【正文】 基礎(chǔ)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，推動(dòng)新一輪思想大解放，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)。同時(shí)，以“三保三促”、“三個(gè)敢于”和“三個(gè)竭盡”為主題，開展了解放思想大討論，“科學(xué)發(fā)展大家讀”等專題活動(dòng)，全區(qū)各部門舉辦各類宣講11場次，收集各類體會(huì)心得文章463篇，開發(fā)區(qū)代表隊(duì)在全市舉辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競賽上獲得第一名的好成績，有力營造了全區(qū)上下學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的濃厚氛圍，促進(jìn)了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)深入的面對(duì)當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)的有效作為。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，突出實(shí)踐特色，并把分析查找存在的問題作為重要環(huán)節(jié)來抓，把解決突出問題作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)能否取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過班子成員相互真誠溝通，黨員誠懇讓群眾納諫，機(jī)關(guān)部門自覺地置企業(yè)基層和群眾的監(jiān)督評(píng)議之中，并貫穿每個(gè)階段。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，主動(dòng)征求企業(yè)、基層和職工群眾的意見，共收集梳理出12大類，220多條意見建議，并及時(shí)解決了97個(gè)涉及黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的實(shí)際問題，投入3800多萬元新建和改造了一批公共服務(wù)設(shè)施，較好保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。（一）有效應(yīng)對(duì)，措施有力。通過各種形式的調(diào)研、分析、座談、走訪、問卷，明確工作的重點(diǎn)，并相應(yīng)作出有力的措施，達(dá)到了化危為機(jī)的良好成效，以此進(jìn)一步堅(jiān)定了“ 挺過去，迎曙光，再發(fā)展”的必勝信念。（二）同舟共濟(jì)，共謀發(fā)展。主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決了影響企業(yè)發(fā)展的、急需解決的問題。根據(jù)形勢的發(fā)展，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的工作意見》，并要求企業(yè)黨工組織以“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”的主題活動(dòng)，受到了廣大員工的積極響應(yīng)。舉辦各類技能比武58場，開展職工提合理化建議，征集合理化建議27467條，有2856條被企業(yè)采納，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。（三）穩(wěn)員增效，凸顯作為。同時(shí)向員工發(fā)放倡議書，下發(fā)了《近期員工關(guān)心的五個(gè)熱點(diǎn)問題提示參考》。特別在春節(jié)前后一些大企業(yè)出現(xiàn)的換休抵扣加班等情況，企業(yè)兼并生產(chǎn)經(jīng)營方式調(diào)整引發(fā)的裁員、企業(yè)倒閉后員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}上，我們主動(dòng)與企業(yè)行政方密切溝通協(xié)商，提出的意見均被企業(yè)上級(jí)總部認(rèn)可并按此意見執(zhí)行，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的解釋疏導(dǎo)，消除了不穩(wěn)定隱患，有力的促進(jìn)了企業(yè)在穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展，黨工組織威望明顯提升。為此，從年初以來，我們不斷創(chuàng)新理念，以完善制度、更新觀念、強(qiáng)化職能為抓手，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，并 予以實(shí)現(xiàn)制度化。通過調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，形成了《昆山開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)聯(lián)席會(huì)討論干部人事任免事項(xiàng)投票表決辦法》，使討論醞釀過程、任免表決程序、形成決議方式等干部任免環(huán)節(jié)得以進(jìn)一步規(guī)范；制定了《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)制度》，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部和青年骨干分階段、分層次有針對(duì)性的開展為期3個(gè)月的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，填補(bǔ)了開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部日常培訓(xùn)工作的空白，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)效率效能和干部隊(duì)伍素質(zhì)的“雙促進(jìn)”。（二）建立了黨工干部職業(yè)化體系。此項(xiàng)創(chuàng)新舉措受到的新華社、工人日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、組織人事報(bào)等國內(nèi)重要報(bào)刊、網(wǎng)站的關(guān)注，并在第一時(shí)間進(jìn)行了深度報(bào)道。（三）實(shí)行了黨工干部公示制和直選制。（四）健全了維穩(wěn)工作機(jī)制。上半年，新簽集體合同、建立平等協(xié)商集體合同機(jī)制企業(yè)127家，非公企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)98%以上。從而，有力促進(jìn)了和諧企業(yè)的創(chuàng)建，全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)總數(shù)達(dá)115家，提前完成全年預(yù)定目標(biāo)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)外資企業(yè) 黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)的意見》，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的20家外企開展黨組織活動(dòng)示范建設(shè)，使職工俱樂部更賦予深層次的內(nèi)涵，舉辦員工大講臺(tái)、技能才藝展示、“心系企業(yè)、情系職工”送文化進(jìn)外企活動(dòng)等系列活動(dòng)，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批技能、文藝骨干，通過開展企業(yè)文化理念、職工文明行為規(guī)范用語的征集活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大員工職業(yè)道德和文明意識(shí)，有力推進(jìn)了開發(fā)區(qū)外企黨工活動(dòng)陣地和文化載體建設(shè)。啟動(dòng)開發(fā)區(qū)職工文體中心的規(guī)劃建設(shè)，將使其建成集學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、休閑和娛樂為一體的綜合性活動(dòng)場所。2009年上半年，青年、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教等工作成效顯著。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)在全市家庭藝術(shù)節(jié)和系列征文活動(dòng)中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。下半年工作打算一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效深入落實(shí)整改措施。總結(jié)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐成果。認(rèn)真檢查“專用學(xué)習(xí)筆記本”、個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)；匯編黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和自學(xué)成果；收集整理各單位第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整個(gè)過程中所涉及的信息、報(bào)告和各類材料。開展第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。二、力求組建工作的扎實(shí)推進(jìn)做好區(qū)總換屆選舉工作。做好選舉會(huì)員代表和登記核對(duì)工作，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生不少于30名代表，要堅(jiān)持代表的先進(jìn)性和廣泛性；起草工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查及財(cái)務(wù)情況的報(bào)告，完成今后五年開發(fā)區(qū)工會(huì)工作規(guī)劃。加大規(guī)模型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的組建力度，爭取有大的突破，確保全年組建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)95%以上；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善滬士、微盟、牧田、通用、捷安特、統(tǒng)一、四海電子等20家企業(yè)黨（工）建示范點(diǎn)功能，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用；做好服務(wù)性行業(yè)、小型工業(yè)企業(yè)的黨員調(diào)查摸底工作，采取有效措施，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，使基層黨的組織以及黨員日常管理更加規(guī)范。按照上級(jí)黨委要求，擬定成立開發(fā)區(qū)各街道黨工委的有關(guān)工作意見，貫徹落實(shí)街道黨工委書記負(fù)責(zé)制的全面實(shí)施，進(jìn)一步理順街道管理體制；協(xié)助做好開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司整合重組工作，擬定資產(chǎn)經(jīng)營公司黨委成立方案，并做好相應(yīng)實(shí)施工作；重組開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)，成立機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，組建34支文體活動(dòng)隊(duì)伍，豐富機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)文化生活，發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用。制定《昆山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)中層干部評(píng)議工作制度》，對(duì)中層干部進(jìn)行全面評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，確定考核等次；繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班合理化意見、調(diào)研文章的評(píng)比匯編和結(jié)業(yè)證書的發(fā)放，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐步提升；擬定《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部管理意見》和《關(guān)于各部門下屬企、事業(yè)單位人員聘任及管理考核意見》，進(jìn)一步理順各部門、各企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，形成系統(tǒng)的干部管理體系；會(huì)同勞動(dòng)人事局做好機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的招錄、培訓(xùn)工作。制定機(jī)關(guān)中層干部的輪崗交流和后備干部基層掛職鍛煉的具體實(shí)施方案；選撥一批優(yōu)秀青年充實(shí)到機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中，同時(shí)挑選一批年輕干部下農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、到社區(qū)掛職鍛煉，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)大局意識(shí)，提高行政執(zhí)行力。積極探索企業(yè)黨工組織的創(chuàng)新模式和管理方法，不斷放大組織效應(yīng)，特別是在深化職業(yè)化的內(nèi)涵、選聘干部社會(huì)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化、待遇激勵(lì)機(jī)制科學(xué)化等方面進(jìn)行探索，形成規(guī)范化的管理體系，制定《開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，編印職業(yè)化管理體系畫冊(cè)，完成專項(xiàng)課題調(diào)研。在保持原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)，確定10家企業(yè)作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的示范單位，以體系化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員更多的企業(yè)參與，不斷鞏固創(chuàng)建成效。1加大員工教育培訓(xùn)力度。1完善維護(hù)保障機(jī)制。五、積極營造濃厚的文化氛圍1深化職工俱樂部建設(shè)。同時(shí)，引導(dǎo)員工成立各類專項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)，鼓勵(lì)企業(yè)建立“職工書屋”，進(jìn)一步推動(dòng)俱樂部軟件建設(shè)。1有效提升員工素質(zhì)。1做好評(píng)先選優(yōu)工作。以先進(jìn)人物的工作動(dòng)態(tài)、成效、事件和經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道視角，樹立貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員和黨工干部典型，激勵(lì)廣大干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，盡職盡責(zé)的進(jìn)取精神。結(jié)合建國六十周年、建黨八十八周年和昆山撤縣建市二十周年“三慶”活動(dòng)，開展形式多樣的黨日和黨員服務(wù)活動(dòng)，舉辦主題鮮明的研討座談會(huì)。第三篇：黨群工作部2010年工作總結(jié)黨群工作部2010年工作總結(jié)2010年，黨群工作部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定這一中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委和上級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，狠抓黨的組織建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與文明創(chuàng)建工作、“五五”普法依法治理工作、宣傳工作、企業(yè)文化與群團(tuán)組織建設(shè)等五大工程建設(shè)，為集團(tuán)公司躍升式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。認(rèn)真組織開展了以“情奔萬家”為主題的創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織、做“五帶頭”共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，有力促進(jìn)了黨的組織建設(shè)。（2）、根據(jù)上級(jí)黨委“五個(gè)基本”建設(shè)“十四個(gè)一”的要求，完成了集團(tuán)公司黨員群眾活動(dòng)中心、黨員群眾教育培訓(xùn)中心、圖書檔案室、書記談心室等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，并按照要求制定和完善了《黨委議事規(guī)則和決策程序》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《黨組織“三會(huì)一課”制度》、《黨員發(fā)展工作制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《黨員民主評(píng)議制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員與黨員談心談話制度》、《公司維穩(wěn)制度》、《公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部述職述廉制度》、《公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員誡勉談話制度》、《公司黨組織及成員抓基層黨建工作責(zé)任制》、《公司黨委對(duì)所屬基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)制度》等一系列管理制度，并規(guī)范上墻。（4）、收集整理“五個(gè)基本”建設(shè)檔案資料共計(jì)五類十二冊(cè)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施過程中，集團(tuán)公司黨群工作部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要求各黨支部在開展活動(dòng)的過程中做到五有：出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了集團(tuán)公司各項(xiàng)工作（活動(dòng)）領(lǐng)導(dǎo)小組；根據(jù)黨員崗位變化情況，對(duì)全體黨員2010年黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新核定；完成了2010年黨員花名冊(cè)的編制及黨費(fèi)的收繳和上繳工作?！捌咭弧鼻跋Γ瘓F(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部被評(píng)為國資委系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”；另有五名中共黨員被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。及時(shí)建立入黨積極分子考察檔案，根據(jù)各基層黨支部推薦的入黨積極分子情況，擬定重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象報(bào)集團(tuán)公司黨委研究決定。組織開展了“廉潔從政若干準(zhǔn)則”宣傳月、“廉政文化進(jìn)企業(yè)”和“法治單位”創(chuàng)建活動(dòng)。在組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)中，黨群工作部堅(jiān)持做到了“五有”：有活動(dòng)計(jì)劃、有實(shí)施方案、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有學(xué)習(xí)記錄、有檢查落實(shí)。完成了集團(tuán)公司““城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)隊(duì)共建”的沙市區(qū)岑河鎮(zhèn)張場村前期考察調(diào)研和2010幫扶工作。先后完成了集團(tuán)公司《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境調(diào)研匯報(bào)材料》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和“三評(píng)”工作自查自糾匯報(bào)材料》、《創(chuàng)建省級(jí)文明城市自查匯報(bào)材料》、《“情奔萬家”服務(wù)品牌經(jīng)驗(yàn)交流材料》和黨委書記張勤同志在市國資委系統(tǒng)“社會(huì)評(píng)站所”測評(píng)大會(huì)上的述職報(bào)告等上報(bào)材料以及各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)材料的擬定工作。根據(jù)廣泛征集的用戶意見和建議，擬定了集團(tuán)公司《社會(huì)評(píng)站所征求用戶意見和建議整改方案》，并做好了整改督辦工作。按照市文明辦的要求，集團(tuán)公司2009年—2010年“省級(jí)最佳文明單位”和“市級(jí)文明單位”申報(bào)工作已經(jīng)完成。開展了新一輪創(chuàng)建“全國實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”和“全國用戶滿意工程先進(jìn)單位”工作。三、“五五”普法依法治理工作今年，是全國“五五”普法驗(yàn)收年。為做好檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，黨群工作部先后完成了