秘書部招新策劃書(編輯修改稿)
2024-11-16 00:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（三）面試階段開(kāi)始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。開(kāi)始第二輪面試，請(qǐng)入選的同學(xué)組隊(duì)表演不同情景的小小品，題目有部門各人員提出。（四）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。（五）召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)秘書部成立小會(huì)六，總結(jié)本次會(huì)計(jì)學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新工作第三篇：學(xué)生會(huì)秘書部招新策劃書學(xué)生會(huì)秘書部招新策劃書一、目的為保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液，有足夠的后備力量，更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)的工作，充分發(fā)揮秘書部的作用。二、總體流程1,、宣傳介紹部門情況招新咨詢正式開(kāi)始三、具體招新流程宣傳：張貼宣傳海報(bào)，設(shè)地點(diǎn)開(kāi)展宣傳活動(dòng)四、正式招新申請(qǐng)：一個(gè)人為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。筆試：主要考察思維能力，創(chuàng)新能力及辦公軟件的操作熟練度。面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)。由通過(guò)考試的同學(xué)演講，每人2分鐘。確定名單。五、招新對(duì)象15級(jí)新生【只限女生】六、招新要求遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉管理意識(shí)，有組織能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向組織靠攏。七、招新人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況把握。第四篇：秘書部招新策劃秘書部納新策劃一、納新目的：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，為部門注入一股新鮮血液，為在校生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。二、納新時(shí)間：報(bào)名領(lǐng)表時(shí)間：待定面試時(shí)間：待定三、納新地點(diǎn)：報(bào)名領(lǐng)表地點(diǎn)：待定面試地點(diǎn)：待定四、納新對(duì)象：四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)全體學(xué)生五、納新人數(shù)：待定六、納新要求：承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德良好，具有一定的政治素養(yǎng)。工作態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，能夠很好的處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)，有組織能力。具有一定的文字功底。七、納新流程前期宣傳工作：整理部門相關(guān)介紹資料、展示部門成果，交由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行宣傳。報(bào)名工作階段：由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織
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