【文章內容簡介】 標的完成情況注：超出報價部分，責任人團隊提70%，公司留30%，稅務自承擔，低出報價部 分，由公司和責任人團隊協(xié)商分擔。七、提成考核辦法按資金到位比例提成。責任人團隊由公司代制定工資福利表，由責任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時止?；竟ぷ魅蝿湛己税疵吭滦】家淮?，每季度重點考核。八、年基本任務按月份解如下：基本營業(yè)業(yè)績按月份解：基本工作任務按月份解：注：半年度沒有完成計劃，甲方有權終止本項目任責書的全部或部分。九、乙方為了市場需要，可動用市場需求而甲方擁有的一切資源(資金和核心技術除外)十、甲方全力以赴積極支持乙方完成和超前完成營業(yè)業(yè)績和工作任務。十一、乙方自覺遵守公司規(guī)章制度，維護公司品牌形象，推廣公司解決方案及產品。十二、甲、乙雙方的目標責任書由市場部會同財務部負責考核。十三、未盡事宜，協(xié)商解決。十四、目標責任書四份，責任人、市場部、財務部、行政部各執(zhí)一份。甲方代表： 乙方代表：目標管理責任書9為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉變，根據(jù)主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責任書：一、責任目標堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質服務工作：（1）定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。（2）對當年懷孕、生育和節(jié)育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。（3）當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。（4）全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務。對本單位轄區(qū)內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產報批制度。出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的干部四十八小時內向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。二、一票否決指標因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。三、考核辦法本責任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負責組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關文件精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。目標管理責任書10為提高我鎮(zhèn)各村支部黨建工作水平，充分調動黨建工作積極性、主動性和能動性，本著“明確黨建目標，強化責任落實、促進各項工作”的指導思想，就做好今年我鎮(zhèn)各村支部黨建工作簽訂本責任書。一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，認真學習貫徹黨的十七大精神，圍繞縣委工作大局，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)縣委的要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，制定本責任書，望認真抓好落實。二、目標和任務以學習貫徹落實黨的十七大精神為內容，抓好黨員隊伍先進性建設工作。按照中央和省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委的要求，把學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一段時間的頭等大事和首要政治任務，全面掀起學習貫徹黨的十七大精神熱潮。以建設社會主義新農村為主題，不斷加強和改進農村基層組織建設。以“先鋒工程”為載體，深入開展“創(chuàng)五好、奔小康，建設社會主義新農村”活動。積極探索行政村合并后的村級組織設置的新途徑、新方法，按照德才兼?zhèn)?、精簡效能的原則，做好選好配強新的村級領導班子。以建設一支高素質的村干部隊伍為目標，加強村干部的學歷培訓和實用技術培訓，鼓勵村干部參加高中和大專學歷培訓。建立村后備干部隊伍，加強培訓和實踐鍛煉。積極籌措資金，提高集體經(jīng)濟“空殼”村的村干部誤工補貼標準，建立村干部保障機制。在建設凝聚力工程的要求下，突出重點，分類指導。對已達到“五好”要求的黨支部，要提出更高的要求，向社會主義新農村邁進；對未達到“五好”標準的村黨支部，要按照“缺什么，補什么”的原則，有針對性地提出創(chuàng)建計劃和措施。因地制宜，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強村黨支部開展工作和凝聚群眾的39。物質基礎。切實抓好黨員教育管理和發(fā)展工作。堅持“五個先行”，做到調查摸底、組織調整、關心幫扶、骨干培訓、宣傳引導先行，大力推進農民知識化工作，深化“一學兩帶”活動，提高黨員的綜合素質和帶頭致富、帶領群眾致富能力。健全和落實黨員活動日制度，全面推行以設崗定位為核心的農村黨員“述先評先”制度，堅持和完善黨員民主評議工作，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持按照十六大新黨章確定的標準，做好黨員的發(fā)展工作。建立健全發(fā)展黨員制度，大力改善黨員結構，注意發(fā)展中青年黨員和女黨員，確保黨員發(fā)展的質量。全面開展“三個培養(yǎng)”活動，推行“三推一定”制度，優(yōu)秀分子推薦并確定為發(fā)展黨員的培養(yǎng)對象，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各村黨建聯(lián)絡員要把農村基層組織建設目標責任制各項任務逐項具體地進行落實，針對“四個多樣化”的新趨勢，把握黨建工作重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，形成了解群眾、關心群眾、凝聚群眾的工作機制，切實加強村級領導班子和黨員干部的思想政治教育，提高思想政治素質，努力建設一支高素質的農村干部隊伍，及時總結經(jīng)驗，解決問題，全面完成各項任務。抓好村民委員會、集體經(jīng)濟組織和其它配套組織的建設。重視村級配套組織建設，認真抓好黨建帶團建工作，規(guī)范各種組織工作職責，發(fā)揮其職能作用，形成整體工作合力。完善各項工作制度，促進村務管理的程序化、科學化、民主化。積極推進農村基層民主政治建設，完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，健全完善村兩委會、黨員大會、村民代表會議制度和議事規(guī)則，堅持重大事項集體研究，民主評議村干部制度，規(guī)范和完善村干部管理辦法。深化村務公開，全面推行村級會計核算服務中心制度，進一步加強村級財務規(guī)范化管理。在黨支部的領導下，認真抓好黨建帶團建工作，進一步加強婦女、民兵、治保、調解等組織建設，保證組織健全，規(guī)范各種組織的工作職責，保證依法進行活動，發(fā)揮各自的職能作用，形成整體工作合力。鄉(xiāng)黨委每兩個月召開一次基層黨建工作例會，聽取各村黨支部書記和黨建聯(lián)絡員黨建工作匯報，總結好經(jīng)驗、好方法，樹立典型，加強宣傳，努力營造良好的黨建工作氛圍。對新情況、新問題，進行專題研究解決，做好檢查督促和指導。三、考核與獎罰鄉(xiāng)黨委于年終組織考核組，按