【正文】 鄉(xiāng)黨委副書記分管全鄉(xiāng)的黨建和團(tuán)建工作，建立了黨建帶團(tuán)建聯(lián)系會議制度，定期召開會議，研究制定下一步的工作思路和具體措施。全鄉(xiāng)各級黨組織普遍建立了黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制，黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，各級黨團(tuán)組織抓協(xié)調(diào)、抓組織、抓推動，積極推進(jìn)了黨建帶團(tuán)建工作的深入開展。團(tuán)委工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委和團(tuán)市委的要求有條不紊進(jìn)行。鄉(xiāng)黨委建立了志愿者的激勵機(jī)制，增加了相應(yīng)的福利，使他們在基層能安心工作，充分調(diào)動了他們的積極性和主動性。四、加強(qiáng)對青年思想先進(jìn)性的培養(yǎng)和教育鄉(xiāng)黨、團(tuán)委在怎樣增強(qiáng)對青年的吸引和凝聚的問題上得到了統(tǒng)一的認(rèn)識：一是靠先進(jìn)的思想吸引。三是靠對青年的興趣滿足來吸引。五、抓住關(guān)鍵，努力尋找黨建、團(tuán)建雙贏點(diǎn)一是在“建”字上下功夫。目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)在具備條件的非公有制企業(yè)中建立了黨、團(tuán)組織。每年，全鄉(xiāng)組織開展的各項黨建活動和團(tuán)建活動很多，遇到適合團(tuán)組織參加的黨建活動，我們要求基層黨組織和團(tuán)組織必須聯(lián)合開展。對要求入黨的團(tuán)員有培養(yǎng)、教育、提高的作用；對普通團(tuán)員有樹立先進(jìn)典型，激勵上進(jìn)的作用；對接收“推優(yōu)”對象的黨組織，有不斷注入新鮮血液的作用。全鄉(xiāng)各級黨團(tuán)組織執(zhí)行有力，相互配合默契，“推優(yōu)”工作逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、程序化、規(guī)范化、經(jīng)常化。六、不足之處和解決辦法（一）不足支處：一是“黨建帶團(tuán)建”工作發(fā)展不平衡。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村青年就業(yè)途徑多、流動快，后備力量不足。四是在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“黨建帶團(tuán)建”工作還有待進(jìn)一步規(guī)范。（二）解決辦法：一是充分利用換屆的有利契機(jī)，集中精力抓好基層團(tuán)委換屆工作。二是突出抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作作為實(shí)施基層黨建帶團(tuán)建的重要領(lǐng)域，力爭經(jīng)過二至三年的努力，使符合獨(dú)立建團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，建團(tuán)率達(dá)95%以上；使團(tuán)組織對未獨(dú)立建團(tuán)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的團(tuán)員青年，組織覆蓋率和工作覆蓋率均達(dá)90%以上，確保非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)團(tuán)員能正常參加團(tuán)的組織生活，正常開展團(tuán)的活動。四是切實(shí)提高團(tuán)員和團(tuán)干部隊伍的整體素質(zhì)。七、今后“黨建帶團(tuán)建”工作建議和思路在今后將加強(qiáng)對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，著重在建立和完善適合我鄉(xiāng)實(shí)際的組織體系和運(yùn)行機(jī)制上下功夫，為“黨建帶團(tuán)建”工作順利開展創(chuàng)造條件。二是不斷創(chuàng)新“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，完善制度建設(shè)，健全共青團(tuán)和青年組織的工作體系。四是落實(shí)團(tuán)干部的有關(guān)待遇。第三篇：黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)xx區(qū)緊密圍繞全市黨建工作的重心，堅持黨、團(tuán)建的配套聯(lián)動,不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，通過抓機(jī)制、抓組織、抓隊伍、抓載體，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到進(jìn)一步提高。區(qū)委還從工作大局上經(jīng)常給團(tuán)組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，指導(dǎo)參加首都國慶60周年群眾游行和xx首部百老匯原創(chuàng)音樂劇《何處尋愛》的觀眾組織工作，并落實(shí)專項工作經(jīng)費(fèi)。二、圍繞素質(zhì)提升，帶好隊伍建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步建立完善xx區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位團(tuán)組織的實(shí)施意見》中團(tuán)干部待遇的相關(guān)要求，把團(tuán)崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，積極向黨組織推舉青年骨干和團(tuán)干部作為青年后備人才。以舉辦青年干部和青年人才座談會、團(tuán)干部沙龍、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談、觀看愛國主義教育影片等形式搭建團(tuán)干部交流平臺，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與基層團(tuán)干部的溝通與了解。三、強(qiáng)化陣地意識，帶好組織建設(shè)團(tuán)建工作認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒黨建工作經(jīng)驗(yàn)，借助黨建工作在基層形成的新格局、新成果，努力使團(tuán)建與黨建在工作空間、內(nèi)容上緊密結(jié)合，制定下發(fā)《關(guān)于共青團(tuán)重點(diǎn)工作實(shí)行項目化推進(jìn)的意見（試行）》和《關(guān)于深入開展團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》，探索實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，農(nóng)村專業(yè)合作組織建團(tuán)和社區(qū)建立條塊結(jié)合的“社區(qū)青年聯(lián)席會議”制度。加大兩新組織建團(tuán)力度，建立了北京博龍陽光新能源高科技開發(fā)有限公司團(tuán)支部、浪漫一生影樓團(tuán)支部等8家非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織。改版xx青年網(wǎng)，打造“手機(jī)團(tuán)訊”信息服務(wù)平臺，建成了覆蓋全區(qū)共青團(tuán)工作信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)提高了基層團(tuán)組織辦公自動化、工作信息化水平。學(xué)院黨委出臺了《關(guān)于成立學(xué)院業(yè)余團(tuán)校的通知》（濟(jì)職院發(fā)[2007]4號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院共青團(tuán)建設(shè)的意見》（院發(fā)[2008]12號）、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)院共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)的意見》（濟(jì)職院發(fā)[2009]21號）、《學(xué)院團(tuán)干部隊伍管理制度》（濟(jì)職院發(fā)[2010]22號）等文件，對加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)提出明確要求?！秾W(xué)院黨支部工作細(xì)則》明確規(guī)定黨支部書記的主要職責(zé)：“負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本系共青團(tuán)、學(xué)生會等組織，充分調(diào)動并發(fā)揮他們的積極作用。目前，學(xué)院9個系均已建立了團(tuán)總支，達(dá)到了機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力、工作規(guī)范的要求。近年來，學(xué)院團(tuán)組織的凝聚力作用顯著，形成了以敏銳的觸角了解學(xué)生、以靈活的組織覆蓋學(xué)生、以優(yōu)質(zhì)的活動吸引學(xué)生的工作新局面。院團(tuán)委專職團(tuán)干部為16人，目前已建立起一支學(xué)歷層次較高的年輕的高素質(zhì)團(tuán)干部隊伍。三、服務(wù)大學(xué)生成長成才，重在“實(shí)踐”學(xué)院始終堅持實(shí)踐育人的工作特色，形成了以品牌吸引學(xué)生、以品牌帶動工作、以品牌促進(jìn)發(fā)展的工作思路，將社會實(shí)踐與成長、就業(yè)緊密結(jié)合，把社會實(shí)踐融入到大學(xué)生涯的全過程中。思想政治教育方面，在全院開展“增強(qiáng)團(tuán)員意識，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”主題團(tuán)日活動，并把一系列的活動與系列化