公司黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告精選五篇-在線瀏覽
2024-10-21 06:10本頁(yè)面
【正文】 班子建設(shè)工作，2010年10月黨支部按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，暢所欲言，和諧高效，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)；六是緊抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。（20分）自評(píng)（17分）支部共有黨員九名，第一線六名，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)較好，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)履行好各項(xiàng)義務(wù)，在開(kāi)展募捐活動(dòng)中帶頭捐獻(xiàn)，起模范帶頭作用。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中黨員做到自愿承諾、自覺(jué)踐諾、有諾履諾、上墻公布，自覺(jué)接受群眾的檢查與監(jiān)督。（20分）自評(píng)（17分）每年黨建工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，黨支部工作始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。建立并落實(shí)了“三會(huì)一課”、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度；黨支部書(shū)記按規(guī)定出席企業(yè)董事會(huì)議、并參與重大決策和干部使用工作；落實(shí)了黨務(wù)公開(kāi)制度、實(shí)行了民主管理制度；加強(qiáng)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。（20分）自評(píng)（17分）以愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng)為紐帶，黨支部始終堅(jiān)持將關(guān)心員工、尊重員工、鼓勵(lì)員工放在首位，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。幾年來(lái)員工的月平均工資從原來(lái)的1000元增至到目前的1800元，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)廣大職工的努力，凝聚著全體干部職工的辛勤勞動(dòng)和結(jié)晶，而且我們認(rèn)真按國(guó)家保險(xiǎn)規(guī)定，全年為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)120萬(wàn)元，醫(yī)療意外保險(xiǎn)7萬(wàn)多元，每年花3萬(wàn)多元為員工防暑降溫。每年組織對(duì)特困人員募捐，每逢職工家遇到喪事和急病住院，支部、工會(huì)主動(dòng)安排慰問(wèn)、慰問(wèn)金，體現(xiàn)企業(yè)的一份溫暖和關(guān)心。幫助他們共度難關(guān)，給職工群眾帶來(lái)方便和實(shí)惠。企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)偷稅漏稅等情況發(fā)生，企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。五、群眾反映好。菜市場(chǎng)是了解民生的窗口，是化解民生難題的平臺(tái)。全覆蓋吸收經(jīng)營(yíng)者加入工會(huì)，組織各類活動(dòng)，讓他們感受到組織的溫暖。在巨鹿市場(chǎng)內(nèi)初評(píng)出星級(jí)營(yíng)業(yè)員9名，認(rèn)真做好全年無(wú)數(shù)次的市區(qū)明察暗訪檢查工作，確保消費(fèi)者食品安全，為推動(dòng)服務(wù)工作上臺(tái)階墊下基礎(chǔ)。順利通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)ISO9000和HACCP等認(rèn)證和復(fù)查工作。六、存在的主要不足：支部組織建設(shè)、制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。黨員隊(duì)伍教育管理方式陳舊、有待進(jìn)一步改進(jìn)。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。改進(jìn)措施：認(rèn)真對(duì)照“五好”基層黨組織的申報(bào)內(nèi)容，推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作。在菜市場(chǎng)內(nèi)開(kāi)展抓承諾增動(dòng)力。動(dòng)員黨員圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)共謀發(fā)展，服務(wù)群眾同促和諧”主題，在民生服務(wù)、崗位建功立業(yè)。中亞食品有限公司第三篇：東方公司黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告東方公司黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告為了配合2012年華云公司黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)，根據(jù)“華云公司開(kāi)展黨支部分類定級(jí)工作的實(shí)施方案” 要求，東方公司黨支部本著實(shí)事求是，客觀公正的原則，逐條“國(guó)有企業(yè)黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格自查，先將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢阂?、公司黨支部（滿分15分，自評(píng)13分）：東方公司現(xiàn)有員工17人，正式黨員4人，另外有兩人為華云公司黨員重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，其余均為入黨積極分子，且均向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。支部整體政治素質(zhì)很高、工作作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律情況做的非常好。二、工作思路（滿分10分，）：東方公司黨支部雖然人數(shù)不多，但工作思路清晰、計(jì)劃制定詳細(xì)而且快速。充分發(fā)揮了黨員同志的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)一致，努力完成好公司交代各項(xiàng)工作。三、工作制度（滿分10分，自評(píng)9分）：建立并落實(shí)了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度；定期過(guò)黨支部及黨小組組織生活，組織生活及支委會(huì)記錄齊全；黨支部書(shū)記按規(guī)定列席重要會(huì)議、并參與重大決策和干部使用工作；初步建立了黨員教育管理服務(wù)制度和支部、黨員承諾踐諾制度，在樓門(mén)口新設(shè)了意見(jiàn)箱，希望全體員工對(duì)支部、黨員承諾踐諾以及其他制度的建立進(jìn)行監(jiān)督檢查，并接受評(píng)議。東方公司員工充分利用了會(huì)議室的大空間，經(jīng)常在工作技術(shù)上互通有無(wú)，在自己所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域?yàn)槠渌俗雠嘤?xùn)，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，而且提高了公司整體的工作效率。東方公司沒(méi)有專職黨務(wù)工作人員，但是兼職的黨務(wù)工作者各項(xiàng)工作完成的同樣相當(dāng)出色，整個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)積極上進(jìn)的隊(duì)伍。六、工作業(yè)績(jī)（滿分20分，自評(píng)18分）：東方黨支部始終以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為支部的主要服務(wù)目標(biāo)，積極配合公司完成好產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等相關(guān)工作。思
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