【正文】 各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)的完成，完成綜合考核目標(biāo)，把目標(biāo)責(zé)任書分解到個(gè)人，簽訂細(xì)致的目標(biāo)責(zé)任書，組織員工對(duì)目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行學(xué)習(xí)。加強(qiáng)設(shè)備管理力度，將設(shè)備落實(shí)到班組及個(gè)人來進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。積極開展技能提高競(jìng)賽，提高全體成員的綜合素質(zhì)離子膜崗位是關(guān)系到公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位，現(xiàn)代化的全自動(dòng)化電腦控制操作要求較高，任何一個(gè)小失誤都會(huì)影響到整個(gè)生產(chǎn)線的順利運(yùn)行甚至停產(chǎn)。努力營造師帶徒、徒幫師的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，老師傅通過對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行班組的三級(jí)安全教育，將工作流程、操作技能傳授與新員工。為精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定良好的基礎(chǔ)，更好的對(duì)安全、環(huán)保、成本、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行有效的控制?；どa(chǎn)是一個(gè)高能耗高污染的生產(chǎn)過程，如果守著老技術(shù)一成不變，始終會(huì)被歷史的潮流淘汰。崗位員工積極配合廠部和車間的技改工作，并提出了很多整改的建議，且獲得了很大的成效。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也非常重視，最終同意投資了近400多萬的資金將兩臺(tái)電解槽的離子膜進(jìn)行更換。使兩臺(tái)電槽成功開車并正常運(yùn)行，其電流效率現(xiàn)在已經(jīng)恢復(fù)到了95%。離子膜崗位人員細(xì)心的查找堿損耗打的原因，是由于電解槽長期使用，電流效率都有不同程度的下降，出來的淡鹽水游離氯含量較大。離子膜崗位人員同心協(xié)力，不斷的調(diào)整加酸量，終于找到了合適的指標(biāo)，控制好了淡鹽水的游離氯的量，減輕了脫氯裝置的壓力，從而使得用堿量得到了有效的控制，降低了堿損耗。曾多次組織技能、質(zhì)量、演習(xí)等比賽、提高操作技能，使員工的綜合能力有了極大的提高很大程度減少了事故的發(fā)生。積極參加各類文化活動(dòng)，增進(jìn)企業(yè)和諧氛圍開展有意義的業(yè)余活動(dòng)提高成員的激情和主動(dòng)性。參加公司的五一、建黨系列比賽、員工外出旅游等，參加團(tuán)委組織的做好事、環(huán)保等社會(huì)公益活動(dòng)。這樣，我們才能落實(shí)好公司的各項(xiàng)工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航！第三篇：工人先鋒號(hào)簡要事跡工人先鋒號(hào)簡要事跡八篇【篇一】**市公安局禁毒分局現(xiàn)有民警9人，隊(duì)伍平均年齡39歲。其創(chuàng)新總結(jié)的**區(qū)“四色網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管控工作法”、青銅峽市“四色預(yù)警工作法”等特色亮點(diǎn)工作被國家禁毒委在“8全區(qū)毒品預(yù)防教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨“”工程推進(jìn)會(huì)、全國校園禁毒圖書角項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相繼在**市召開。先后榮立集體二等功1次、集體三等功1次，榮獲“五個(gè)好”黨支部、共產(chǎn)黨員先鋒崗、全區(qū)禁毒工作先進(jìn)集體、全區(qū)公安機(jī)關(guān)“藍(lán)劍”“寧安1號(hào)”等專項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)集體、全市禁毒工作先進(jìn)集體、全市公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀基層單位、優(yōu)秀單位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)等榮譽(yù)，2名民警分別榮立個(gè)人一等功。【篇二】**市**區(qū)**中心學(xué)校英語教研組，現(xiàn)有教師17人。英語教研組嚴(yán)格按照市區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求自己，每學(xué)期開始有目的有重點(diǎn)地制定教研組工作計(jì)劃，對(duì)于各級(jí)教研活動(dòng)都積極參加，按時(shí)有效的進(jìn)行集體備課，有針對(duì)性的練習(xí)，大大提高了課堂教學(xué)效率。作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、成績考核、計(jì)劃總結(jié)都認(rèn)真完成。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤懇耕耘，默默奉獻(xiàn)。在2014年5月英語教研組被評(píng)為**市“連片教研”先進(jìn)集體，2015年9月獲得**市教育教學(xué)成果獎(jiǎng)，2015年9月榮獲全校特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，該組成員在教育戰(zhàn)線上也分別取得了可喜的成績。全體保安員牢固樹立預(yù)防為主、安全第一的理念，以一個(gè)合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。保安員是一支重要的公安輔警社會(huì)力量，多次參加**市大型體育賽事和公益活動(dòng)安保執(zhí)勤12次，發(fā)揚(yáng)保安不怕苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，一天連續(xù)執(zhí)勤長達(dá)10余小時(shí)。歷年來，校園大隊(duì)護(hù)送孩子過馬路被車剮蹭、受傷隊(duì)員32人；因家長無法接送孩子，打電話叫保安幫忙接送孩子100人余次。通過宣傳教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，打造“勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)”的精品保安隊(duì)伍。2018年**中心學(xué)校保安班被評(píng)為**市五一巾幗標(biāo)兵崗。主要擔(dān)負(fù)著**市區(qū)80多條街道7500多畝綠地樹木的養(yǎng)護(hù)管理和每年的街道綠地綠化種植任務(wù)。綠地養(yǎng)護(hù)管理按照“精細(xì)化”管理的要求，采取“定人、定任務(wù)、定指標(biāo)”的三定工作方案，實(shí)行分級(jí)管護(hù)，使**市區(qū)的環(huán)境面貌有了很大改善，為**市成功創(chuàng)建國家園林城市、國家衛(wèi)生城市做出了積極貢獻(xiàn)，并再接再厲，正在為**市創(chuàng)建國家文明城市揮汗助力。每月組織職工為社區(qū)居民區(qū)打掃衛(wèi)生、清理衛(wèi)生死角；利用業(yè)務(wù)特長，為社區(qū)修樹剪草，進(jìn)行樹木病蟲害防治，受到社區(qū)群眾的好評(píng)；先后開展“博愛一日捐”“愛心書包”等社會(huì)救助和關(guān)愛活動(dòng)，捐款近5萬元?！酒濉?***生物科技有限公司年產(chǎn)1萬噸咸味香精，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4億多元，上繳稅收5000多萬元，提供就業(yè)崗位200個(gè)。生產(chǎn)部在企業(yè)建設(shè)投產(chǎn)過程中克服重重困難，在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成了“牛肉風(fēng)味香精及其制備方法”“土雞風(fēng)味香精的制備方法”2項(xiàng)專利技術(shù)從技術(shù)引進(jìn)到成品生產(chǎn)的全過程，并在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過大膽創(chuàng)新，成功開發(fā)了“天然純雞肉粉關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”項(xiàng)目，成為未來5至10年內(nèi)同行業(yè)“拳頭”產(chǎn)品。不斷強(qiáng)化班組建設(shè)，堅(jiān)持技術(shù)練兵。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、性質(zhì)，安排不同內(nèi)容的安全教育，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽，加大了宣傳力度，營造了安全安全氛圍。投產(chǎn)1年時(shí)間里，公司在各類環(huán)保檢查中未發(fā)現(xiàn)任何排放超標(biāo)情況，成功實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、環(huán)保兩推進(jìn)兩不誤的良性循環(huán)。教育系始終注重隊(duì)伍建設(shè)，通過開展“強(qiáng)龍”工程，努力形成領(lǐng)導(dǎo)班子、教師、學(xué)生三級(jí)齊抓聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。開展“一對(duì)一”幫扶，認(rèn)真開展“連心”活動(dòng)，全年