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班主任工作反思總結(jié)嗎-在線瀏覽

2024-10-21 12:20本頁面
  

【正文】 的形象做好表率,潛移默化地影響學(xué)生。教好書是育好人的前提。因此,我不斷地給自己充電,認(rèn)真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上我的課,喜歡學(xué)習(xí)。俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害,不教不管會變壞。(3)平時,凡要求學(xué)生做到的,我首先做到??蓪τ谟行┖⒆觼碚f,光說教對他們來說起不了多大作用,一轉(zhuǎn)身就忘了。慢慢地,一部分學(xué)生不僅做到了不亂扔垃圾,而且,看到教室里有紙屑,也能主動撿起來。雖然老師只是付出了一點勞動,但對學(xué)生心靈的影響,是多么的巨大。因此我們必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)境,用認(rèn)真、模范的行為去影響學(xué)生的心靈。我熱愛這份職業(yè),所以我始終覺得快樂。今年我擔(dān)任的是六年級畢業(yè)班的班主任。我努力地接近他們,把自己融進(jìn)兒童的天地。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調(diào)皮搗蛋,有的關(guān)心他人。一 充分利用宣傳陣地板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。原先我們把晨會課當(dāng)作是老師的訓(xùn)導(dǎo)課,學(xué)生接受教導(dǎo),然后做好一天的準(zhǔn)備。我常常引導(dǎo)學(xué)生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現(xiàn)的矛盾。怎樣尊師見到老師問好,當(dāng)然不錯。我們需要培養(yǎng)學(xué)生有正確的尊師觀念,如:上課積極發(fā)言,開動腦筋;作業(yè)認(rèn)真完成,不懂就問;格式正確,布局設(shè)計合理;關(guān)心班級衛(wèi)生,愛護(hù)身邊的財物等。守紀(jì)也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清晰,及時回答問題。不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,是每個人必須遵守的,這一些我都認(rèn)為是尊師守紀(jì)的表現(xiàn)。班級凝聚力也因此更強了。使學(xué)習(xí)井然有序。自己管理自己,發(fā)揮能力是我們六一班的班風(fēng)。因此,只有放開手腳,他們才會進(jìn)取,才會創(chuàng)新。我常常在不經(jīng)意的時候,發(fā)現(xiàn)我的兒子會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。當(dāng)然,事物不是絕對的,而是相對而言的。特別是對嚴(yán)重犯錯的學(xué)生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心。目前中小學(xué)是沒有專業(yè)班主任的?!笔裁礃拥陌嘀魅螇?qū)I(yè)?[]一、勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)在教師學(xué)習(xí)狀況是非常令人堪憂的,教師懶于讀書、疏于學(xué)習(xí)是很普遍的現(xiàn)象。班主任何嘗不是這樣,有幾個班主任能夠在工作之余讀讀有關(guān)班級管理方面的書籍?恐怕少的可憐,雖然班主任也偶爾會參加一些培訓(xùn),也只不過是領(lǐng)導(dǎo)講講大道理,優(yōu)秀班主任介紹介紹經(jīng)驗,這樣培訓(xùn)空洞無物,怎么可能提高班主任的專業(yè)素養(yǎng)?要想成為專業(yè)班主任,必須要勤于學(xué)習(xí),多讀書。只有如此,才能成為專業(yè)班主任。班主任工作主要有三大塊——班級日常管理、班風(fēng)建設(shè)、問題學(xué)生診療。(班主任工作 )這些都需要班主任具備扎實的管理基本功。他們在班級管理中不會事無巨細(xì)一把抓,而是充分發(fā)揮學(xué)生的管理自主性,讓學(xué)生參與到班級管理中;他們不會“居高臨下”地來控制班級,管理班級,而是引導(dǎo)學(xué)生自我改進(jìn)自我完善,努力形成融洽的生生關(guān)系和師生關(guān)系,增強班級的凝聚力;他們不會簡單地“照章辦事”,而是根據(jù)學(xué)生的心理、生理特點以及思想動態(tài)因地制宜、因時制宜、因人制宜;他們在管理中顯得游刃有余、駕輕就熟,管理效果事半功倍。絕大多數(shù)班主任的管理班級靠的是老辦法,憑的是老經(jīng)驗,整天拘泥于事務(wù)性管理之中,管理效能低下。這就需要班主任增強教科研意識,樂于研究。這樣,班級管理就會有的放矢,高屋建瓴,卓有成效。四、善于協(xié)調(diào)管理的本質(zhì)就是協(xié)調(diào)。各種關(guān)系協(xié)調(diào)得好,班級工作與管理能夠有序開展,學(xué)生能夠擁有寬松活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境。一要協(xié)調(diào)好生生關(guān)系,讓學(xué)生之間相互團(tuán)結(jié)、互相幫助,為形成良好班風(fēng),建設(shè)良好班集體奠定基礎(chǔ)。三要協(xié)調(diào)好師師關(guān)系,讓全體任課教師形成合力,共同致力于班集體建設(shè)和學(xué)生管理工作。主動、及時地通過電話、登門拜訪、召開家長座談等多種形式與家長交流學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想情況。勤于學(xué)習(xí)、長于管理、樂于研究、善于協(xié)調(diào)的班主任就可以稱得上專業(yè)班主任。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。因此在班干部的培養(yǎng)上,我主要采取以下措施:平時,多與學(xué)生交流,了解學(xué)生的興趣愛好。在堅持民主推選與自薦的原則之下,挑選出一批積極上進(jìn),具有班級管理能力的班干隊伍;在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。從取的效果來看,一支團(tuán)結(jié)的班干隊伍,在協(xié)助班主任開展日常的工作,促進(jìn)良好的班風(fēng)建設(shè)方面,其作用是很大的。:一個優(yōu)秀的班集體,在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,也必須具有學(xué)習(xí)氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,因此在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,主要從以下方面來加強:積極配合學(xué)校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據(jù)本班的具體實際,制定班級信心誓詞,充分用課堂、班會和與學(xué)生談心的時間,向?qū)W生進(jìn)行信心教育的滲透,對學(xué)生進(jìn)行賞識教育,多給學(xué)生鼓舞,多給學(xué)生自信,多給學(xué)生支持;與各學(xué)科老師溝通聯(lián)系和交流,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,分析學(xué)生的各科存在的問題;加強對學(xué)生進(jìn)行法上的指導(dǎo),進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo),發(fā)動學(xué)生成立各科學(xué)習(xí)興趣小組,實行互助式的學(xué)習(xí)。對于有心理問題障礙的學(xué)生,心理輔導(dǎo)尤為需要。在三個月內(nèi),全面掌握學(xué)生的性格特點和個性,并爭取與他們每一位學(xué)生都談過心;加強與心理學(xué)老師的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生,以防范于未然;在家校方面,多與學(xué)生家長溝通,全面了解學(xué)生的成長經(jīng)歷;開展形式多樣的主題班會,教育學(xué)生學(xué)會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習(xí)慣和生活作風(fēng)。在上述做法的指導(dǎo)下,高一(8)班在班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)氛圍上,都表現(xiàn)出一種積極上進(jìn)的苗頭:學(xué)風(fēng)建設(shè)上:在信心教育的影響下,我們班上的學(xué)生改變了自卑的學(xué)習(xí)心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲;在兩次段考里面,學(xué)生所取得的進(jìn)步也是比較明顯的,如何勁坡、李曉梅兩位同學(xué),在兩次段考里面都取得90名以下的進(jìn)步;在這兩次段考中,共有64人次取得了不同程度的進(jìn)步;數(shù)學(xué)、語文、生物、歷史等科目的總體平均分有了進(jìn)一步的提高;在課堂自習(xí)和晚修上,絕大部分學(xué)生能夠做到勤于學(xué)問,告別三閑,有一股“靜、凈、競”的學(xué)習(xí)氛圍。特別是班長文啟彬,陳佩琪等,他們在班級管理意識上十分負(fù)責(zé),班上的黎遠(yuǎn)康、焦天志、陳志浩、黃燕秋等同學(xué)都到級組參加學(xué)生的管理工作;學(xué)生在軍訓(xùn)期間、心理劇表演上,顯示出團(tuán)結(jié)意識,在學(xué)習(xí)上的互助意識強,如梁鉆珊幫助學(xué)生莫文敬,使得他在第二次段考中前進(jìn)了400多名,進(jìn)入級組600名;在為患疾學(xué)生捐款時,我們班的愛心意識強,捐款數(shù)額為高中部班級前列。學(xué)生獨立生活和自主解決的問題有了很大的進(jìn)步,如朱婉婷、周永浩在宿舍內(nèi)務(wù),在老師的教育和同學(xué)的幫助下,有了很大的改善等。三、反思篇正所謂付出不一定有收獲,但不付出就一定沒有收獲。(1)班主任班級管理工作有待加強。管理工作的跟蹤、反饋的及時性。對宿舍管理上出現(xiàn)的問題就是上述原因所導(dǎo)致;學(xué)生心理輔導(dǎo)的持久性。(2)班主任工作的反思管理上的原則性。注重班主任的工作和心得交流。因此班主任隊伍要從實現(xiàn)管理的優(yōu)化,通過班主任工作心得的交流是必要的,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時候,集思廣益,尋找問題的最好的解決方法和途徑。樹立正確的教育教學(xué)理念,平等對待每一位學(xué)生。加強本學(xué)科的知識水平,擴(kuò)大視野,在具體的教學(xué)過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。向?qū)W生學(xué)習(xí)。學(xué)高為師,德高為范,作為一名班主任,在日常行為應(yīng)該以身作則,言傳身教,這樣學(xué)生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。短暫的從教經(jīng)歷讓我真正體會到了為人師之苦,為人師之累,為人師之難,為人師之樂,它也讓我對教師這一行業(yè)有了更新的認(rèn)識和體會。這就決定了作為班主任,接受每一個學(xué)生是無條件的。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。喜愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。二、構(gòu)建師生對話平臺 “嚴(yán)師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?,他所扮演的角色是良師益友的角色。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話
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