【正文】 召開第一次支委會(huì)，選舉委員會(huì)書記、副書記。1審 批 黨(工)委(1)經(jīng)集體討論后下發(fā)關(guān)于報(bào)批單位的黨總支正、副書記的批復(fù)；(2)將批復(fù)件報(bào)區(qū)委組織部備案。做好換屆籌備工作 黨 支 部(1)成立換屆籌備小組；(2)起草工作報(bào)告；(3)擬定選舉辦法(草案)。對(duì)有關(guān)的各項(xiàng)方案和大會(huì)決議、決定草案進(jìn)行表決。以職工代表團(tuán)（組）為單位，就以上報(bào)告、方案分組進(jìn)行討論。到會(huì)職工代表超過代表總數(shù)的2/3，即可宣布開會(huì)。同意本屆委員會(huì)任期年。請(qǐng)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，按時(shí)召開換屆大會(huì)。召開預(yù)備會(huì)議：匯報(bào)換屆籌備工作報(bào)告；通過大會(huì)主席團(tuán)名單；通過大會(huì)各項(xiàng)議程；通過代表資格審查報(bào)告。2．行文呈報(bào)召開本級(jí)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，通過主席、副主席、委員人選，并將補(bǔ)選結(jié)果行文報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。選舉同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。會(huì)議由同級(jí)黨委指定召集人主持，分別等額選舉工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任，并對(duì)工會(huì)委員做出具體的分工。(9)向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果(詳見參考例文7)。第二階段：由總監(jiān)票人主持選舉工作。3．向大會(huì)做工作報(bào)告。5．請(qǐng)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話。（8）組織計(jì)票。2．本屆工會(huì)委員會(huì)應(yīng)選人名，投贊成票如多于應(yīng)選人則本票作廢。參考例文4；《出席人數(shù)報(bào)告單》各位會(huì)員(代表)：(單位名稱)工會(huì)第次會(huì)員(代表)大會(huì)，應(yīng)到會(huì)人數(shù)名，實(shí)到會(huì)人數(shù)名。投票結(jié)束后，由監(jiān)票人當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)收回選票數(shù)量，并由總監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告收回選票數(shù)。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。選舉時(shí)．到會(huì)的會(huì)員(代表)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)總數(shù)的三分之二，方可進(jìn)行選舉。4．大會(huì)選舉。工會(huì)干部和工會(huì)積極分子應(yīng)占代表的半數(shù)，女職工、少數(shù)民族、青年職工代表應(yīng)占一定比例。附；委員候選人建議名單。第六階段：報(bào)批階段，上報(bào)選舉結(jié)果報(bào)告表，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。三、基層工會(huì)換屆時(shí)間安排全市基層工會(huì)換屆工作分六個(gè)階段進(jìn)行。會(huì)員25人以上，女會(huì)員10人以上的，同時(shí)成立工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù)，選舉結(jié)果無效；等于或少于投票人數(shù)，選舉結(jié)果為有效。－2－（十一）填寫《基層工會(huì)換屆選舉結(jié)果報(bào)告表》。（六）選舉工會(huì)小組長(zhǎng)和工會(huì)分會(huì)委員、主席、副主席。工會(huì)（加蓋工會(huì)公章）****年**月**日第二篇：基層工會(huì)換屆工作程序基層工會(huì)換屆工作程序一、基層工會(huì)換屆基本程序（一）本單位工會(huì)換屆工作由上一屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。以上人員均在新產(chǎn)生的第屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議上民主選舉產(chǎn)生。第一篇：基層工會(huì)換屆程序基層工會(huì)換屆程序一、向本級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)上報(bào)請(qǐng)示《請(qǐng)示》應(yīng)當(dāng)在召開工會(huì)代表大會(huì)前兩個(gè)月向級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)呈報(bào)，先請(qǐng)示本級(jí)黨組織，同意后再請(qǐng)示上級(jí)工會(huì)。（也可寫明經(jīng)本級(jí)黨組織研究同意，擬定工會(huì)主席為、副主席為、經(jīng)審主任為，簡(jiǎn)歷附后等內(nèi)容）。（二）工會(huì)委員會(huì)向單位黨組織（行政負(fù)責(zé)人）匯報(bào)工會(huì)換屆選舉工作，并提出具體方案。（七）以工會(huì)小組和分工會(huì)為單位選舉會(huì)員（代表）大會(huì)代表，推選工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任，女職工委員會(huì)委員、主任、副主任人選。（十二）上級(jí)工會(huì)對(duì)《基層工會(huì)換屆選舉結(jié)果報(bào)告表》進(jìn)行批復(fù)。每張選票所選的人數(shù)多－3－于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為廢票；等于或少于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為有效票?；鶎庸?huì)委員會(huì)委員的設(shè)臵基層工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)由基層工會(huì)根據(jù)所屬分會(huì)（工會(huì)小組）數(shù)及工作需要設(shè)立，一般為3—21人。第一階段：安排布署工作及培訓(xùn)階段。6－－第三篇：工會(huì)換屆程序三、工會(huì)換屆(組建)工作程序(一)向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示應(yīng)換屆(組建)單位工會(huì)(屆期3年或5年)，一般應(yīng)提前1個(gè)月向上級(jí)工會(huì)提出口頭或書面請(qǐng)示。單位工會(huì)名稱(公章)年月日（二）醞釀推薦委員人選根據(jù)上級(jí)工會(huì)確定的名額，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人選，步驟如下：首先，由各工會(huì)小組討論提名，報(bào)工會(huì)委員會(huì)集中提出候選人建議名單；其次，通過各工會(huì)小組征求廣大會(huì)員對(duì)候選人建議名單的意見；第三，工會(huì)委員會(huì)集中多數(shù)人意見提出委員候選人名單，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨組織同意，提請(qǐng)會(huì)員(代表)大會(huì)選舉。代表資格審查。第一階段，由大會(huì)主持人主持。三、大會(huì)選舉采用無記名投票方式進(jìn)行。如得贊成票過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí)，不足的名額可暫空。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二．現(xiàn)在請(qǐng)工作人員分發(fā)選票。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)選人名，候選人名，等額選舉。填寫計(jì)票結(jié)果報(bào)告單。?6．宣布閉幕。(可略)。(4)清點(diǎn)出席大會(huì)的代表人數(shù)并向大會(huì)報(bào)告。第三階段：由大會(huì)主持人宣讀當(dāng)選人名單(以得票多少為序，詳見參考例文8)。2．行文上報(bào)。特此報(bào)告。新任主席、副主席、委員應(yīng)提交下一屆會(huì)員(代表)大會(huì)補(bǔ)選確認(rèn)。召開會(huì)員代表大會(huì)：主持人宣布大會(huì)開始；宣讀上級(jí)工會(huì)批復(fù)；介紹參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。此復(fù)。此復(fù)。開幕詞應(yīng)簡(jiǎn)要講清本次大會(huì)的目的、意義、中心議題和主要任務(wù)。同時(shí)對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決議草案和需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。1致閉