20xx春季團(tuán)委組織部招新策劃書范文(編輯修改稿)
2024-10-21 04:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者開始輪流做簡(jiǎn)單的自我介紹，加入部門的理由。4,由面試官提出10個(gè)問題，面試者進(jìn)行搶答，可重復(fù)舉手回答。5,每個(gè)同學(xué)拿出紙和筆寫下部門貼出通知公告時(shí)公告上的要素及邀請(qǐng)辦公室聯(lián)誼時(shí)的短信內(nèi)容。6,請(qǐng)問通過(guò)面試官的自我介紹后，現(xiàn)場(chǎng)有誰(shuí)能說(shuō)出所有面試官的名字和職位，能說(shuō)幾個(gè)是幾個(gè)，舉手發(fā)言。7,給所有面試者十分鐘時(shí)間認(rèn)識(shí)所有面試者，隨后進(jìn)行發(fā)言認(rèn)人。8,面試官指定面試者回答所提出的問題。9,所有面試者各自組合，5人一組開始玩團(tuán)體情景模擬，隨后發(fā)表個(gè)人意見。10,回到自己座位，有關(guān)干事負(fù)責(zé)檢查他們椅子后面的序號(hào)有沒有亂，具體哪位同學(xué)拿錯(cuò)了也做好登記11,舉手發(fā)表你認(rèn)為我們部門要留你的理由12,認(rèn)為自己有信心，有能力進(jìn)入我們部門的人請(qǐng)舉手。13,由負(fù)責(zé)人總結(jié)并宣布面試結(jié)束，并告知結(jié)果會(huì)以什么方式通知他們 14,開會(huì)根據(jù)第二輪面試各面試者的表現(xiàn)討論商定進(jìn)入預(yù)備期同學(xué)的名單，并電話通知其參加見面會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。注意事項(xiàng)：1，整個(gè)面試過(guò)程中，我們將尊重每一位前來(lái)面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。2，在整個(gè)招新活動(dòng)開展期間，部門干事團(tuán)結(jié)合作，服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負(fù)責(zé)人或師兄師姐，以便工作正常進(jìn)行。3，活動(dòng)期間，注意安全，避免因人員繁多事務(wù)繁雜出現(xiàn)安全事故，若出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)各階段的負(fù)責(zé)人及師兄師姐，統(tǒng)一安排處理。4,所有面試官在面試過(guò)程中均應(yīng)保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。（4）預(yù)備干事階段 1，時(shí)間：一個(gè)月。2，見面會(huì)地點(diǎn)：待定 3，負(fù)責(zé)人：廖碧蓮4，在見面會(huì)上，遲到者視為放棄，會(huì)上氣氛可適當(dāng)輕松。由負(fù)責(zé)人說(shuō)明部門規(guī)定及要求后預(yù)備干事可輪流進(jìn)行演說(shuō)。注意事項(xiàng)：1，時(shí)間，地點(diǎn)，通知必須到位2，所有12，13級(jí)干事在工作中對(duì)小的必須保持嚴(yán)肅嚴(yán)厲態(tài)度3，在試用期間，注意觀察預(yù)備干事的工作能力及個(gè)人表現(xiàn)，并做好記錄。（5）預(yù)備干事轉(zhuǎn)為正式干事： 1，時(shí)間：待定2，負(fù)責(zé)人：所有干事3，開例會(huì)討論確定正式干事名單，在第一時(shí)間貼公告（6）總結(jié)工作，招新工作結(jié)束。策劃人：！!2014年8月15日第三篇：團(tuán)委招新策劃書2012年土木建筑系團(tuán)委招新策劃書一、招新目的為了保證系團(tuán)委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊(duì)伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的號(hào)召，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)院系、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則（一）招新對(duì)象11級(jí)學(xué)生會(huì)成員各班級(jí)團(tuán)支部成員普通同學(xué)（表現(xiàn)優(yōu)異）（二）招新要求承認(rèn)團(tuán)委章程，自覺遵守團(tuán)委各項(xiàng)規(guī)章制度；思想品德好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；有一定的自我鍛煉和管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。（三）招新人數(shù)待定。（四）招新形式前期宣傳后，各班級(jí)報(bào)名同學(xué)提交申請(qǐng)書。組織面試時(shí)，上臺(tái)競(jìng)選。評(píng)委提問。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定三、招新流程（一）前期宣傳階段具體流程（1）利用海報(bào)的形式告知新生團(tuán)委招新的信息；（2）做一份招新計(jì)劃書，以班級(jí)為單位進(jìn)行散發(fā)，由每班的負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳；（3）團(tuán)委學(xué)生干部進(jìn)入班級(jí)內(nèi)進(jìn)行宣傳招新時(shí)間第三周（具體時(shí)間待定）(二)報(bào)名面試階段具體流程宣傳部分（1）團(tuán)委學(xué)生干部進(jìn)入班級(jí)宣傳，下發(fā)團(tuán)委干事申請(qǐng)表。（2）海報(bào)放在地下通道展覽（3）收取申請(qǐng)表，確定報(bào)名人數(shù)（4）根據(jù)實(shí)際情況，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試在下一部分）；面試部分（1）由學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備面試；（2）面試內(nèi)容① 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)三分鐘）；② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問
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