)劃和措施。因地制宜，大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村黨支部開(kāi)展工作和凝聚群眾的39。物質(zhì)基礎(chǔ)。切實(shí)抓好黨員教育管理和發(fā)展工作。堅(jiān)持“五個(gè)先行”，做到調(diào)查摸底、組織調(diào)整、關(guān)心幫扶、骨干培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)先行，大力推進(jìn)農(nóng)民知識(shí)化工作，深化“一學(xué)兩帶”活動(dòng)，提高黨員的綜合素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力。健全和落實(shí)黨員活動(dòng)日制度，全面推行以設(shè)崗定位為核心的農(nóng)村黨員“述先評(píng)先”制度，堅(jiān)持和完善黨員民主評(píng)議工作，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持按照十六大新黨章確定的標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員的發(fā)展工作。建立健全發(fā)展黨員制度，大力改善黨員結(jié)構(gòu)，注意發(fā)展中青年黨員和女黨員，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。全面開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng)，推行“三推一定”制度，優(yōu)秀分子推薦并確定為發(fā)展黨員的培養(yǎng)對(duì)象，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。各村黨建聯(lián)絡(luò)員要把農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)逐項(xiàng)具體地進(jìn)行落實(shí)，針對(duì)“四個(gè)多樣化”的新趨勢(shì)，把握黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，形成了解群眾、關(guān)心群眾、凝聚群眾的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想政治教育，提高思想政治素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊(duì)伍，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。抓好村民委員會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織和其它配套組織的建設(shè)。重視村級(jí)配套組織建設(shè)，認(rèn)真抓好黨建帶團(tuán)建工作，規(guī)范各種組織工作職責(zé)，發(fā)揮其職能作用，形成整體工作合力。完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)村務(wù)管理的程序化、科學(xué)化、民主化。積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，健全完善村兩委會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議制度和議事規(guī)則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，民主評(píng)議村干部制度，規(guī)范和完善村干部管理辦法。深化村務(wù)公開(kāi)，全面推行村級(jí)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女、民兵、治保、調(diào)解等組織建設(shè)，保證組織健全，規(guī)范各種組織的工作職責(zé)，保證依法進(jìn)行活動(dòng)，發(fā)揮各自的職能作用，形成整體工作合力。鄉(xiāng)黨委每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次基層黨建工作例會(huì)，聽(tīng)取各村黨支部書(shū)記和黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報(bào)，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好方法，樹(shù)立典型，加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造良好的黨建工作氛圍。對(duì)新情況、新問(wèn)題，進(jìn)行專題研究解決，做好檢查督促和指導(dǎo)。三、考核與獎(jiǎng)罰鄉(xiāng)黨委于年終組織考核組，按