20xx春季團委組織部招新策劃書范文-在線瀏覽
2024-10-21 04:52本頁面
【正文】 ：16移動課室3，負責人：阮應(yīng)潮，協(xié)助人:12，13級其他干事, 布置會場：擺放桌椅，在筆試課室黑板上寫第一輪面試流程，在兩間課室門口貼明筆試課室和面試課室5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯(lián)系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆6，人員安排：面試官（待定），負責簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現(xiàn)場負責人（1人），面試現(xiàn)場負責人（1人）具體流程1，提前一個小時擺好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，各干事帶好筆和紙，準備面試 2，面試者簽到后即可進入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負責人分發(fā)試卷，說明規(guī)則后，即可動筆，屆時我們也會將面試流程寫在黑板上，方便面試者了解。3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標上序號。4，面試官應(yīng)迅速為面試者評分，準備面試下一個，兩間課室的負責人負責傳達下一位。在第一時間電話通知通過者下一輪的面試地點及時間。如果在筆試環(huán)節(jié)，人員聚集時間過長，則可適當減少人數(shù)，筆試負責人相應(yīng)做好每次發(fā)卷時人數(shù)即可，方便以后篩選人選。假如出現(xiàn)面試者沒帶筆的情況，除非學(xué)生提出幫忙，否則不主動送筆。7，筆試內(nèi)容：姓名，班級，職務(wù)，聯(lián)系方式，幾個簡單的小問題，規(guī)定所有卷子一樣。（3）第二輪面試1，時間：待定2，地點：16移動課室3，負責人：黃君瑤，協(xié)助人：12，13級其他干事4，布置會場：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫上序號，在教室黑板上寫情景 5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）具體流程有序簽到后，面試時間一到，所有面試官開始面試，遲到者視為棄權(quán)。在每次站起來發(fā)言時必須先說我是某某專業(yè)的某某。2,面試官開始輪流做簡單的自我介紹。4,由面試官提出10個問題，面試者進行搶答，可重復(fù)舉手回答。6,請問通過面試官的自我介紹后，現(xiàn)場有誰能說出所有面試官的名字和職位，能說幾個是幾個，舉手發(fā)言。8,面試官指定面試者回答所提出的問題。10,回到自己座位，有關(guān)干事負責檢查他們椅子后面的序號有沒有亂，具體哪位同學(xué)拿錯了也做好登記11,舉手發(fā)表你認為我們部門要留你的理由12,認為自己有信心，有能力進入我們部門的人請舉手。注意事項：1，整個面試過程中，我們將尊重每一位前來面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。若因事宜缺席需要提前告知各階段負責人或師兄師姐，以便工作正常進行。4,所有面試官在面試過程中均應(yīng)保持嚴肅認真的態(tài)度。2，見面會地點：待定 3，負責人：廖碧蓮4，在見面會上，遲到者視為放棄，會上氣氛可適當輕松。注意事項：1，時間，地點，通知必須到位2，所有12，13級干事在工作中對小的必須保持嚴肅嚴厲態(tài)度3，在試用期間，注意觀察預(yù)備干事的工作能力及個人表現(xiàn)，并做好記錄。策劃人：！!2014年8月15日第三篇：團委招新策劃書2012年土木建筑系團委招新策劃書一、招新目的為了保證系團委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生工作，實現(xiàn)團委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)院系、服務(wù)同學(xué)。（三）招新人數(shù)待定。組織面試時，上臺競選。（五）招新時間及地點時間：待定地點：待定三、招新流程（一）前期宣傳階段具體流程（1）利用海報的形式告知新生團委招新的信息；（2）做一份招新計劃書，以班級為單位進行散發(fā)，由每班的負責人進行宣傳；（3）團委學(xué)生干部進入班級內(nèi)進行宣傳招新時間第三周（具體時間待定）(二)報名面試階段具體流程宣傳部分（1）團委學(xué)生干部進入班級宣傳，下發(fā)團委干事申請表。四、總結(jié)本次團委招新工作土木工程系團委第四篇：團委招新策劃書團委招新策劃書一、活動宗旨：在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老
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