小學(xué)關(guān)于開展“吃空餉專項治理工作方案-在線瀏覽
2024-10-21 09:36本頁面
【正文】 示。嚴肅進行處理。三、工作要求高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，維護黨和政府在人民群眾中良好形象的高度，深刻認識“吃空餉”問題集中治理工作的重要意義，精心組織，周密安排，切實做好此項工作。要嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定，對檢查中發(fā)現(xiàn)的“吃空餉”的單位和人員，要追繳“吃空餉”資金，上繳同級財政。嚴肅紀律、從嚴追究。建章立制、加強管理。加強人員日常考核管理，防止因管理松懈造成新的人員在編不住崗，嚴格人事管理流程，規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動、退休、處分、辭職等環(huán)節(jié)的管理，及時修改或核銷人員信息資料，并相應(yīng)調(diào)整處理有關(guān)工資待遇，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”問題。一、目標任務(wù)認真落實國家和省有關(guān)政策規(guī)定，進一步加強機構(gòu)編制管理，強化財政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推進編制、財政、人事制度改革，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。二、治理范圍全校所有在編人員教職工。（二）工作人員考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的。（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。（六）未經(jīng)批準在企業(yè)或其他社會組織兼職，領(lǐng)取雙份報酬的。（八）已達退休年齡（經(jīng)組織批準的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。（十）不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補助的。（十二）其他采取不正當手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費的。一是進一步建立健全機構(gòu)編制和人員經(jīng)費管理辦法，實現(xiàn)人員編制、人事關(guān)系、工資變動、黨紀政紀和司法處理等信息共享機制。三是建立監(jiān)督檢查制約機制，加強對行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。四、工作措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。其成員如下：組 長：…… 副組長：…… 成 員：全體教師（二）注重實效。要突出工作重點，著力抓好自查清理和審核整改工作，尤其要嚴把審核關(guān)，逐人進行審查，做到“六查”：查機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況。（三）嚴肅紀律。公布舉報電話，建立舉報獎勵制度，廣泛動員群眾參與，切實強化社會監(jiān)督。對專項治理工作不認真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的，要嚴肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)大力開展了專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。X月X日，在xx公司會議室由市公司專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組成員以及各下屬單位紀檢組長、人力資源部部長等相關(guān)工作人員參加的專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”會議。一是明確要
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