【正文】 江西吉安青春工藝、吉安優(yōu)氏(YOUTH)房產(chǎn)開發(fā)公司、江西優(yōu)氏(YOUTH)鐵礦開發(fā)公司、江西將軍賓館公司、上海一遠(yuǎn)靜電公司、貴陽優(yōu)氏(YOUTH)再生能源公司。任職崗位：副總工作職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政部、品管部及業(yè)務(wù)跟單部的各項(xiàng)日常管理工作。建立健全公司的文書管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公司的良好形象。加強(qiáng)與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位溝通，有效為公司提供良好的服務(wù)和支持。參與策劃公司經(jīng)營方案的制定。0607年兼任江西永新將軍賓館(公司江西投資的實(shí)體三星級(jí)酒店)常務(wù)副總，負(fù)責(zé)酒店的前期籌備和內(nèi)部運(yùn)營管理工作。▌XX09至今：XXXX有限公司所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO職位名稱： 副總經(jīng)理職位描述：面述離職原因： 2年合同9月底到期不準(zhǔn)備續(xù)簽。計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握運(yùn)用WORD和Excel等辦公軟件，并對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能進(jìn)行一般維護(hù)，對(duì)企業(yè)計(jì)算機(jī)絡(luò)有初步了解，能組建局域，簡(jiǎn)單故障能夠排除。熟悉外向型企業(yè)各類外商(如：沃瑪、科斯克、家樂福等)SA8000/反恐/FCCA等驗(yàn)廠程序及文件的編制。任職期間能妥善處理和化解各類勞動(dòng)糾紛。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)?jiǎn)歷影響的理解重心決定了簡(jiǎn)歷的高度，而有高度的個(gè)人簡(jiǎn)歷其效力也會(huì)更高。一份求職簡(jiǎn)歷的作用效果，將會(huì)受哪些因素的影響呢1，受求職者的自身?xiàng)l件影響在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，第一個(gè)原則就是真實(shí)有效，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息也是個(gè)人在求職上的一些條件。比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷上的學(xué)歷是博士，即便是工作經(jīng)驗(yàn)很少，依然是具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位。比如說，在同樣的工作經(jīng)歷上，有的人是長(zhǎng)篇大論寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)，而有的人只是寥寥數(shù)筆就寫出了自己的成就，那么自然是后者更受招聘方的重視。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，具有突出工作能力的人才，更具有優(yōu)勢(shì)，也就是說起個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量更重一些。**公司（200303 ～ 201106）公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔(dān)任職位：人事行政總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)工作描述：：2000管理者代表；、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案, 對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；、可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核體系并推行；制定科學(xué)合理、系統(tǒng)性與實(shí)效性強(qiáng)的人才測(cè)評(píng)體系，并定期推行；、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系制度的全面建設(shè)；、社會(huì)保險(xiǎn)辦理與工傷事故的處理；、勞動(dòng)合同簽訂存檔；；；、整理與處理； , 如旅游、各項(xiàng)文藝晚會(huì)及其他聚會(huì)活動(dòng)的策劃、組織與安排； ，如：物品采購、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境優(yōu)化、公文運(yùn)轉(zhuǎn)與歸檔、車輛管理、保安工作等；，包括部門經(jīng)理會(huì)議記錄的制作、內(nèi)部公文、報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、方案、會(huì)議紀(jì)要、企業(yè)內(nèi)刋等的編寫；；，如政府部門檢查工作、相關(guān)人員參觀訪問、接受媒體采訪等；。**公司（199504 ～ 199812）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管工作描述：，公司部門經(jīng)理會(huì)議記錄的制作；、轉(zhuǎn)正辦理、轉(zhuǎn)崗辦理及新員工入職培訓(xùn)；；；；；、整理與處理；、面試以及招聘渠道的維護(hù)；，進(jìn)行各類員工活動(dòng)的策劃及具體執(zhí)行與實(shí)施；，包括內(nèi)部公文、報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、方案、會(huì)議紀(jì)要、企業(yè)內(nèi)刊等的編寫；；。在基層和中高級(jí)公職崗位工作20余年，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟知政府、公職機(jī)關(guān)情況。經(jīng)歷過多種急難險(xiǎn)重事務(wù)考驗(yàn)；既能單兵作戰(zhàn)又能帶隊(duì)征戰(zhàn)，既可獨(dú)擋一面又能統(tǒng)領(lǐng)協(xié)作；有組建各類隊(duì)伍、統(tǒng)領(lǐng)各個(gè)工種的經(jīng)驗(yàn)和能力；既有處理天災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)，又有處分人禍的歷練，還有處理訴訟的磨練。具有良好的戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于合作；擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)的通用素養(yǎng)、關(guān)鍵能力、綜合素質(zhì)、單項(xiàng)技能均較突出，寫作、口才、管理、謀劃、交往、協(xié)調(diào)、做事、電腦以及人事、行政、培訓(xùn)、文秘、總務(wù)、后勤、企劃、宣傳、外聯(lián)、文體多項(xiàng)工作能力遠(yuǎn)超社會(huì)同職人員的平均一般水平。語言能力普通話：流利 英語水平：粵語：一般求職意向發(fā)展方向：本人曾經(jīng)在多個(gè)單位、多個(gè)行業(yè)從事人事、行政范疇的工作多年，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。其