【正文】 __________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日用工勞動合同6甲方用人單位名稱：法定代表人：經(jīng)營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后， 甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動關(guān)系。（2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。乙方及時完整的進(jìn)行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方（簽章）：乙方：________年____月____日________年____月____日用工勞動合同7甲方：乙方：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方在別墅房屋修建工程事宜，簽訂如下合同，以資共同遵守一、工程地點(diǎn)及承包范圍工程所在地為____省荊門XX別墅房共20棟；乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。二、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容。泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米70元；內(nèi)外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共70元每平方米。以此單價和工程實(shí)際數(shù)量計(jì)算本合同工程總價款。四、付款方式本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；本合同內(nèi)外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；本合同工程驗(yàn)收合格后一個月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。乙方責(zé)任：（1）、乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要，組織足夠的施工人員，確保工程進(jìn)度；（2）、乙方嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和甲方要求施工，對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)，確證工程質(zhì)量；（3）、對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育，確保安全生產(chǎn)、文明施工；（4）、乙方所需材料，應(yīng)五天前向甲方提出計(jì)劃。七、安全事項(xiàng)甲方負(fù)責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備，為施工人員投買足額的安全保險(xiǎn)；乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí)；如出現(xiàn)工傷事故，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)部份外由乙方僅承擔(dān)余下部分20%的責(zé)任。0起計(jì)算，主體工程在三個月內(nèi)完成，六個月內(nèi)本合同工程全面完工?；A(chǔ)開挖和回填由甲方負(fù)責(zé)，不到位部份如由乙方負(fù)責(zé)處理的，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。一、合同的類型與期限甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____個月)。三、工作時間與勞動報(bào)酬勞動用工合同書：公司采用計(jì)件制，多勞多得，核算工資。，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：。、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄。，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。被依法追究刑事責(zé)任的。，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：。承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。六、勞動爭議處理、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：____________________年_____月_____日__________年_____月_____日用工勞動合同9甲方(聘用方)：________廣州乙方(受聘方)：______甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時間最短不少于1個月，最長不得超過3個月。一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、乙方試用期工資為元月，加個人提成%，團(tuán)隊(duì)提成%。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。七、乙方如在報(bào)到后提出辭職甲方將扣除保險(xiǎn)費(fèi)后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。甲方(聘用方)：______乙方(受聘方)：_____廣州簽訂日期：________年____月____日用工勞動合同10甲方(用人單位) _______乙方(勞動者) _______簽訂日期：________年____月____日____省人事勞動保障廳監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。無固定期限：從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))無試用期。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第四條工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時小時的綜合計(jì)算工時工作制。第五條勞動報(bào)酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿工資元月。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。第六條社會保險(xiǎn)及其他福利待遇(一)甲乙雙方按國家和____省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方為乙方提供以下福利待遇第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。第九條勞動爭議處理勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后且在簽字前填定，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定：不需填寫的空欄，劃上“/”。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。六、用人單位(甲方)不得以擔(dān)?；蚱渌x向勞動者(乙方)收取財(cái)物，或扣押勞動者(乙方)居民身份證等證件。若有涂改，應(yīng)由雙方簽字認(rèn)可。甲方不得代乙方保管本合同書。一、勞動合同期限本合同為 期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日終止。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的，或者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且符合法律規(guī)定的，勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。)二、工作內(nèi)容乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，在__________崗位工作，工作地點(diǎn)為_______________ ，工作內(nèi)容為 _______________。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，改善勞動條件，保障乙方的安全、健康，甲方按國家有關(guān)規(guī)定對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家的職工帶薪年休假規(guī)定的。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。五、勞動報(bào)酬甲方每月按時以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。甲方按照勞動合同約定和國家規(guī)定，按時向乙方足額支付勞動報(bào)酬。乙方按規(guī)定繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。1乙方在合同期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)采用書面形式變更本合同中除國家法律規(guī)定外的雙方約定的內(nèi)容。1甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利的義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。1乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方解除本合同時，應(yīng)向甲方辦理有關(guān)工作移交手續(xù)。(2)未及時足額支付勞動報(bào)酬的。(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者在額外支付乙方一個月工資之后：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條的規(guī)定解除勞動合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償2有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)乙方依照本合同第十九條規(guī)定解除本合同的。(3)甲方依照本合同第二十一條規(guī)定解除本合同的。(5)依照本合同第二十六條第三項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定終止本合同的。2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十、勞動合同終止的條件2有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期限屆滿的。(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)本合同一經(jīng)簽訂，就受到法律保護(hù)。(3)本合同未盡事宜或合同條款與勞動法律、法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，在法定申訴時效內(nèi)，按法律規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、經(jīng)雙方協(xié)商約定的事項(xiàng)_______________________________________________________________________________________________十三、變更合同條款_______________________________________________________________________________________________甲方簽字蓋章：_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)_____年_____月_____日乙方簽字蓋章：_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)_____年_____月_____日用工勞動合同12甲方：__________乙方：__________單位名稱姓名：__________性別：__________企業(yè)性質(zhì)：__________文化程度：__________法定代表人：__________身份證號碼：__________單位電話：__________住址：__________單位地址：__________殘疾人證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。固定期限：無固定期限:以完成一定工作為期限：自之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地