【正文】 備課、組織活動(dòng)、聽評(píng)課等能力，提高幼兒園保教工作的整體質(zhì)量。為了不斷規(guī)范案頭工作，提高書寫質(zhì)量。具體措施是：年級(jí)組長(zhǎng)周末查、保教主任月底查、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)隨機(jī)查，每次檢查不僅指出存在問題，并且提出整改意見。也讓他們養(yǎng)成了在一日活動(dòng)中，注重觀察、思考，解決問題策略的隨機(jī)性記錄習(xí)慣。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)多元化，提高教師整體素養(yǎng)（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，提高師德素養(yǎng)師德是教師整體素質(zhì)中最重要的。組織教師進(jìn)行了《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《田園幼兒園教師行為規(guī)范》、《黃金心態(tài)成就卓越教師》等多方面的師德培訓(xùn)；開展了圍繞“孝悌忠信禮義廉恥”、“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，傳遞正能量”等內(nèi)容的道德講堂；進(jìn)行了以“立師德、正師風(fēng)、鑄師魂、塑形象，做人民滿意教師”為主題的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育整治活動(dòng)；組織全體教師進(jìn)行了師德“大學(xué)習(xí)、大討論、大反思”活動(dòng)，觀看了山村教師徐本禹的感人事跡，在不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提升了教職工的師德素養(yǎng)。在教師中開展了以“崇高的事業(yè)無悔的選擇”為主題的演講比賽和“最美教師”評(píng)比表彰及班主任師德經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，還組織了學(xué)習(xí)我園優(yōu)秀黨員柳春艷教師的先進(jìn)事跡活動(dòng)。補(bǔ)充完善了師德師風(fēng)的考核制度，繼續(xù)把師德作為教職工的重要考核內(nèi)容，除將師德做為園內(nèi)職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)外，我們還根據(jù)教育部頒發(fā)的“教師六條禁令”、“教師十要”和“教師十不準(zhǔn)”結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況，制定了我園的“教師六條禁令”、“教師六要”和“教師六不準(zhǔn)”。為很好的落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，圍繞依法治教、規(guī)范辦學(xué)，本學(xué)期我們提出了全體教職工掛牌上崗的要求，旨在為出入幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和辦事人員提供便利的服務(wù)和監(jiān)督條件，以此來規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)態(tài)度。為此我們通過有目的地開展集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式來提高教師理論水平?！队變簣@教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，全面提升教師的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，使全體教師在理解和領(lǐng)悟的同時(shí)也把教師個(gè)人的修身立德、為人師表，當(dāng)作教師職業(yè)道德建設(shè)的根本。鼓勵(lì)教師向書本學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)、吸取網(wǎng)絡(luò)精華。在充分閱讀的基礎(chǔ)上每人都完成3000多字的心得體會(huì)，并利用教研活動(dòng)、讀書分享會(huì)等形式開展讀書沙龍活動(dòng)，為教師營(yíng)造讀書氛圍,讓教師從優(yōu)秀作品中汲取營(yíng)養(yǎng),開闊視野,豐富知識(shí),從而提高教師的文化底蘊(yùn)和文化素養(yǎng),使教師成為有思想的教育者。本學(xué)期我園先后組織20多人赴康巴什、北京、上海等地的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外出學(xué)習(xí)者在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，采用模擬課堂、課件展示、游戲互動(dòng)、理論講座等形式，生動(dòng)形象地向全體教職工匯報(bào)了她們外出學(xué)習(xí)的見聞和收獲。，開展崗位練兵活動(dòng)，扎實(shí)提高教師的專業(yè)基本功針對(duì)我園教師在美術(shù)、舞蹈、硬筆書法方面技能相對(duì)欠缺的現(xiàn)狀，我們選派在美術(shù)、舞蹈、硬筆書法方面有特長(zhǎng)的教師，對(duì)其他教師進(jìn)行教師基本功的培訓(xùn)，一方面是理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，另一方面是操作技巧方面的學(xué)習(xí)。在抓好培訓(xùn)、強(qiáng)化訓(xùn)練的同時(shí)，注重突出效果檢查，追求實(shí)效性。通過開展青年教師基本功競(jìng)賽，提高教師專業(yè)技能。三、立足園本教研，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)（一）以課堂教學(xué)研究為切入點(diǎn)，提高教師組織活動(dòng)水平將每周的星期四定為我園的“一課三研日”，在“一課三研日”活動(dòng)中關(guān)注教學(xué)活動(dòng)細(xì)節(jié)，關(guān)注幼兒個(gè)別差異，認(rèn)真落實(shí)教師備課、教學(xué)反思、分析等，結(jié)合“一課三研”觀摩研討活動(dòng)，探索有效課堂教學(xué)模式。執(zhí)教教師：一研自己備課，觀摩后，觀摩者進(jìn)行評(píng)議；二研小組成員根據(jù)評(píng)議，修改后再度執(zhí)教，觀摩者再度評(píng)議；三研由執(zhí)教老師根據(jù)評(píng)議提出的建議，進(jìn)行個(gè)性修改小組成員達(dá)成共識(shí)后再度執(zhí)教。從一研到三研大家通過反復(fù)研討、試教，使一節(jié)節(jié)并不成熟的教學(xué)活動(dòng)最終提升為精品課。一學(xué)期共組織這樣的活動(dòng)80余節(jié)，教師平均參加聽評(píng)課活動(dòng)40多節(jié)。各班級(jí)的班級(jí)特色緊緊圍繞我園的“綠色健康、生態(tài)環(huán)保、民族地域文化教育”辦園特色進(jìn)行各類活動(dòng)。按照特色計(jì)劃總結(jié)、特色匯報(bào)、特色環(huán)境、資料記錄、特色活動(dòng)的適宜性五個(gè)方面制定了特色考核方案。每月一次的特色匯報(bào)不僅濃縮和凸顯了每個(gè)班級(jí)的教育特色，而且還達(dá)到了交流學(xué)習(xí)、智慧碰撞、資源共享、共同提高的目的，既增強(qiáng)了老師們的總結(jié)分析、概括提煉的能力，又提高了她們攝錄視頻、制作課件的信息技術(shù)水平，也很好地展現(xiàn)了我園“綠色健康、生態(tài)環(huán)保、民族地域文化”的教育特色和風(fēng)采。我們共開展18節(jié)次的進(jìn)課堂教研活動(dòng)，并整理提煉了36歲三個(gè)年齡階段民間游戲的目標(biāo)。（2）每月每個(gè)年級(jí)組以一個(gè)游戲?yàn)榍腥朦c(diǎn)，從研究游戲核心價(jià)值、玩法、注意事項(xiàng)、游戲策略入手，將自我建構(gòu)、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合，總結(jié)出游戲的活動(dòng)案例課例，充實(shí)完善《玩轉(zhuǎn)民間游戲》的園本課程內(nèi)容。（3）將每年的4月份定為了我園的“民間游戲活動(dòng)月”，每個(gè)年級(jí)組每學(xué)期要根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)確定一項(xiàng)規(guī)定游戲內(nèi)容進(jìn)行普及學(xué)習(xí)和練習(xí)，并在“民間游戲活動(dòng)月”組織開展師生比賽活動(dòng)，達(dá)到人人會(huì)玩、人人樂玩，真正讓孩子們玩得開心、自由和盡興，最終達(dá)到強(qiáng)身健體的目的。將每年的六月一日定為了我園的“民間游戲活動(dòng)節(jié)”，本學(xué)期我們結(jié)合六一活動(dòng)開展“玩轉(zhuǎn)民間游戲秀出童真童趣”民間游戲親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。既有不同年齡段的幼兒項(xiàng)目，如跳圈圈、滾鐵環(huán)接力賽和同心協(xié)力；又有親子項(xiàng)目，如有趣的沙包、推小車和兩人三足；還有教職工的花樣踢毽子。從而也增進(jìn)了幼兒對(duì)中華民族的熱愛和積極情感，很好地傳承了中華民族的傳統(tǒng)文化。民間游戲教研活動(dòng)的開展，既豐富了幼兒的教育教學(xué)內(nèi)容，又提升了教師的教研能力，愉悅了孩子們的身心，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)，對(duì)真正落實(shí)我園“民族文化教育”的辦園特色起到了積極的推動(dòng)作用。（2）完善了我園“節(jié)日主題”課程園本化的目標(biāo)體系在了解各年齡班幼兒五大領(lǐng)域教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各“節(jié)日主題”關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要點(diǎn)，確定各年齡班幼兒在“節(jié)日主題”五大領(lǐng)域發(fā)展中的目標(biāo)，力求實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的準(zhǔn)確性、操作性、均衡性。結(jié)合課程目標(biāo)體系，找出與之相適宜的教育內(nèi)容，合理分配課時(shí)，注重活動(dòng)過程，保證幼兒五大領(lǐng)域的均衡發(fā)展。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)從孩子的需要、興趣、年齡特點(diǎn)出發(fā)結(jié)合主題、季節(jié)、節(jié)日等開展了一系列的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。組織過程中教師不在拘泥于社會(huì)實(shí)踐去哪里，重點(diǎn)要挖掘每次活動(dòng)的教育意義和價(jià)值。活動(dòng)結(jié)束教師與孩子進(jìn)行討論并在生活中延續(xù)，使實(shí)踐發(fā)揮更大的價(jià)值和意義，真實(shí)的回歸了孩子的生活，踐行我園“生活即教育”的課程理念。每一種種植都達(dá)到了精細(xì)化、教育化。如先選好土質(zhì)，然后要么先把土陰濕，要么種好后馬上澆水。學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的養(yǎng)護(hù)方法。學(xué)會(huì)了明顯的比較方法，如水生植物與土生植物的不同；光照強(qiáng)弱、溫度適宜、通風(fēng)好壞與植物生長(zhǎng)快慢的比較、室內(nèi)外不同植物需要水分多少的比較等等。如植物生長(zhǎng)需要的條件—土壤、水、種子、光照；綠色植物具有向光性等、植物發(fā)芽、出土、長(zhǎng)葉、開花、結(jié)果的大概時(shí)間等。開展“綠色種植”特色的幾個(gè)班級(jí)，組成了一個(gè)“綠色種植”教研小組，各周進(jìn)行一次小教研活動(dòng)，活動(dòng)就如何觀察、記錄，挖掘更多的教育內(nèi)容使活動(dòng)充實(shí)、飽滿；如何將活動(dòng)延伸到區(qū)域、社會(huì)實(shí)踐中，促進(jìn)幼兒認(rèn)知、情感、能力發(fā)展等問題進(jìn)行探究，集小組成員的智慧，逐步整理“綠色種植”園本課程。通過分層、分年級(jí)、分主題開展家教授課，定時(shí)間、定內(nèi)容對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)；通過讓家長(zhǎng)參與《培養(yǎng)農(nóng)村幼兒良好習(xí)慣》的課題研究活動(dòng)，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教子觀念；在寫教子手冊(cè)、育兒故事，曬家風(fēng)、親子共讀等活動(dòng)來提升家教水平；通過親子春游、固定和隨機(jī)的家長(zhǎng)開放日、親子共讀工程、家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)助教進(jìn)課堂、家長(zhǎng)咨詢?nèi)?、六一民間游戲運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)加強(qiáng)了與家長(zhǎng)的溝通交流。，教研質(zhì)量有待提高（1）由于教研組長(zhǎng)能力有限，不能適時(shí)介入教研活動(dòng)給予引導(dǎo)，致使教研活動(dòng)研而無效，研的不深入，有時(shí)只是泛泛而談，不能解決教育過程中的實(shí)質(zhì)問題。（3)教研隊(duì)伍（包括教研管理人員）年輕化缺乏理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，不能對(duì)自身及同伴在日常保教所存在的問題進(jìn)行有效批判和分析，所選取的問題容易走向兩種極端：大而泛或小而淺，表達(dá)的觀點(diǎn)引用名人書本多，缺乏自己的“聲音”。，培養(yǎng)要求不夠具體。，提升教研質(zhì)量。（2）深入反思。，加強(qiáng)骨干教師的管理與培養(yǎng)。面對(duì)新學(xué)年、新形勢(shì)我們感到任重而道遠(yuǎn)。第三篇：幼兒園保教工作總結(jié)幼兒園保教工作總結(jié)范文一、抓軟件建設(shè)，以強(qiáng)勢(shì)取信面對(duì)民辦園所的迅猛增加，優(yōu)越的硬件設(shè)施對(duì)家長(zhǎng)們的吸引，我們公辦園應(yīng)該以何取勝?立于不敗之地?我們認(rèn)真的分析了我園的情況：我們是一所歷史悠久的老園，硬件無法和民辦園所相比，但是我們有一支過硬的師資隊(duì)伍，如何發(fā)揮我們的強(qiáng)勢(shì)，我們做了以下幾方面工作：，我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和教師一起分析現(xiàn)階段安康幼教形勢(shì)的新發(fā)展，教育職工要有居安思危意識(shí)和憂患意識(shí)，、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，有較高的教學(xué)質(zhì)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要求教師做到四心，即“關(guān)心、愛心、耐心、細(xì)心”.在各班務(wù)組長(zhǎng)的積極帶領(lǐng)下，在保育工作上從每日的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，做好晨檢、洗手、喝水、進(jìn)餐、入廁等各項(xiàng)工作，及時(shí)為幼兒換尿褲，減少這些孩子的感冒機(jī)率，各班在能堅(jiān)持按時(shí)消毒餐飲具，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，積極配合保健醫(yī)生做好幼兒體檢工作,在秋季腮腺炎流行時(shí)期，我園堅(jiān)持每天用紅外線為幼兒測(cè)量體溫，做好環(huán)境消毒，在養(yǎng)成教育方面，教師們著力培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，指導(dǎo)和幫助幼兒做一些力所能及的事情，創(chuàng)造幼兒參加勞動(dòng)的條件，如定期組織幼兒擦床、洗椅子，反饋了教師良好的服務(wù)態(tài)度，、以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，堅(jiān)持兩周組織一次全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)幼教《綱要》和多元智能教育理論，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育理念，一切活動(dòng)以利于幼兒的終身發(fā)展為核心，強(qiáng)調(diào)幼兒的自主探索、快樂的學(xué)習(xí)，教育管理者用新的評(píng)價(jià)理念對(duì)教師實(shí)行針對(duì)性評(píng)價(jià)，尊重和理解每個(gè)教師，給予教師發(fā)展空間，采取派出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，派英語教師參加英語培訓(xùn)，回園后對(duì)全體教師進(jìn)行日常用語培訓(xùn)。通過優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選觀摩活動(dòng)，我們看到了各組青年教師積極參加，不甘落后，中老年教師熱心賜教，積極發(fā)揮傳幫帶的作用，體現(xiàn)了大家熱愛集體、團(tuán)結(jié)一心的精神風(fēng)貌，我們?cè)谥樾乃?、識(shí)字、繪畫、英語和健康教育等方面取得一定的成績(jī)，、以強(qiáng)勢(shì)智能帶動(dòng)弱勢(shì)智能，組織開設(shè)美術(shù)、舞蹈、英語、珠心算興趣班，從不同角度滿足幼兒的多元化興趣需求，通過教師的精心培養(yǎng)，使孩子的個(gè)性