【正文】 第二、要注重教書育人，加強學生的思想道德教育。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與同進成長，在學生的前面，主動進行教育教學改革，成為教改的先行者、示范者。責任是一種奉獻，一種使命。共產(chǎn)黨員的責任就是執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，因此，黨員教師必須強化憂患意識，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，無私奉獻，立足平凡的崗位，執(zhí)政為民，與時俱進，切實轉(zhuǎn)變工作作風，刻苦鉆研業(yè)務，以敢于負責的精神，出色地完成本職工作。一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題，把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大做出的重大部署。要深刻認識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺，以優(yōu)良作風凝聚起強大力量，促推改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，讓人民群眾共享美麗xx建設成果。為了統(tǒng)一全體黨員的思想，我強調(diào)以下幾點：一、開展教育實踐活動要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，堅持教育和實踐相結(jié)合，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，全面推進基層服務型黨組織建設，使黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎(chǔ)進一步夯實。二、要堅持問題導向，以區(qū)級機關(guān)及各部、委、辦、局、街道領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部為重點，突出抓好直接聯(lián)系服務群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的教育實踐活動，注重抓好社區(qū)等與群眾聯(lián)系密切的基層組織的教育實踐活動。對照市委提出涉及思想作風、工作作風和生活作風方面的十個突出問題，逐條檢查，一件一件地切實加以整治；二是要著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。加強基層服務型黨組織建設，建好基層黨組織帶頭人隊伍，健全服務保障體系，保證群眾話有地方說、群眾事有地方辦，群眾困難有人幫、群眾問題有人管。一是堅持領(lǐng)導帶頭貫穿始終。二是堅持提高思想認識貫穿始終。三是堅持邊學邊查邊改貫穿始終。每個環(huán)節(jié)都要適時組織“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。要結(jié)合各自實際，對已有制度進行梳理，以改革創(chuàng)新精神建立健全作風建設方面的制度機制。五是堅持批評與自我批評貫穿始終。六是堅持開門搞活動貫穿始終。要找準焦點，聚焦作風，避免走神散光，把面對面與背靠背、個別聽與集體談、走進群眾聽與組織群眾評結(jié)合起來，采取多種簡便管用的方式方法暢通渠道。第二批教育實踐活動從1月份開始到9月份基本完成，具體到每個單位，集中教育實踐活動時間不少于3個月。要加強分類指導，強化督促檢查。要加強宣傳引導，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，樹立好的典型，及時曝光反面典型，營造良好氛圍。同志們，為了開展好黨的群眾路線實踐教育活動，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委的部署上，以高度的思想自覺和行動自覺投身到教育實踐活動中，一要學習領(lǐng)會中央和市委精神，二要保持良好的精神狀態(tài)，三要采取務實管用的措施，四要堅持“兩手抓、兩促進”，把開展教育實踐活動與全面貫徹中央各項決策部署緊密結(jié)合起來，認真落實市委工作要求，把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，以改進作風的實際成效取信于民。5月20日至6月15日，與3科主任、7名一般同志進行了談心交流，征求意見建議14條，梳理出個人“四風”問題9條，對支部班子問題認領(lǐng)6條。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況我于1991年7月至今在在鄒城市第二人民醫(yī)院工作，1994年9月入黨。對照黨章和黨員的標準，存在以下問題：(一)政治鑒別力不強。如聽到身邊攻擊國家民主政治建設和宣揚自由主義的錯誤言論，沒有旗幟鮮明地批評和抵制。對黨內(nèi)政治生活不重視，不積極，黨內(nèi)政治生活制度堅持不好。在民主生活會上，針對自己存在的突出問題，沒有進行深刻的剖析，不敢揭短亮丑，總是把學習不足當做主要問題進行查擺，批評自己怕降低了形象；給別人提意見不疼不癢，不深入，怕傷和氣，怕得罪人；對于其他班子成員給自己提的批評意見，不能虛心接受，怕沒面子。（三）中央八項規(guī)定貫徹不力。認為規(guī)定中的很多內(nèi)容是針對黨政機關(guān)，與自己關(guān)系不大，從思想上沒有引起足夠重視。厲行節(jié)約說的多，做的少，存在浪費紙張、水電等行為。人情消費資金是自己的工資無，無職務消費和三公經(jīng)費。家屬李麗，在城前鎮(zhèn)中心幼兒園工作，女兒段然，在鄒城二中學習，本人及家屬無經(jīng)商辦企業(yè)、無參加非法集資活動。二、“四風”方面存在的突出問題在形式主義方面 工作作風不扎實，對領(lǐng)導交給的任務，習慣當“二傳手”，對領(lǐng)導安排的工作直接安排給科室主任或具體負責人，就認為工作完成了。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不到位，沒有隨同工作及時進行督導落實。官僚主義方面擔當精神不夠。自我感覺良好，主動學習意識不強，總認為自己不干臨床，周五的業(yè)務學習，存在應付心理，以致業(yè)務技術(shù)水平?jīng)]有進步，反而降低；政治理論、醫(yī)院管理方面的書籍閱讀的少，缺乏工作的主動性和靈活性，以致管理水平不高；藥品、耗材采購監(jiān)督管理把關(guān)不嚴，采購計劃具體負責人不給匯報，沒有積極主動監(jiān)督把關(guān)負責，認為自己只是分管，由主要負責人監(jiān)督把關(guān)就行了，經(jīng)常導致藥品、耗材供應脫節(jié)；對領(lǐng)導交辦的任務，存在執(zhí)行不力不夠，辦事拖拉，工作未及時完成，強調(diào)客觀原因。參加工作23年來一直在基層醫(yī)院，自認為閱歷深、經(jīng)驗豐富，對新知識不愿意學習，新事物不愿意接觸。在接到工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務重、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果。工作紀律、工作制度督查不夠嚴格，職工上班期間不穿工作服、不佩戴胸牌、脫崗、串崗、干私活、睡覺、玩游戲、逛淘寶等情況時有發(fā)生?？剖夜芾聿粐栏?，耗材、辦公用品存在浪費，存在用水、用電、用紙等方面沒有節(jié)約意識，存在浪費行為。在單位同事婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院等人情往來中存在隨份子，沒能做到移風易俗。應該時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人”的原則。隨著年齡增長，工作和入黨時間不斷增長，對自己放松了要求，平時學習不主動、不全面；雖然學了，但存在學的不夠扎實，多浮于表面，認真了解細心體會較少。黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)減弱，致使工作不夠細致深入，僅限于滿足領(lǐng)導交給的任務，滿足于求穩(wěn)不出問題，開拓創(chuàng)新意識不強，導致工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。對開展黨的群眾路線活動認識不夠，沒有在思想上、行動上真正樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念淡化。放松了理論及業(yè)務知識的學習。（二）宗旨意識不強。一線工作法堅持的不好，沒有深入科室掌握真實情況，充分征求患者、病陪人的意