【正文】 一把手要率先垂范，堅持以普通黨員身份把自己擺進去，帶頭參加學習、帶頭征求意見、帶頭開展談心活動、帶頭搞好對照檢查、帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，帶頭推進建章立制，為黨員干部樹立標桿、做出表率，形成領導示范、上行下效、層層推進的局面。二是堅持提高思想認識貫穿始終。開展理想信念、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義和“中國夢”、正反典型六項專項教育，引導黨員干部補精神之“鈣”、筑思想之魂，切實解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，牢固樹立為民務實清廉的價值追求。三是堅持邊學邊查邊改貫穿始終。要堅持不等不靠、立說立行、立行立改，持續(xù)查擺和解決“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題，帶動黨風政風整體好轉(zhuǎn)，讓群眾真正看到變化、得到實惠。每個環(huán)節(jié)都要適時組織“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四是堅持建章立制貫穿始終。要結合各自實際，對已有制度進行梳理，以改革創(chuàng)新精神建立健全作風建設方面的制度機制。要注重體現(xiàn)作風建設的要求，體現(xiàn)黨員干部管理規(guī)律，體現(xiàn)廣大群眾的意愿，貼近實際、便于操作、有重點、講實效，努力建成行得通、指導力強，能長期管用的制度規(guī)定，推動改進作風常態(tài)化和長效化。五是堅持批評與自我批評貫穿始終。要開好專題民主生活會和組織生活會，查擺找準找實突出問題，敢于動真、碰硬，真正紅紅臉、出出汗、排排毒，通過開展批評和自我批評，使心靈受到觸動，思想受到教育，真正達到“團結批評團結”的目的。六是堅持開門搞活動貫穿始終。每個環(huán)節(jié)都組織群眾有序參與，讓群眾監(jiān)督評議，讓群眾挑毛病、提意見，評頭品足。要找準焦點，聚焦作風，避免走神散光，把面對面與背靠背、個別聽與集體談、走進群眾聽與組織群眾評結合起來，采取多種簡便管用的方式方法暢通渠道。最后，切實加強組織領導，確保教育實踐活動達到預期目標。第二批教育實踐活動從1月份開始到9月份基本完成，具體到每個單位，集中教育實踐活動時間不少于3個月。要明確職責分工，落實領導責任，區(qū)級黨員領導同志要把“五個一”聯(lián)系點作為教育實踐活動聯(lián)系點，每位區(qū)委常委都要聯(lián)系一個街道，處級黨員領導干部也要建立聯(lián)系點，示范帶動和推進教育實踐活動深入開展。要加強分類指導，強化督促檢查。依次展開、壓茬進行，區(qū)別情況，防止一刀切；督導組要沉下去面對面指導活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，充分發(fā)揮把關作用。要加強宣傳引導，總結推廣好的經(jīng)驗做法，樹立好的典型，及時曝光反面典型，營造良好氛圍。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展教育實踐活動與推動發(fā)展各項工作緊密結合起來，與保障和改善民生緊密結合起來，與黨員干部履職盡責緊密結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保提前一年實現(xiàn)財政收入50億元目標，以經(jīng)濟社會發(fā)展成果檢驗活動效果。同志們，為了開展好黨的群眾路線實踐教育活動，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委的部署上，以高度的思想自覺和行動自覺投身到教育實踐活動中，一要學習領會中央和市委精神，二要保持良好的精神狀態(tài)，三要采取務實管用的措施，四要堅持“兩手抓、兩促進”，把開展教育實踐活動與全面貫徹中央各項決策部署緊密結合起來，認真落實市委工作要求，把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，以改進作風的實際成效取信于民。第四篇：群眾路線教育個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動以來，根據(jù)鄒城市、城前鎮(zhèn)黨委關于群眾路線教育實踐活動的安排部署，通過“群眾提、上級點、相互幫、個人找”的方式，廣泛征求聽取意見建議，認真查找“四風”方面存在的突出問題。5月20日至6月15日，與3科主任、7名一般同志進行了談心交流，征求意見建議14條，梳理出個人“四風”問題9條，對支部班子問題認領6條。認真剖析產(chǎn)生問題的原因，明確了下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況我于1991年7月至今在在鄒城市第二人民醫(yī)院工作，1994年9月入黨。一直以來，個人能夠認真遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖。對照黨章和黨員的標準，存在以下問題：(一)政治鑒別力不強。對黨的基本理論、基本觀點學習不夠深入，認識不深刻對，對社會中的噪音、雜音缺少警惕，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力不足。如聽到身邊攻擊國家民主政治建設和宣揚自由主義的錯誤言論，沒有旗幟鮮明地批評和抵制。（二）參加黨的組織生活不嚴格。對黨內(nèi)政治生活不重視，不積極，黨內(nèi)政治生活制度堅持不好。民主生活會開的不扎實。在民主生活會上，針對自己存在的突出問題，沒有進行深刻的剖析，不敢揭短亮丑，總是把學習不足當做主要問題進行查擺，批評自己怕降低了形象；給別人提意見不疼不癢，不深入，怕傷和氣，怕得罪人；對于其他班子成員給自己提的批評意見，不能虛心接受，怕沒面子。致使本來很嚴肅的民主生活會走了過場，流于形式。（三）中央八項規(guī)定貫徹不力。八項規(guī)定出臺后，認為只是刮一陣風，不會堅持時間太久。認為規(guī)定中的很多內(nèi)容是針對黨政機關，與自己關系不大，從思想上沒有引起足夠重視。在貫徹執(zhí)行中，沒有真正改進調(diào)查研究，安排工作多，了解情況少，調(diào)研不深入，與職工談心交流少、沒有真正沉下心來為科室解決幾件突出問題。厲行節(jié)約說的多，做的少，存在浪費紙張、水電等行為。需要向組織說明的基本情況：無辦公用車、無秘書、兩人合用一間辦公室。人情消費資金是自己的工資無，無職務消費和三公經(jīng)費。有一套住房，在鄒城市鑫石小區(qū)，2005年2月購買的，屬于小產(chǎn)權房，107平方。家屬李麗，在城前鎮(zhèn)中心幼兒園工作，女兒段然，在鄒城二中學習，本人及家屬無經(jīng)商辦企業(yè)、無參加非法集資活動。無出入會所和加入邪教情況。二、“四風”方面存在的突出問題在形式主義方面 工作作風不扎實，對領導交給的任務，習慣當“二傳手”，對領導安排的工作直接安排給科室主任或具體負責人，就認為工作完成了。工作中檢查落實和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不到位，沒有隨同工作及時進行督導落實。具體表現(xiàn)在，身兼康復理療科主任，沒能堅持好一線工作法，科室管理沒有真正靠上去，管理不嚴、不細，對康復理療科常見病、多發(fā)病的鑒別診斷不明確，治療不合理、不規(guī)范；藥械不良反應監(jiān)測上報數(shù)量不少，質(zhì)量不高；在“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶、干部聯(lián)戶”活動中存在應付檢查、弄虛作假，沒有做到真聯(lián)系、真服務；室內(nèi)外環(huán)境保潔，特別衛(wèi)生間衛(wèi)生一直打掃較差，水嘴、潔具、燈具、電梯、熱水器、醫(yī)療設備維護、維修不及時。官僚主義方面擔當精神不夠。對分管工作往往依賴主要領導，管理不夠深入，工作方法欠妥，安排工作強硬，常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，有“接地氣”不足和職工“難接觸”感覺。自我感覺良好，主動學習意識不強，總認為自己不干臨床，周五的業(yè)務學習，存在應付心理，以致業(yè)務技術水平?jīng)]有進步，反而降低；政治理論、醫(yī)院管理方面的書籍閱讀的少，缺乏工作的主動性和靈活性，以致管理水平不高；藥