【正文】 001至10000人者，代表為會(huì)員的5%。一線職工、技術(shù)骨干不低于60%；女職工代表要與單位自然比例相適應(yīng)；勞模先進(jìn)人物、少數(shù)民族要占一定比例。會(huì)員代表的候選人，由其所在單位（分廠、車間、科室）工會(huì)組織，按照基層工會(huì)確定的代表候選人名額和代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)基層工會(huì)平衡后，由代表所在單位的工會(huì)負(fù)責(zé)人主持，經(jīng)會(huì)員直接選舉為正式代表。每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù)，選舉結(jié)果無效；等于或少于投票人數(shù)，選舉結(jié)果為有效。基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表隊(duì)候選人，獲得選舉單位全體會(huì)員過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選為正式代表；獲得過半選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。會(huì)員代表的任期與基層工會(huì)代表大會(huì)屆期一致，從每屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)舉行第一次會(huì)議開始，到下屆本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表選舉工作完成后為止。（三）三個(gè)委員會(huì)設(shè)立規(guī)定：會(huì)員25人以下的只成立工會(huì)委員會(huì)，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)經(jīng)審委員，有女會(huì)員的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員；女會(huì)員10人以上的，同時(shí)成立女職工委員會(huì)。會(huì)員25人以上，女會(huì)員10人以上的，同時(shí)成立工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。①工會(huì)委員會(huì)委員：會(huì)員在25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，確因工作需要，經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意，也可以設(shè)委員3人；200－4－人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員21至29人。③經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：設(shè)主任1人，委員人數(shù)最低不少于3人，最多不超過工會(huì)委員會(huì)委員名額的20%。根據(jù)《工會(huì)法》等工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，單位法人代表及其近親屬不得擔(dān)任3個(gè)委員會(huì)委員。三、基層工會(huì)換屆時(shí)間安排全市基層工會(huì)換屆工作分六個(gè)階段進(jìn)行。第二階段：工作匯報(bào)階段，向單位黨組織（行政）匯報(bào)換屆選舉工作。擬寫工作報(bào)告，上報(bào)申報(bào)表、分配代表名額等。召開工會(huì)小組和分－5－會(huì)會(huì)員大會(huì)推選會(huì)員（代表）大會(huì)代表，工會(huì)小組長、分會(huì)主席、經(jīng)審委員、女工委員。第六階段：報(bào)批階段，上報(bào)選舉結(jié)果報(bào)告表，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。參考例文2：關(guān)于召開(單位名稱)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的請(qǐng)示(上級(jí)工會(huì)名稱)：本屆工會(huì)委員會(huì)于年月組成，至年月已任期屆滿，經(jīng)報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨組織同意，擬于年月日召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，報(bào)告工作，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。新一屆工會(huì)委員會(huì)擬設(shè)委員名，擬提出委員候選人名，差額比例為％(注：一般不少于5％)，擬選舉同志為主席，同志為副主席。妥否。附；委員候選人建議名單。（三）醞釀推選會(huì)員代表召開會(huì)員代表大會(huì)，應(yīng)以工會(huì)小組為單位，直接推選會(huì)員代表。經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，如召開會(huì)員代表大會(huì)，代表人數(shù)應(yīng)占會(huì)員人數(shù)的30％。會(huì)員501至1000人的基層工會(huì)，代表人數(shù)一般應(yīng)占會(huì)員人數(shù)的20％至10％。工會(huì)干部和工會(huì)積極分子應(yīng)占代表的半數(shù)，女職工、少數(shù)民族、青年職工代表應(yīng)占一定比例。應(yīng)成立代表資格審查委員會(huì)(或小組)，一般可由本屆工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)。（五）召開會(huì)員（代表）大會(huì)四、工會(huì)會(huì)員大會(huì)工作程序(一)會(huì)議主持會(huì)員大會(huì)由工會(huì)(或工會(huì)籌備組)負(fù)責(zé)人主持。全體起立，奏國歌。4．大會(huì)選舉。(1)介紹新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的有關(guān)情況。參考例文3：(單位名稱)工會(huì)第次會(huì)員(代表)大會(huì)選舉辦法(年月日)一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，制定本選舉辦法。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員名，候選人名，實(shí)行等額選舉。選舉時(shí)．到會(huì)的會(huì)員(代表)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)總數(shù)的三分之二，方可進(jìn)行選舉。選票上候選人按姓氏筆畫排序。如另選他人，可在選票空格內(nèi)寫上另選人姓名。四、候選人或另選人獲得贊成票超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)數(shù)的半數(shù)時(shí)，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。如果接近應(yīng)選名額，也可以由大會(huì)征得多數(shù)會(huì)員或會(huì)員代表的同意減少名額。計(jì)票人由上屆工會(huì)委員會(huì)指定，在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行工作。六、會(huì)場設(shè)1個(gè)投票箱，不設(shè)流動(dòng)票箱。投票結(jié)束后，由監(jiān)票人當(dāng)場清點(diǎn)收回選票數(shù)量，并由總監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告收回選票數(shù)。七、計(jì)票完畢，由總監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果，以姓氏筆畫為序；由大會(huì)主持人宣布選舉結(jié)果，以得票多少為序。九、本選舉辦法經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過后生效。第二階段，由總監(jiān)票人主持選舉工作。參考例文4；《出席人數(shù)報(bào)告單》各位會(huì)員(代表)：(單位名稱)工會(huì)第次會(huì)員(代表)大會(huì)，應(yīng)到會(huì)人數(shù)名，實(shí)到會(huì)人數(shù)名。(5)分發(fā)選票，并報(bào)告發(fā)出選票數(shù)量。強(qiáng)調(diào)填寫選票和投票路線等有關(guān)注意事項(xiàng)。棄權(quán)的，不做任何符號(hào)。2．本屆工會(huì)委員會(huì)應(yīng)選人名，投贊成票如多于應(yīng)選人則本票作廢。3．此說明應(yīng)與選舉辦法中的有關(guān)內(nèi)容一致。清點(diǎn)并報(bào)告收回選票的數(shù)量。實(shí)到會(huì)名．發(fā)出選票張，收回選票張，投票結(jié)果有效。（8）組織計(jì)票。（9）向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果。計(jì)票結(jié)果如下：候選人姓名（按姓氏筆畫排序）得贊成票數(shù) 得反對(duì)票數(shù) 得棄權(quán)票數(shù)略……另選人姓名（按得票多少排序）略……總監(jiān)票人：(簽名)監(jiān)票人：(簽名)計(jì)票人：(簽名)年 月 日第三階段，由大會(huì)主持人宣布當(dāng)選結(jié)果(以得票多少為序)。、等名同志當(dāng)選為(單位名稱)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員：讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的委員表示祝賀。5．請(qǐng)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話。全體起立，奏國際歌。