【正文】 漏，老師指出了不足，我們得到教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)?；顒舆M(jìn)行之前把，活動流程，各自任務(wù)注意事項(xiàng)等發(fā)給活動執(zhí)行人員。謝謝。4，在獎品設(shè)置上要有吸引力，吸引同學(xué)們的積極性。第六，在十二月份我們部門響應(yīng)校研究生會“WO窩風(fēng)采展”和“精彩生活，我來SHOW”活動之一的“精彩生活，我來SHOW”，并且，我們推薦的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)“MOTIVITION”成功進(jìn)入全校復(fù)賽。以上是生活部學(xué)的主要工作的總結(jié)。最后，我代表生活部所有成員，感謝老師對我們工作的大力支持，感謝胡主席和其它各部對我們工作的幫助，也感謝廣大同學(xué)對我們工作的配合。從納新開始，生活部便融入了新鮮血液，我與這些生活部的新成員一起為學(xué)生會的工作而奮斗?，F(xiàn)在總結(jié)這學(xué)期工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為的是在以后的工作中做的更好。加強(qiáng)組織紀(jì)律性。加強(qiáng)部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境，我們生活部組織多次聚會來加強(qiáng)部門成員之間的交流。下面我對本學(xué)期開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡單的闡述。（2）10月14號，我生活部部員負(fù)責(zé)云南大學(xué)2013迎新杯籃球賽運(yùn)動員的后勤的送水和醫(yī)療服務(wù)工作。（3）、11月3日，生活部成員在部長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)院學(xué)生會2013級迎新晚會的場地布置以及物品購買任務(wù)，在每個成員的努力下，體育學(xué)院2013級迎新晚會取得圓滿的成功。我院代表隊(duì)在此次比賽中取得了優(yōu)異的成績。我院男隊(duì)女隊(duì)在此次比賽中都取得了優(yōu)異的成績。作為部長的我，不采取以往的管理體制，采取部長輪流的工作方式，讓每個老部員還是新成員都去鍛煉和感受生活部的事情，讓他們更深刻，直觀的感受為生活部付出的快樂。對此，我生活部也積極針對相關(guān)問題對新部員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，杜絕犯重復(fù)的錯誤。我很慶幸有一只這樣 的團(tuán)隊(duì)與我一起工作，一起成長。在開展活動的同時，我也收獲了很多，比如，與院學(xué)生會各部門成員的友誼，團(tuán)隊(duì)合作等。當(dāng)然，任何事情都不會是一帆風(fēng)順的，在工作中，我當(dāng)然也遇到過不如意的時候，但這些困難，都將成為我日后生活中一筆寶貴的財(cái)富，我也因生活部而成長。各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，我生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。我們深知肩上責(zé)任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補(bǔ)短，認(rèn)清目標(biāo)，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)發(fā)，力求務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新并加強(qiáng)我們自身的組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。體育學(xué)院生活部部長：黃鎮(zhèn)2014年04月25日工作報告學(xué)院:體育學(xué)院姓名: 黃 鎮(zhèn)學(xué)號:20121140002第五篇：生活部部長工作總結(jié)篇一：生活部部長工作總結(jié)范文大學(xué)的時光就要結(jié)束了，想想我這近三年的生活，總有些不舍得。馬上要離開了，我只能說，最后的總結(jié)，最后的盛宴了。看看已經(jīng)身為部長的干事，也許某天，我說過的話會被他們又從新提起。是的，我們都很不舍，我們都很懷念，我們都會銘記。你也許會說，是七百三十一天。你也學(xué)會說，是收獲，關(guān)于付出的。不知道是不是人到了走的時候都會有那么平靜的回憶過，記起的是失落與榮耀，還是汗水與寂寞?都有吧，只不過，不管是什么，浮現(xiàn)在臉上的都會是淺淺的笑，不論你當(dāng)時是多么的憤慨與歡心。在這兩年里，我們見證了學(xué)生會的成長，見證了學(xué)生會的變化發(fā)展。在這一年里，我們學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。第一，我們要加強(qiáng)對自己干部身份的認(rèn)識。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。在今年的迎新工作中，就有暴露我們的人事制度的問題，有不是學(xué)生會工作人員的人戴著學(xué)生會的牌子推銷東西，后來據(jù)查，是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。我建議，我們應(yīng)該建立完整的干部干事考核制度和人事制度，確保我們的干部干事獎懲有依據(jù)，避免不必要的損失，當(dāng)有人退出時，應(yīng)該有完整的記錄和通告，收回組織的物品。在學(xué)生會招新的時候，我們就可以看到，各部門的申報人數(shù)有很大的差別。所以，我們不光要對內(nèi)加強(qiáng)整體性的強(qiáng)調(diào)，我們在對外宣傳和在平時工作的時候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個部門其實(shí)差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動都是為了一個目標(biāo)。很多人說學(xué)生會如何如何壞的時候，大部分還是說我們搞什么獎勵的暗箱操作。我們要得到廣大同學(xué)的認(rèn)可，我們就要加強(qiáng)學(xué)生的自主權(quán)利，讓他們多參與到我們的活動中來，讓他們參與到我們的評選中來。我覺得我們在以后的工作中，有許多活動，應(yīng)該有類似的計(jì)劃，讓同學(xué)們有更多了解我們的機(jī)會。我們在每年都有很多大大小小的活動，但很多活動我覺得我們沒有做好，因?yàn)樗鼪]有發(fā)揮到它的影響力，很多時候我們忽視了活動的宣傳與預(yù)熱，使我們精心準(zhǔn)備的活動冷了常很多活動，如讀書工程和愛心拍賣，我們要的是看到它們對同學(xué)們的影響力，通過這些活動，有沒有觸碰到他們心靈，有沒有讓他們有所感悟。第六，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕Ｂ牭搅禄莸那椴俚娜?，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。當(dāng)有干事退出的時候，我們往往會從他們身上找錯誤，可是，我們有時候也要反省下，為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望。不要吝嗇和干事分享你的經(jīng)驗(yàn)，也不到害怕和干事分擔(dān)責(zé)任，這些都是你應(yīng)該做的。現(xiàn)在發(fā)覺我真的成熟了許多，對很多事情都考慮得比較全面了，似乎團(tuán)學(xué)會里也沒什么困難是解決不了的了，基本都能通過各種途徑找到解決辦法。那么這一年以來我究竟做了什么又進(jìn)步了多少呢?先是去年九月份的時候我去競選部長，當(dāng)時沒什么經(jīng)驗(yàn)，也不抱太大的希望能進(jìn)，還好最后進(jìn)了。還好后來很快就跟團(tuán)學(xué)會的其他骨干熟悉了。先是擺攤招部員，主要是自己班里的人來填志愿，然后是我拉了兩個大二的，主動來填報生活部的還一個都沒有。生活部要做的第一件事情就是制定本的衛(wèi)生檢查條例，評分規(guī)則，評分表格等，開始開展衛(wèi)生檢查，兩周一次?？上Ш髞韺W(xué)院沒通過，因?yàn)榧臃终卟荒茈S意改動，所以包括我制定的紅綠黃牌政策也是沒能實(shí)施，因?yàn)闆]有相應(yīng)加分的話這個政策就沒實(shí)際意義了。本學(xué)年生活部還新增了一個樓層長管理，因?yàn)槭堑谝荒辏裁唇?jīng)驗(yàn)都沒有，而團(tuán)學(xué)會也直接把招募樓層長這整個工作交給我，所以從報名到面試都是我們生活部在操作，最后其他團(tuán)學(xué)干部就連樓層長的面都沒見到過。樓層長方面我開學(xué)初也有制定樓層長管理?xiàng)l例和樓層長考核條例，只是最后沒有很好地實(shí)施，因?yàn)檫@整個工作對一個部門來說還是有些困難