東方公司黨支部分類(lèi)定級(jí)自查報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-21 05:20本頁(yè)面
【正文】 人數(shù)比例相對(duì)較小，今后在繼續(xù)發(fā)揮黨員同志模范帶頭作用的同時(shí)要加大對(duì)黨外同志的影響，爭(zhēng)取發(fā)展更多的同志入黨，壯大黨員隊(duì)伍。東方公司黨支部201245第二篇：公司黨支部分類(lèi)定級(jí)自查報(bào)告銀田公司黨支部分類(lèi)定級(jí)自查報(bào)告為了配合2012年銀田公司黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)，根據(jù)“縣直機(jī)關(guān)開(kāi)展黨支部分類(lèi)定級(jí)工作的實(shí)施方案” 要求，銀田公司黨支部本著實(shí)事求是，客觀公正的原則，逐條“非公企業(yè)黨組織分類(lèi)定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢阂?、公司黨支部（滿(mǎn)分15分，自評(píng)15分）：銀田公司現(xiàn)有員工117人，正式黨員21人，預(yù)備黨員1名，積極分子8名。支部整體政治素質(zhì)很高、工作作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律情況做的非常好。二、工作思路（滿(mǎn)分10分，）：銀田公司黨支部雖然人數(shù)不多，但工作思路清晰、計(jì)劃制定詳細(xì)而且快速。充分發(fā)揮了黨員同志的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)一致，努力完成好公司交代各項(xiàng)工作，搞好黨建促發(fā)展。四、活動(dòng)陣地（滿(mǎn)分10分，自評(píng)10分）：銀田公司黨支部在公司辦公樓二樓會(huì)議室設(shè)置黨員活動(dòng)室，為全體員工提供了的活動(dòng)陣地，大力支持縣直黨委的相關(guān)工作。五、保障機(jī)制（滿(mǎn)分10分，自評(píng)8分）銀田公司黨支部人員雖少，但配備合理，各司其職，在有緊急任務(wù)時(shí)，大家又能互相幫助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，這是極其難能可貴的。銀田公司黨支部積極配合縣直黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。鼓勵(lì)黨員職工在本職工作中發(fā)揮模范作用，提高工作效率及設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成。在不斷完善黨支部自身建設(shè)的同時(shí)，逐步開(kāi)展群眾文化的建設(shè)，取得初步成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，多次學(xué)習(xí)相關(guān)資料，并加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，使大家時(shí)刻保持清醒的頭腦。正因這種奉獻(xiàn)精神，黨支部和卞書(shū)記在銀田公司全體同事中一直有著很高的威信。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員，給黨員壓擔(dān)子，促使每位黨員在崗位工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用，特別是在技術(shù)水平上，要走在前面，做到要在業(yè)務(wù)工作中有說(shuō)服力。不足：銀田公司黨支部黨員人數(shù)比例相對(duì)較小，今后在繼續(xù)發(fā)揮黨員同志模范帶頭作用的同時(shí)要加大對(duì)黨外同志的影響，爭(zhēng)取發(fā)展更多的同志入黨，壯大黨員隊(duì)伍。中共銀田公司黨支部2012年4月5日第三篇：中亞公司黨支部分類(lèi)定級(jí)自查報(bào)告中亞公司黨支部分類(lèi)定級(jí)自查報(bào)告根據(jù)亞細(xì)亞集團(tuán)“關(guān)于做好黨支部分類(lèi)定級(jí)工作的通知” 要求，我們黨支部本著實(shí)事求是，客觀公正的原則，逐條對(duì)“基層黨組織分類(lèi)定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子好。政治素質(zhì)較好，工作作風(fēng)較好，帶頭廉潔自律，敢抓支部思想政治工作。二、黨員隊(duì)伍好。這些黨員都是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，業(yè)務(wù)管理有能力，能帶領(lǐng)群眾勤奮工作，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三、工作機(jī)制好。黨員組織生活較健全，記錄齊全；黨費(fèi)收繳及時(shí)，每逢“七一”黨的生日和重大紀(jì)念活動(dòng)，組織黨員開(kāi)展一些有益的活動(dòng)，并對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題決策參與討論，溝通機(jī)制健全，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極支持黨組織工作。四、工作業(yè)績(jī)好。經(jīng)常用人性化管理積極做好幫困扶貧送溫暖工作，做到四個(gè)必訪，有難必助，有求必應(yīng)，黨組織的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，“四有”建設(shè)卓有成效，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等權(quán)益得到有效保障，企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度健全，勞資關(guān)系和諧。每年訪問(wèn)幫困職工20多人次，以各種形式扶貧幫困補(bǔ)助款項(xiàng)達(dá)13000多元，每年每人次2100元。逢年過(guò)節(jié)企業(yè)都會(huì)安排發(fā)放禮券以及年終困難職工的補(bǔ)助全年花去幾萬(wàn)元之多。為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，在菜市場(chǎng)等班組開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，技術(shù)比武，黨支部會(huì)同工會(huì)發(fā)放了比賽獎(jiǎng)金，還有創(chuàng)建文明單位、班組獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。企業(yè)發(fā)展形勢(shì)好，歷年來(lái)無(wú)重大安全質(zhì)量事故和刑事案件的發(fā)生。（20分）自評(píng)（17分）黨支部經(jīng)常聽(tīng)取職工意見(jiàn)，組織員工提合理化建議，及時(shí)改進(jìn)工作方法，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工群眾對(duì)黨組織工作滿(mǎn)意率較高。我們巨鹿市場(chǎng)對(duì)全場(chǎng)五十多名經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行禮儀、規(guī)范服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)規(guī)范管理新舉措。進(jìn)一步推廣集團(tuán)公司的品牌效應(yīng)，大力推廣“買(mǎi)汏燒”卡，方便各層次的消費(fèi)需求；在菜市場(chǎng)內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”，探索開(kāi)展經(jīng)營(yíng)者的星級(jí)評(píng)定工作。工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型活動(dòng)，組織班組長(zhǎng)干
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1